基層組織建設(shè)慶典的講話與基層經(jīng)濟(jì)工作會領(lǐng)導(dǎo)講話材料匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:20本頁面
【正文】 各個領(lǐng)域，政治性強(qiáng)，全局性強(qiáng)，思想性強(qiáng)，富有挑戰(zhàn)，大有可為。要把發(fā)現(xiàn)青年能人、培養(yǎng)青年能人作為基層團(tuán)組織建設(shè)的前提性戰(zhàn)略任務(wù)，選拔各個領(lǐng)域中的青年帶頭人到團(tuán)的崗位，努力實(shí)現(xiàn)“把青年能人發(fā)展成基層團(tuán)組織領(lǐng)頭人、把基層團(tuán)干部都培養(yǎng)為青年能人”的目標(biāo)。各級團(tuán)干部要勇于迎接挑戰(zhàn)，敢于直面矛盾，在實(shí)踐中積極探索，在實(shí)踐中找到辦法，打破條條框框，突破各種束縛，樹立“只要有效就是最好”的理念。四是要善于激發(fā)基層創(chuàng)造活力。三是要善于運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)濟(jì)活動模式來推進(jìn)工作。二是要善于吸引凝聚青年。一是要善于依靠黨建帶團(tuán)建。這句話對黨政干部適用，對團(tuán)干部也同樣適用。三、主動創(chuàng)造，努力在加強(qiáng)共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作的實(shí)踐中奮發(fā)有為創(chuàng)造的活力在基層，干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，團(tuán)干部是共青團(tuán)事業(yè)的骨干力量。積極推進(jìn)全市性政策文件的修訂、制定和出臺，發(fā)揮共青團(tuán)的人才智力優(yōu)勢，認(rèn)真履行*市未成年人保護(hù)委員會辦公室和預(yù)防未成年人違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)，加強(qiáng)調(diào)查研究、加強(qiáng)輿情收集，借助人大、政協(xié)、黨政智囊機(jī)構(gòu)中青年代表、委員、工作人員的力量，大力推動共青團(tuán)和青少年工作中亟需政策文件的修訂、制定和出臺。助推基層服務(wù)黨政中心，圍繞發(fā)展這一第一要務(wù)，發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，依托全國青聯(lián)、中國青年企業(yè)家協(xié)會、各兄弟省市青聯(lián)、青企協(xié)等組織，結(jié)合各區(qū)（縣）儲備的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，通過舉辦海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)*行、港澳或沿海青年企業(yè)家*行等活動，邀請市內(nèi)外青年企業(yè)家到區(qū)縣進(jìn)行經(jīng)貿(mào)考察、項(xiàng)目對接，幫助基層團(tuán)組織牽線搭橋，吸引更多的企業(yè)和資本到區(qū)縣投資發(fā)展，促成一批市外、境外項(xiàng)目在區(qū)縣落戶。幫助基層解決實(shí)際困難，采取調(diào)研、走訪、詢問、征求意見等工作舉措，了解基層所需所盼，通過加強(qiáng)與黨政溝通、出臺指導(dǎo)性工作文件、幫助聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門等方式，努力幫助基層團(tuán)組織解決一些單靠基層難以解決的復(fù)雜問題。尤其要注重緊緊圍繞團(tuán)的重大理論創(chuàng)新命題和重點(diǎn)工程項(xiàng)目，定期確定一批調(diào)研課題，科學(xué)設(shè)計(jì)、整合力量，深入基層，深入青年，積極開展調(diào)查研究，確保每年團(tuán)市委機(jī)關(guān)調(diào)查研究工作覆蓋全部127家直屬團(tuán)組織，深入500個基層團(tuán)組織。完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年能人的機(jī)制，發(fā)揮基層青年能人的作用，通過“*市新型農(nóng)民免費(fèi)培訓(xùn)新芽計(jì)劃”、農(nóng)村青年培訓(xùn)“百千萬工程”、青年志愿者扶貧接力計(jì)劃、青工技能振興計(jì)劃、大中專學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐、建立青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地等舉措，建立發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)青年能人的工作機(jī)制，助推一大批新型青年農(nóng)民、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人、青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人、青年經(jīng)紀(jì)人成為各行各業(yè)青年“領(lǐng)頭雁”，為基層基礎(chǔ)工作培養(yǎng)骨干力量，提供人才支撐。實(shí)施“優(yōu)秀團(tuán)干部掛職計(jì)劃”，推進(jìn)團(tuán)干部掛職鍛煉，加大選拔基層團(tuán)干部外出掛職、到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)交流學(xué)習(xí)的力度，未來2年內(nèi)選拔40名基層團(tuán)干部到團(tuán)中央、團(tuán)市委或東部沿海地區(qū)團(tuán)組織掛職或頂崗鍛煉，在條件具備的時候可以選派基層團(tuán)干部出國學(xué)習(xí)、鍛煉。（三）堅(jiān)持人才傾斜建立“團(tuán)干部基層工作制度”，加強(qiáng)基層工作力量，選派團(tuán)市委機(jī)關(guān)、主城區(qū)團(tuán)組織、高校、大型企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)組織的部分團(tuán)干部到基層工作，初步計(jì)劃每次選派40名團(tuán)干部到基層工作，每半年進(jìn)行一次輪換，先期實(shí)行4期，兩年共選派160名團(tuán)干部支持基層工作；配合組織、人事部門推進(jìn)*市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，根據(jù)*市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃安排，每年選派6500多名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作，5年達(dá)到32511人，這是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的重大契機(jī)和重要人才資源，各級團(tuán)組織要早作安排，根據(jù)實(shí)際有計(jì)劃地安排大學(xué)生到共青團(tuán)工作崗位上服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)基層工作力量。二要促進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目向基層集中，在空間擺布、區(qū)域分布上向基層傾斜，努力挖掘和延展現(xiàn)有品牌項(xiàng)目的潛力，拓展和豐富基層團(tuán)員青年的參與渠道。在實(shí)施這些項(xiàng)目的過程中，團(tuán)市委將有計(jì)劃、有步驟地向基層一線傾斜。（二）堅(jiān)持項(xiàng)目傾斜項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作有形化的重要依托，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作的重要載體。全市各級團(tuán)組織要以此為契機(jī)，把團(tuán)中央、團(tuán)市委下拔的3萬元作為誘發(fā)裂變的鈾源，主動向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取地方財(cái)政再給予相應(yīng)的資金配套。這次團(tuán)中央作出決定，從團(tuán)中央項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中拿出1700萬元資金，向全國中西部地區(qū)和部分東部地區(qū)的1700個縣級團(tuán)組織每個單位下?lián)苜Y金1萬元，支持基
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