【正文】 參觀培訓，開闊視野，進一步堅定他們發(fā)展草畜產業(yè)的信心和決心，最廣泛、最充分的調動廣大黨員干部發(fā)展草畜產業(yè)的積極性。同時，要求永豐村黨群共富產業(yè)區(qū)—設施養(yǎng)羊示范點每個村組干部幫扶2戶沒有改圈和養(yǎng)羊的農戶進行改圈養(yǎng)羊，每個黨員幫扶1戶沒有改圈和養(yǎng)羊的農戶進行改圈養(yǎng)羊。特別是XX年，面對村級集體經濟發(fā)展步伐減緩，農村產業(yè)結構單一，市場風險較大和稅費改革以后，農民負擔減輕，群眾發(fā)家致富欲望強烈的現狀，該村大力發(fā)展羊產業(yè)，走出了一條支部引導、黨員帶頭、農戶協作、黨群聯動、共同富裕的發(fā)展新路，初步形成了一個以小尾寒羊純繁為主導產業(yè)，靠區(qū)域化布局、專業(yè)化生產、集體化經營、社會化服務為支撐體系，用“公司 基地 農戶”為運作方式的“336大永模式”，即：支部、黨員、農戶三方聯營；采取集體、村組干部、農戶三方入股；由董事會按照企業(yè)化管理、公司化運作、一體化服務的方式，實現引種、投放、服務、銷售、管理、分紅六統一的集約化經營模式。形象而生動地說明了某鄉(xiāng)永豐村當時的生產生活狀況。永豐村是我鄉(xiāng)比較偏遠的一個小村莊，只有５個村民小組，162戶，662人，有5個黨小組，32名黨員，2721畝耕地，距鄉(xiāng)政府駐地８公里。在草畜產業(yè)的發(fā)展上。實施了“雙培雙帶”工程。新上棉花加工企業(yè)同時，我們按照“五好標兵村黨支部”的創(chuàng)建要求，重點抓了牛頭灣、新八分兩個“五好標兵村黨支部”的創(chuàng)建工作和大口子未尾后進村的整頓工作。此外，在領導班子中堅持了民主生活會制度，按時召開領導班子民主生活會，在成員之間開展思想交流和談心活動，開展批評與自我批評，有針對性地解決班子內部成員之間的問題，增強了團結，發(fā)揮了班子的整體合力，促進了各項重點工作，尤其是在項目建設上，取得了突破性的進展。我們重點抓了以下五個方面的工作：一、突出重點，逐步完善了“三級聯創(chuàng)”創(chuàng)建內容上半年以來，我鄉(xiāng)把“三級聯創(chuàng)”活動作為加強基層組織建設的有效形式，重點突出了以下三個環(huán)節(jié)：鞏固了現有創(chuàng)建成果。XX年新發(fā)展預備黨員21名，其中男18名，女黨員3名，按文化程度分，初中文化程度9名，高中文化程度6名，中專文化程度3名，大專文化程度3名；按年齡分25歲以下的3名，26歲至35歲的15名，36歲至40歲的3名。大專學歷的36名，中專學歷的47名，高中學歷的109名，初中學歷的260名，其它196名。合村并組后共有6個行政村，36個村民小組。結合中央組織部提出的“萬名組織部長下基層”活動，多深入基層調查研究，解決老百姓最關心的熱點、難點問題，進一步深化拓展黨的基層組織建設年活動。開展工作中深入基層調研還不夠，創(chuàng)造性地開展工作和工作創(chuàng)新有待進一步加強，特別是在解決加強村級班子建設、提高村干部報酬、解決村級活動室和社區(qū)活動室建設等方面離廣大人民群眾的需求還有較大的差距。14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委副書記、工會主席、婦聯主席、團委書記及縣委組織部、縣工會、縣團委、縣婦聯的主要負責人對三帶工作目前存在的問題及一下步的工作思路進行了共同探討，明確了工作開展的思路。在去年黨的基層組織建設年活動中，制定了《黃平縣關于進一步加強黨建帶工建、帶團建、帶婦建的實施意見》，為了進一步提高基層組織建設的整體水平，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯等群團組織的積極作用，完善機制體制，黃平縣于XX年5月26日在舊州鎮(zhèn)寨碧村召開了全縣“黨建帶工建帶團帶婦建”調研座談會。1%。今年，我縣新增達標示范戶12811戶，%。截止5月底，我縣共投入培訓經費218700元組織農民技術培訓8476人次。以“一戶一技能” 和“一干多技能”工作為抓手，大力推行黨支部承諾制和黨員設崗定責制，積極探索發(fā)展農業(yè)、振興農村、服務農民的有效途徑和辦法。按照十七屆三中全會關于農村改革發(fā)展的新要求和上級精神，深入推進“一戶一技能”和“一干多技能”工作的扎實開展。在去年州委組織部將黃平縣野洞河景區(qū)作為景區(qū)黨建的試點以來，黃平搶抓機遇，狠抓景區(qū)黨建和非公有制企業(yè)黨建工作，對黃平縣野洞河旅游開發(fā)有限公司和黃平縣浪洞森林溫泉開發(fā)有限公司分別及時成立了黨支部，在做大、做強旅游開發(fā)經營的同時也強化黨建工作，有力地推動了我縣非公有制企業(yè)黨建和景區(qū)黨建工作。認真總結新農村建設的經驗，及時總結并推薦了新農村建設的先進村黨組織書記進行上報。根據黔東南黨建辦發(fā)?XX?2號《關于做好XX年全省基層組織建設先進縣和州級“五好”基層黨組織申報工作的通知》要求和《貴州省“五好”基層黨組織考核參考標準》，通過精心組織，嚴格程序，在對去年被表彰命名的五好基層黨組織進行自查的基礎上，對各基層黨委上報的五好基層黨組織進行認真的篩選、考察、公示，最終推薦了平溪鎮(zhèn)大寨村、上塘鄉(xiāng)永愛村、翁坪鄉(xiāng)翁秉屯村、新州鎮(zhèn)黨委等13個基層黨組織作為州級五好基層黨組織表彰命名，以及推薦了黃平縣檢察院、重安鎮(zhèn)茅坪村、紙房鄉(xiāng)金河村3個基層黨組織作為省級五好基層黨組織的表彰命名，并將黃平縣作為基層組織先進縣進行推薦上報。目前全縣還有34個村和4個社區(qū)無活動場所，面積小于90平方米的村有68個，村級活動場所建設的任務還比較艱巨。加大對村級活動場所的調查統計工作力度。加大黨費的收繳管理力度。及時轉發(fā)了中組部《關于認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神切實做好當前流動黨員管理服務工作的通知》的通知，建立健全流動黨員管理臺帳，對流動黨員進行實行動態(tài)管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別明確了一名工作人員和分管領導負責流動黨員管理工作。積極探索農村基層黨組織的設臵形式，拓展村黨小組在農村社區(qū)、農民專業(yè)合作組織、專業(yè)協會和產業(yè)鏈上發(fā)揮作用的途徑和方法，建立健全農村民主管理制度，擴大全縣“組管委”試點工作。為使家家戶戶共同走上致富路，舊州鎮(zhèn)寨碧村開展了黨員“聯一扶二幫三”活動，村黨支部要求每名黨員至少聯系一戶富裕戶，扶持創(chuàng)辦二戶科技示范戶，幫助三戶貧困戶，讓黨員起到帶頭和紐帶作用，使富裕戶和貧困戶產生聯動，最終達到共同富裕。著力構建城鄉(xiāng)統籌的基層黨建新格局。為了做好黨內關懷工作，體現黨委、政府對生活困難黨員、老黨員和老村干的真情關懷。深入開展了“三創(chuàng)三強”活動，全面深化農村黨的建設“三級聯創(chuàng)”。作為黨的基層組織建設深化拓展年，繼續(xù)抓好中央四個長效機制文件和省委“1＋9”文件和州委有關精神的貫徹落實，扎實推進全縣黨的基層組織先進性建設工程，繼續(xù)深入開展了黨的基層組織建設年活動。第四篇：XX上半年基層組織黨的建設工作總結XX上半年黨的建設工作總結XX年上半年，在上級業(yè)務部門的指導下，在縣委的正確領導下，在各相關部門的配合支持下，嚴格按照中央、省、州、縣組織工作會議精神和組織部XX年工作要點，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，深化拓展黨的基層組織建設年活動，抓緊加強基層黨的建設這一主線，扎實有效地開展工作，現將半年來工作情況總結如下。構建機關服務基層、基層服務群眾、全民服務社會的格局。街道為30名入黨積極份子舉辦了兩期黨的理論知識培訓班，舉辦了一次保持黨員先進性教育專家講座，并注重從工作業(yè)務上壓擔子，從思想上做啟發(fā)，行為上強要求，和七名預備黨員談話教育并按期轉正,11名發(fā)展對象進入發(fā)展程序。為加強街道工會工作和婦聯工作領導，黨委抽調懂業(yè)務、會管理、善協調的黨委委員擔任工會主席和婦聯主任，夯實了工會、婦聯為職工、婦女維權組織基礎，鞏固了群團組織常效服務、常效活動、常效交流機制，五、自身建設制度化 抓環(huán)節(jié)一是黨員活動分類指導抓創(chuàng)新活動環(huán)節(jié)，按照不同類型黨員特點，分別設置老黨員活動日、黨員責任區(qū)、黨員示范崗、先鋒崗和無職黨員監(jiān)督崗等多元化的活動載體，上半年共有110個黨員申報示范崗，18人公示為先鋒崗、180名無職黨員在20個監(jiān)督崗履職盡責，80%的黨員以不同方式向社會公示了黨員身份,使黨員人人有組織參加活動，處處有崗位，事事當先鋒。四是從生活上關心、業(yè)務上放手、工作上支持，讓地、市選派掛職干部與基層干部結成一邦一對子,發(fā)揮機關干部政策理論高、個人綜合素質好、領導能力強的作用來帶動本土干部后發(fā)趕超的思想意識。二是指導各社區(qū)黨組織結合實際建立“民情流水線”流程，充實和豐滿了黨員活動載體。三、細化指導、抓落實服務基層一是街道領導每月分別深入各社區(qū)、“兩新組織”調研、指導、抓落實，幫助解決實際困難,建立全程代辦服務體系、落實錯時服務制度、創(chuàng)辦便民服務項目。對口負責的街道領導被點“換穴”交流場地。16月隨機抽查66名在職黨員承諾、履諾全過程，合格率85%。二是量化黨建目標責任,落實黨內民主決策和黨務公開制度,把“五好”“五帶頭”落實在工作崗位、建立在齊抓共管上，創(chuàng)新在工作機制上，為創(chuàng)建“五好”黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、黨建示范社區(qū)(企業(yè))搭建堅實的平臺。使每個街道辦事處領導干部在責任區(qū)覆職盡責，每個科室、社區(qū)有硬指標，每個黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀，形成街道黨建工作創(chuàng)先進與行政業(yè)務工作創(chuàng)先進同步共振的“兩個創(chuàng)先”格局。第三篇：XX年上半年基層組織建設工作總結1街道XX年上半年基層組織建設工作匯報材料上半年以來，街道基層組織建設工作緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個中心，按照市委組織部“強服務促管理”的工作思路，堅持以黨建帶共建，以創(chuàng)建街道“五好”黨工委、“五好”基黨支部、黨建“示范”點活動為工作目標。三是深入開展試點工作，在確保黨代表大會　常任制和增強黨組織親和力兩個試點工作正常運轉的基礎上，重點抓好村級黨組織設置和拓展“三會一課”制度兩個試點工作的開展。一是深入實施“農村戶均萬元收入工程”，把下半年工作重心轉到勞務輸出上來，充分發(fā)揮小康建設工作隊和勞動就業(yè)部門的作用，幫助群眾多方面增加收入。為使“三會一課”更加貼近了農村黨組織工作實際，貼近了黨員思想實際，以官地鎮(zhèn)、大川鄉(xiāng)為試點，對農村“三會一課”制度的組織形式進行完善和拓展，制定具體的安排意見。目前試點方案已經制定，正在對兩個行政村黨員情況進行全面摸底，征求黨員意見。三是開展創(chuàng)新村級黨組織設置試點工作。二是開展了以人為本，增強黨組織親和力活動。根據兩鎮(zhèn)不同實際情況，分別制定了常任制試行辦法，建立了十項相關制度。四、根據我縣農村基層黨組織建設實際，深入開展了四個試點工作。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個縣直（系統）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負責人、班子不健全和無力領導黨員先進性教育活動的基層黨組織。三、基層組織集中整頓工作圓滿結束，為開展黨員先進性教育打好基礎。認真開展“自富能力強、帶富能力強”的“雙強”村黨支部書記及“爭做致富帶頭人、爭做帶領致富帶頭人”的“雙爭”農民黨員入黨積極分子評比競賽活動。到目前，共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“七一”期間正式啟動了此項工作。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn)，就服務型政府建設進行了參觀學習，啟發(fā)認識。按照中央提出的新的“五個好”目標和市委下達“三級聯創(chuàng)”工作安排意見，結合我縣的實際，出臺了《林西縣關于深入開展農村黨的建設“三級聯創(chuàng)”活動實施意見》。在此基礎上，我們制定下發(fā)了“小康工作隊員管理辦法”，實行了“工作隊員聯戶包扶責任制”和工作隊目標責任制，幾次召開工作隊長調度會議和協調會議，切實幫助群眾抗旱救災，解決生產生活實際困難，有力地推動了“農村戶均萬元收入工程”的實施。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。預計經濟效益達100多萬元。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng)，以食用菌為主導產業(yè)，對34戶栽培滑子菇的農民黨員和入黨積極分子進行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。一是啟動實施了“千名黨員戶均收入示范帶動工程”，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強、符合“示范”標準的黨員農戶作為“千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程”示范戶，對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術服務等優(yōu)惠政策，讓他們率先達到戶均收入萬元的目標，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。上半年重點抓好xx年14177戶達標戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達標戶的增收工作。一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施“農村戶均萬元收入工程”和開展干部大下鄉(xiāng)活動，加快農民增收的步伐。在下半年的工作中我們將以 “三個建設年”、“四幫四促”、“基層組織建設年”、“三問三解”等活動為契機，進一步加強村領導班子建設和黨員隊伍建設，加大后備干部隊伍培訓教育工作力度，以“英雄的xx人民”精神引領全鎮(zhèn)各項事業(yè)快速發(fā)展，為畢節(jié)經濟的超常規(guī)屈起保駕護航。三是讓廣大黨員干部和農村群眾真正用電腦、懂電腦，利用學習時間對電腦的操作使用方法進行講解，使遠程教育平臺成為黨員干部充電的新陣地，從而加強學習，提高自身能力和素質。二是加強學用轉化基地建設。（四）學習創(chuàng)新，促進遠程教育學用取得實效。（三）加強培訓，壯大遠程教育管理隊伍。三是制定《xx鎮(zhèn)農村黨員干部現代遠程教育管理辦法》，發(fā)放“三簿一志一冊”要求管理員認真填寫作收看的節(jié)目和學習討論情況，嚴格按制度開展工作。一是明確村支部書記、村委會主任為試點工作主要責任人，大學生村官為主要實施人及責任人，黨小組長、致富能手、年輕實干的同志為骨干，層層落實工作。根據農時特點和實際需求，有計劃的組織村民群眾參加學習；針對他們的實際生產生活需求，有目的地組織他們收看學習實