【正文】 人際關系，在上下級之間、同事之間形成誠實守信、團結友愛的良好氛圍。加強紀檢監(jiān)察干部自身建設，不斷提高組織、領導、協調、推進反腐倡廉各項工作的能力，努力提高我區(qū)地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作水平。抓住重點和熱點問題，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推進行風政風建設。落實黨風廉政責任制，增強各級領導干部的責任意識。整體推進各項工作。三是要突出信訪處理和查辦案件這個重點，堅決依法依紀嚴懲腐敗分子。二是要突出日常性“兩權”監(jiān)督制約這個重點，構筑稅收管理、內外監(jiān)督、專門監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機制。一是要突出經常性的黨風廉政教育這個重點，不斷筑牢干部職工思想道德和黨紀國法兩道防線。就是以黨的*大精神為指導，以建立健全地稅系統懲防體系為主線，把反腐倡廉放在更加突出的位置，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，從源頭上預防和遏制腐敗。（六）構建和落實懲防體系，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作要繼續(xù)認真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀委關于反腐倡廉的一系列工作部署，結合地稅工作特點，按照“突出一條主線，抓住三個重點，整體推進各項工作”的思路，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保證。要盡可能地幫助干部職工解決工作和生活方面的實際困難，增強干部職工的組織歸屬感。切實加強稅務干部的職業(yè)道德教育，弘揚聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值理念，倡導愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務干部職業(yè)道德規(guī)范。落實思想政治工作各項制度，強化思想政治工作責任。加強和改進思想政治工作。加強工、青、婦等群眾組織建設，落實黨建帶工建、青建、婦建工作機制。要按照*大關于推進黨的建設新的偉大工程的要求，努力抓好黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的核心作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。要善于發(fā)現和培養(yǎng)人才，知人善任、人盡其才，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和工作熱情，實現個人價值和事業(yè)發(fā)展的共贏。完善公開選拔、競爭上崗辦法，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的力度。改進機構編制人員管理辦法，合理配置人力資源，使人員的配置與工作需要相適應。深化干部人事制度改革。抓好“五員”專業(yè)化崗位業(yè)務技能培訓，有計劃地組織開展崗位技能練兵、管理業(yè)務競賽等在崗自學活動。認真落實中央《干部教育培訓工作條例》和稅務系統干部教育培訓規(guī)劃，大力實施人才興稅戰(zhàn)略。進一步健全和完善巡視督查工作制度，全面推進巡視督查工作。改進后備干部管理辦法，加強對后備干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督。要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則選拔領導干部，優(yōu)化各級領導班子的年齡、知識、能力結構，提高領導班子的整體素質。要把提高領導水平和執(zhí)政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好，努力提高各級領導班子、領導干部的政治素質、業(yè)務水平和領導藝術。鼓勵有條件的地區(qū)進行按行業(yè)劃分管理范圍，實行專業(yè)化管理的探索，從而達到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控工作的扁平化管理和報表集中編報工作。積極推進專業(yè)化管理。拓寬視頻會議培訓系統覆蓋范圍。進一步加強互聯網站的建設和管理，形成省級集中、輻射各市、分級負責、上下聯動的廣西地稅互聯網站群。繼續(xù)推進征管數據省級大集中處理工作，初步實現數據省級集中處理的目標。積極配合國家稅務總局做好金稅三期一階段的實施工作，做好地稅網絡的升級改造和網絡安全工作。加強信息化建設。完善后勤接待制度，規(guī)范后勤接待工作。嚴格執(zhí)行政府采購制度，規(guī)范工程、商品、服務采購?？刂茣h數量，壓縮會議規(guī)模，改進會議形式，提高會議效率。清理、規(guī)范機關各項管理制度，切實減輕基層負擔。鞏固作風效能建設成果，按照轉變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制要求，進一步規(guī)范機關內部行政管理工作。做好工會經費和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作，加大清理核實應繳費力度，努力提高征繳率。按照一體化管理的要求，加強房地產相關稅種的管理。強化對房地產交易和拍賣等行業(yè)的個人所得稅管理。加強對高收入者的個人所得稅征管，大力推行扣繳明細申報。加強企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作，構建統一的企業(yè)所得稅信息交換平臺，加強匯總納稅企業(yè)所得稅管理。加強稅種管理。完善和落實稅收經濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查的良性互動機制，努力實現以分析評估結果指導稅務稽查、以稅務稽查保障分析評估成果的管理目標。對現有的征管制度進行清理和規(guī)范，及時修訂或廢止部分繁雜、無效的制度。構建征管執(zhí)法文書管理、納稅評估管理、納稅服務管理等信息平臺，以信息化規(guī)范稅收執(zhí)法，提高工作質量與效率。以征管信息化為依托，以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務為重點，積極構建科學的征收管理工作機制。加強與有關部門和社會組織的協作，積極推進綜合治稅和協稅護稅工作，努力營造和維護良好的稅收秩序。加強稽查案例分析，以查促查、以查促管。研究建立日常征管與稅務稽查的互動機制，將案件稽查和日常檢查有機結合起來。強化稅務稽查，充分發(fā)揮稽查規(guī)范內部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能。整頓和規(guī)范稅收秩序，打擊涉稅違法犯罪行為。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進、區(qū)域經濟的協調發(fā)展問題日益受到重視、泛北部灣經濟區(qū)開發(fā)合作上升到國家戰(zhàn)略的歷史機遇，重點抓好地方稅制的改革完善研究，民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究，促進泛北部灣經濟區(qū)開放開發(fā)的稅收政策研究，提出政策建議，為稅