在三八節(jié)比賽上的講話與在專業(yè)服務(wù)組工作例會上的發(fā)言匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:21本頁面
【正文】 四是銷號辦理。各有關(guān)部門在收到梳理移交的問題后，要分別輕重緩急、分門別類，提出有針對性的解決問題的意見和辦法。關(guān)于企業(yè)服務(wù)需求調(diào)查表由各鎮(zhèn)街道負責收集后交市經(jīng)貿(mào)局匯總分析。各專業(yè)服務(wù)組和相關(guān)主管部門要對各聯(lián)系掛鉤鎮(zhèn)街道牽頭部門梳理出來的問題及時進行研究，按照專業(yè)服務(wù)組牽頭部門或相關(guān)主管部門牽頭、有關(guān)部門參與、主管部門負責的原則，落實具體辦理的領(lǐng)導和職能科室并對外公布。各聯(lián)系掛鉤鎮(zhèn)街道牽頭部門要將需交辦的問題梳理后報市府辦和市效能辦，由市府辦統(tǒng)一匯總進行對口交辦，并將匯總情況分送市四套班子領(lǐng)導。對這些問題的解決要抓住以下五個環(huán)節(jié)：一是對口移交，分級辦理。如征遷的問題、治安的問題、對企業(yè)服務(wù)的問題包括企業(yè)與市級機關(guān)有關(guān)部門的聯(lián)系問題，這類問題應該由鎮(zhèn)街道予以解決。還有如員工流動問題，企業(yè)應該研究如何營造一個良好的拴心留人環(huán)境。二是企業(yè)自身的問題，存在的問題應該由企業(yè)自身解決。一是企業(yè)的認識問題，表現(xiàn)在對法律法規(guī)政策了解得不清楚，提出的想法與現(xiàn)行的法律法規(guī)有沖突。各聯(lián)系掛鉤牽頭部門要對前段時間走訪企業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題進行分門別類，能解決的要馬上解決，該由鎮(zhèn)街道解決的由鎮(zhèn)街道解決，需市有關(guān)專業(yè)服務(wù)組解決的則對口提交。二、抓住幾個環(huán)節(jié)，著力解決問題開展百名局長“下企業(yè)、送政策、解難題、促發(fā)展”專項活動，目的是摸清底子，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，從而實現(xiàn)平湖經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。當然，在肯定前階段工作成效的同時，也應該看到工作的不平衡性：一是部分組只分析面上問題，沒有把問題分析到具體企業(yè)，缺乏針對性；二是有的問題梳理得比較粗，只分析問題，沒有提出解決問題的辦法和建議，也沒有提出應該由誰來辦理。各聯(lián)系掛鉤鎮(zhèn)街道牽頭部門在市聯(lián)系掛鉤領(lǐng)導的帶領(lǐng)下與各聯(lián)系掛鉤部門一起采取走訪、座談、發(fā)放需求表調(diào)查等形式，深入企業(yè)調(diào)查研究，聽取各方意見，梳理各類問題，基本摸清了當前企業(yè)面臨的困難和問題。市委市政府作出百名局長“下企業(yè)、送政策、解難題、促發(fā)展”專項活動工作部署后，市四套班子領(lǐng)導率先垂范，帶領(lǐng)各聯(lián)系掛鉤部門到鎮(zhèn)（街道）親自部署，親自制定方案，親自帶隊調(diào)研；各牽頭部門認真負責，精心組織；其他有關(guān)部門積極參與。各牽頭部門根據(jù)全生市長的總體部署，把這次百名局長“下企業(yè)、送政策、解難題、促發(fā)展”專項活動作為當前一項重中之重的工作擺到重要的位置來抓，能夠正確處理好面上的工作與點上調(diào)研的關(guān)系，把專項活動作為轉(zhuǎn)變作風、改進服務(wù)、提升機關(guān)形象的良好契機
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