發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年講話(市)與發(fā)改委干部學(xué)習(xí)十七大繼續(xù)解放思想心得體會匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:45本頁面
【正文】 等到集中整改階段才去解決，必須堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊整邊改。每個科室都要根據(jù)科室的實(shí)際，查擺出有說服力的、實(shí)實(shí)在在的問題。查擺找準(zhǔn)問題，是搞好整改的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)和思想教育，不斷提高素質(zhì)、能力和水平，對于我委活動實(shí)施方案中提出的“六個一”主題教育活動，有關(guān)科室一定要組織好。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想教育貫穿始終。按照省、市提出的目標(biāo)任務(wù)要求，結(jié)合自身實(shí)際，我委作風(fēng)建設(shè)年活動要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以全委干部職工，特別是有行政許可權(quán)、收費(fèi)權(quán)、罰沒權(quán)的職能科室、單位和干部職工為主體，圍繞全面落實(shí)全市作風(fēng)建設(shè)年活動明確的目標(biāo)任務(wù)要求，緊密結(jié)合我委實(shí)際，通過深刻查擺問題，制訂整改措施，健全各項(xiàng)制度，使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能明顯提升，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，逐步建立起一支改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。我市作風(fēng)建設(shè)年活動圍繞落實(shí)省里活動安排，明確了“五個貫徹始終”的要求和“通過作風(fēng)建設(shè)年活動，使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能明顯提升，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯改善，市場主體和群眾的滿意度進(jìn)一步提高”的目標(biāo)。希望各科室、各委屬單位，一方面要對號入座，查自己有沒有、有多少、有多么嚴(yán)重；另一方面要結(jié)合自身實(shí)際，舉一反三，繼續(xù)深入查擺，真正把問題差距找全、找準(zhǔn)、分析透，為作風(fēng)建設(shè)年活動取得實(shí)效奠定基礎(chǔ)。樹立單位的形象就是保護(hù)了自己，把自己的事做好了就等于維護(hù)了單位的形象。同時，已經(jīng)責(zé)成主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室就工作紀(jì)律拿出意見，委里也要明查暗訪，對查出來的，也要在內(nèi)部做出相應(yīng)處理。全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”動員大會后，邯鄲、保定、衡水反應(yīng)很快，已經(jīng)因?yàn)樯习鄷r間不在崗等不遵守工作紀(jì)律的情況，分別處理了一些干部。一些同志仍然存在上班遲到早退，工作時間脫崗辦私事，上網(wǎng)玩游戲、炒股、看電影等問題。有的同志政治敏感度低，對市里的新思路、新要求，不關(guān)心、不學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在還不知道市委、市政府提出的新的發(fā)展目標(biāo)是什么。特別是隨著宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的變化，對于國家出臺的一些新政策，如果把握不好就會出錯。我委的職能第一句話就是研究政策，不了解政策就什么工作也沒法干。面對新形勢、新政策、新任務(wù)，缺乏學(xué)習(xí)意識，甚至有的連自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的政策和情況也弄不清、講不明，把握不準(zhǔn)。表現(xiàn)為辦事拖拉，工作效率低，工作質(zhì)量差。工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有的科室、有的同志一個材料套一個模式用上好幾年，只滿足于換一下數(shù)字、改一下日期。習(xí)慣于按部就班，一般性、常規(guī)性動作多，超前性、創(chuàng)新性工作少。凡是這種思想狀態(tài)的人，既出不了滿勤，也干不了滿點(diǎn)，再重要的事耽誤了也不在乎。有的同志就像機(jī)器人，一開開關(guān)就走，不開開關(guān)就停。應(yīng)該說我們大部分同志責(zé)任心和敬業(yè)精神都很強(qiáng)，這是我們工作不斷取得新成績的保證。這不僅僅是喊口號、顧大局，這與我們每一個人的切身利益都是相聯(lián)系的。對于有些項(xiàng)目，拉一拉就會下來，推一推就能上去、就能做大做強(qiáng)，像這樣的情況我們寧可擔(dān)點(diǎn)責(zé)任，也要把它推上去；寧可擔(dān)點(diǎn)擔(dān)子、擔(dān)點(diǎn)風(fēng)險，盡我們最大的努力，把*的經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。姜書記在市委七屆四次全會上專門指出，有的同志存在不善變通、不會變通、不敢擔(dān)責(zé)任的問題。責(zé)任意識仍不強(qiáng)、仍存在怕?lián)L(fēng)險思想。做事情不考慮*怎么發(fā)展、發(fā)改委怎么發(fā)展、項(xiàng)目怎么發(fā)展，只講個人感情，只憑個人好惡，憑感覺做事，我高興、這個事怎么也行，我不高興、這個事怎么也不行。有的是怕得罪人、怕影響個人威信、怕沖破了個人的小圈子。雖然是個別人、非常少，但是影響不小，在這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，必須要提出來。有的心胸狹窄，習(xí)慣于說小話、聽小話、劃小圈子、談小事情、使小心眼，大局觀念、全局觀念還不強(qiáng)，眼睛專盯在別人的權(quán)力上，沒有看到別人的奉獻(xiàn)。個別人把心思基本都用在了個人升遷、得失多少上，研究的不是工作，迸發(fā)出來的不是工作熱情。這是在服務(wù)宗旨、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理念上存在的問題，應(yīng)該進(jìn)一步提高。什么叫承諾，承諾就是軍令狀，做不到是要負(fù)責(zé)任的！同志們，今天咱們這次會議是最全的一次，包括委及委屬單位的全體，包括幫助工作的，包括臨時工。在對企業(yè)情況的了解掌握、為企業(yè)解決實(shí)際問題、解答企業(yè)提出的問題等方面，我認(rèn)為還是有些差距。通過這一年多的實(shí)踐證明，大部分同志的表現(xiàn)比較不錯，但與姜德果書記在市委七屆四次全會上講的“三最四低”和“五辦”要求相比還有差距，主要有三個表現(xiàn)：第一個表現(xiàn)，在一些具體服務(wù)事項(xiàng)上做得還不到位。我在到任市發(fā)改委后的第一次全體會上，就明確提出了市發(fā)改委的職能都是服務(wù)的理念。全心全意為人民服務(wù)的宗旨，特別是我委提出的“三個一切”服務(wù)宗旨樹立得還不夠牢固。目前，從我委的情況看，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，平常工作中反映出的問題，至
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