學(xué)習(xí)焦裕祿精神踐行三嚴(yán)三實發(fā)言稿與學(xué)習(xí)焦裕祿精神踐行三嚴(yán)三實要求發(fā)言稿匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:39本頁面
【正文】 “人生觀”的契機(jī)：從“簡”做人，在紛繁復(fù)雜的社會生活中保持自身習(xí)性的簡約，不為孤寂所困，不為權(quán)利所惑，不為人情所縛，把“以德正身、以績立身、以能強(qiáng)身、以紀(jì)律身”的自立準(zhǔn)則堅守住、弘揚(yáng)好。第三，把“奉獻(xiàn)”變成行動。我應(yīng)以“革命者要在困難面前逞英雄”的氣概，在實干中敢擔(dān)當(dāng)、敢碰硬、敢克難。從焦裕祿同志身上所折射出的“求實”光芒，不僅是一種科學(xué)精神，一種工作作風(fēng)，還是一種人生態(tài)度。第二，把“求實”化作追求。”這種情真意切的樸素語言，正是焦裕祿為民品格與公仆情懷的真實寫照。全心全意為人民服務(wù)，是焦裕祿精神的本質(zhì)所在。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私?！叭龂?yán)三實”要求是黨員干部加強(qiáng)自身建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，為開展教育實踐活動、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。表現(xiàn)在有的同志下班后忘記關(guān)閉電腦電源或空調(diào)開關(guān)；有的在打印材料時沒能做到雙面打?。挥械氖褂每照{(diào)時違反規(guī)定設(shè)置溫度標(biāo)準(zhǔn)；有的辦公室電腦沒有很好地愛護(hù)，經(jīng)常出現(xiàn)“死機(jī)”現(xiàn)象，缺少節(jié)能降耗的自覺性。外出招商時，有時為了工作需要節(jié)省時間會乘坐飛機(jī)；有的辦公用品如電腦、打印機(jī)使用時間年限未過，還可使用，但也進(jìn)行了更新和重新購置。有時臨時接待客商，無法及時到商店采購酒水，只能在酒店直接采用，造成招待經(jīng)費(fèi)較高。（四）奢靡之風(fēng)表現(xiàn)為“三不”一是招待費(fèi)節(jié)約不夠。制定了招商局日常管理制度，在考勤上實行簽到制，大部分同志能遵照執(zhí)行，但也有個別同志紀(jì)律觀念淡薄、自由散漫、我行我素，給單位造成一定的不良影響。作為招商局局長，在破解難題上，深感自己知識面不寬，經(jīng)驗、方法不多，難以做到游刃有余。狹—知識上狹窄。（三）享樂主義問題表現(xiàn)為“懶、狹、散”懶—思想上懶性。三是工作表現(xiàn)關(guān)心的多，個人生活關(guān)心的少。二是與班子成員溝通的多，一般干職工溝通的少。我作為單位主要負(fù)責(zé)人，有時習(xí)慣按照分工進(jìn)行布置工作，要求分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、分兵把口。招商工作千頭萬緒，對外要掌握客商信息、動態(tài)、外出招商；對內(nèi)要掌握引進(jìn)項目的進(jìn)展情況。在與客商的交流溝通中，熱衷于坐在辦公室利用微信、短信、電郵、電話溝通聯(lián)系，特別是重大節(jié)日時，有時沒有做到及時上門拜訪客商、問候客商，坐下來與客商拉家常、敘敘舊，以至于在客商中的影響力不夠響亮。在招商引資過程中，習(xí)慣于“名片招商”即滿足于利用客商的名片建立客商信息庫，對客商的其他信息情況知之甚少，以至于在實際工作中感到客商信息源“捉襟見肘”，工作效果不是很明顯。雖然我主持制定了相對較為完善的招商局學(xué)習(xí)制度，但由于平時工作量大，事務(wù)性工作多，有時又忙于
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1