總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作自查報(bào)告與總工會(huì)加強(qiáng)職工管理規(guī)劃匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 03:52本頁(yè)面
【正文】 球體和環(huán)高樂(lè)器）。今年我們共撥入資金2萬(wàn)元用于垃圾池修建、困難群眾走訪，自覺(jué)主動(dòng)參與防違控違行動(dòng)，共有20人次進(jìn)村入戶發(fā)放防違控違宣傳資料。通過(guò)多種形式組織全區(qū)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、新《黨章》和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神，掌握精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)“三個(gè)自信”；按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞以“生態(tài)．清潔家園”為主題，組成了以區(qū)人大、區(qū)總工會(huì)、區(qū)團(tuán)委、區(qū)婦聯(lián)及街辦“三萬(wàn)”活動(dòng)工作專班；并與社區(qū)黨支部結(jié)合，相應(yīng)地成立了社區(qū)黨支部“三萬(wàn)”活動(dòng)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。今年初，我們嚴(yán)格按要求、按規(guī)定動(dòng)作成立“學(xué)創(chuàng)建”主題實(shí)踐活動(dòng)和“三萬(wàn)”活動(dòng)機(jī)構(gòu)、細(xì)化方案、明確責(zé)任，認(rèn)真組織工會(huì)系統(tǒng)干部職工廣泛開(kāi)展了“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)和“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企建萬(wàn)家”活動(dòng)，啟動(dòng)了“清潔家園、職工方陣在行動(dòng)”工作。（五）積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)今年我們認(rèn)真組織全系統(tǒng)工會(huì)干部和職工群眾全面開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，和“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企建萬(wàn)家”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)了廣大工會(huì)干部政治上的堅(jiān)定性和腳踏實(shí)地做好工會(huì)工作，服務(wù)職工群眾的信心和決心。今年5月，區(qū)總工會(huì)將困難職工幫扶中心正式轉(zhuǎn)型升級(jí)為職工服務(wù)中心，服務(wù)內(nèi)容由單純的困難職工幫扶救助向服務(wù)全體職工轉(zhuǎn)變，將困難幫扶、信訪接待、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、職工綜合服務(wù)、工會(huì)行政服務(wù)等內(nèi)容融為一體，為全區(qū)職工開(kāi)展全員化服務(wù)。今年，我們幫助147名下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，為240名職工提供就業(yè)咨詢；8月底，我們組織開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門對(duì)全區(qū)121名困難職工（農(nóng)民工）子女發(fā)放助學(xué)金共計(jì)50余萬(wàn)元；全年共接待職工來(lái)信來(lái)訪129人次，為職工提供法律咨詢158人次，調(diào)處各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件14件。我們今后的工作重點(diǎn)是總結(jié)提升，規(guī)范運(yùn)作；重在扶持，大力宣傳；做大做強(qiáng)、做出特色、做出品牌。目前，我們協(xié)議共建的南山園林困難職工創(chuàng)業(yè)基地和清龍林合作社困難職工創(chuàng)業(yè)基地已于11月底正式掛牌，近20名有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力，且符合基地基本條件的困難職工進(jìn)入創(chuàng)業(yè)基地，開(kāi)展“合同式”為期2年的創(chuàng)業(yè)脫貧。今年，我們將困難職工創(chuàng)業(yè)脫貧工作作為創(chuàng)新工作，舉全會(huì)之力狠抓落實(shí)，全力推進(jìn)。讓困難職工脫貧致富逐步成為現(xiàn)實(shí)。職工創(chuàng)業(yè)示范基地成為一道亮麗風(fēng)景。新增廠務(wù)公開(kāi)控制程序單位1個(gè)（龍騰紅旗電纜（集團(tuán)）有限公司），同時(shí)，我們還選樹(shù)了飛瑞球體為廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位、橋河農(nóng)家樂(lè)聯(lián)合工會(huì)為行業(yè)職代會(huì)示范單位；全區(qū)簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同、女職工專項(xiàng)集體合同的企業(yè)均達(dá)到118家，覆蓋已建會(huì)企業(yè)的100%。（一抓職代會(huì)規(guī)范化運(yùn)作，促企業(yè)重大事項(xiàng)、職工切身利益的公開(kāi)、公正、透明；二抓制度規(guī)章的有效清理、規(guī)范上墻，促企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)走上制度化、規(guī)范化軌道；三抓職工民主參與意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)的提升，促企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)；四抓民主管理的深化與拓展，促公開(kāi)事項(xiàng)、民主決策事項(xiàng)向重要領(lǐng)域拓展，向一線班組延伸。進(jìn)一步完善了廠務(wù)公開(kāi)民主管理建制工作。從整體上參與協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系；二是訴求表達(dá)機(jī)制，進(jìn)一步暢通信息渠道，主動(dòng)向黨委報(bào)告、向政府反映職工的意愿和要求，代表職工督促企業(yè)落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和政策；三是權(quán)益保障機(jī)制，配合政府和有關(guān)方面建立健全社會(huì)公平保障體系，充分發(fā)揮職工維權(quán)
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