總工會(huì)某年上半年工作總結(jié)與總工會(huì)法律生產(chǎn)勞保宣教部20xx年工作總結(jié)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 03:52本頁(yè)面
【正文】 勞模予以申報(bào)；還為11名區(qū)勞模提供了免費(fèi)健康體檢；為2名區(qū)勞模的房屋進(jìn)行了修繕和改造。及時(shí)發(fā)放全國(guó)勞?！叭稹焙妥灾螀^(qū)困難勞模困難補(bǔ)助金，沒(méi)有挪用和移用，做到?？顚Ｓ?，均按要求及時(shí)發(fā)放。 勞模管理工作建立健全勞模檔案，采用微機(jī)系統(tǒng)進(jìn)一步完善勞模檔案動(dòng)態(tài)管理，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)勞模調(diào)查情況。二、做好全面推廣應(yīng)用“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”工作，規(guī)模以上企業(yè)推廣面達(dá)5%以上。關(guān)心職工健康，組織6名一線骨干職工到防城港海員俱樂(lè)部及1名一線骨干職工到山東青島進(jìn)行為期一周的休養(yǎng)活動(dòng)。組織規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽，66個(gè)單位xx多人參加了競(jìng)賽活動(dòng)，參賽面達(dá)85%以上，完成了市總的規(guī)定和任務(wù)。開展勞動(dòng)合同、集體合同簽訂履行情況互查活動(dòng)，有通知、方案，有分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查，有活動(dòng)總結(jié)，參與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁案件處理。以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定為主線；以全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)；以工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍能力為保障；以推進(jìn)勞動(dòng)合同制度、集體合同制度和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，務(wù)求實(shí)效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾；以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力豐富廣大職工群眾業(yè)余生活；以“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個(gè)滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，為建設(shè)富裕文明和諧新來(lái)賓做出嶄新和更大的貢獻(xiàn)。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動(dòng)，服務(wù)基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用；三是針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來(lái)民工中開展說(shuō)法行動(dòng)；四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來(lái)務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。如工會(huì) 組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)；維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)?！ ⊥ㄟ^(guò)電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營(yíng)造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì)，使職工知法、懂法、守法。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際，把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來(lái)。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。半年來(lái)共接待來(lái)人來(lái)電來(lái)信人次，受理案件件，處理率達(dá)。月份還專門下發(fā)文件，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補(bǔ)助對(duì)象，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 四、幫困救助落實(shí)措施 半年來(lái)，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*
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