工資支付管理制度-閥門制造行業(yè)工資支付管理制度-文庫吧資料
2025-05-22 07:46本頁面
【正文】 行計件工資的，按本人日平均工資計發(fā)。 第十條 標準工作時間內(nèi)的工資計算辦法： （一） 計時工資：按勞動合同約定的標準執(zhí)行； （二） 計件工資：計件單價經(jīng)與工會協(xié)商確定后由公司另行公布； （三） 實行年薪制的，按老的那個合同的約定執(zhí)行； 第十一條 延長工作時間和加班的工資計算辦法： （一） 延長工作時間的，延長部分按 150%支付； （二） 休息日加班不安排補休的，按 200%支付；休息日延長工作時間的，延長部分的工資 =正常工作時間小時工資 200% 150%延長的工作時間（小時）；實行計件工資的，延長部分的計件單價 =正常工作時間計件單價 200% 150%； （三） 節(jié)假日加班的，按 300%支付；節(jié)假體延長工作時間的，延長部分工資 +正常工作時間小時工資 300% 150% 延長的工作時間（小時）；實行計件工資的，延長部分的計件單價 =正常工作時間計件單價 300% 150%。 第九條 社會保險費個人自負部分和個人所
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