演講技巧三的法則與演講技巧參考6篇匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 02:22本頁(yè)面
【正文】 人的制約，也無(wú)需“導(dǎo)演”的引發(fā)。 講話的手勢(shì)大有講究，但不是靠閉門造車“設(shè)計(jì)”出來(lái)的，而是在講壇上，隨著演說(shuō)的內(nèi)容、聽眾的情緒、場(chǎng)上的氣氛，在演講者情感的支配下，自然而然“噴射”出來(lái)的。如空中劈掌表示“堅(jiān)決果斷”，手指微搖表示“蔑視”活“無(wú)所謂”，雙手?jǐn)傞_表示“無(wú)可奈何”等等。手向上、向前、向內(nèi)往往表達(dá)希望、成功、肯定等積極意義的內(nèi)容。有人總結(jié)，常見的演講手勢(shì)有上舉、下壓和平移等幾類，各類中又分單手、雙手兩種。模形狀物，給聽眾一種具體、形象感覺的手勢(shì)叫形象手勢(shì)，也稱圖示式手勢(shì)。 《三》演講中的手勢(shì)語(yǔ)言手勢(shì)語(yǔ)言有多種復(fù)雜的含義，一般可分四類，表達(dá)演講者的情感，使其形象化、具體化的手勢(shì)為情意手勢(shì)，也叫感情手勢(shì)。 強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)：銷售工作注重結(jié)果而非過程，因此在面試時(shí)除了告訴面試官你做過什么，更要突出你的業(yè)績(jī)，比如相對(duì)于“負(fù)責(zé)過某產(chǎn)品上海東北片的銷售工作”的說(shuō)法，推薦的回答是“開拓上海東北片的銷售市場(chǎng)，讓全年銷售額提高了50％……”。要提醒的是，在應(yīng)聘時(shí)不要平鋪這些履歷，而要重點(diǎn)突出履歷中的“閃光點(diǎn)”，比如說(shuō)在干的最長(zhǎng)的一份工作中自己發(fā)揮了什么樣的特長(zhǎng)，或者在從事某銷售工作時(shí)，取得的最好成果或擔(dān)當(dāng)?shù)淖罡呗毼唬灰只蚩梢允窃谀募抑髽I(yè)從事過營(yíng)銷，懂先進(jìn)的營(yíng)銷理念和工作流程，有市場(chǎng)渠道等。 與綜合類招聘會(huì)不同，專場(chǎng)招聘會(huì)推出的職位是一個(gè)類別，而且求職者的求職目標(biāo)、期望薪酬、工作背景也較為相似，因此，要在“營(yíng)銷專場(chǎng)”招聘會(huì)上脫穎而出，找到心儀工作，求職前做好充分準(zhǔn)備，提高求職技巧是必不可少的。啟蒙營(yíng)銷人才專場(chǎng)”招聘會(huì)。 （五）故事式開頭 講一個(gè)親切感人的小故事，以感人的情節(jié)來(lái)吸引聽眾，構(gòu)成故事式開頭。 （二）懸念式開頭 （三）揭題式開頭 以片語(yǔ)驚人的方式，揭示主題，構(gòu)成“揭題式”開頭。一篇演講詞，起類別是屬于議論型、敘事型，還是抒情型，
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