新聞編輯部工作計劃報告20xx與新聞采編部年度工作計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:20本頁面
【正文】 也應該設定不同的培訓計劃。干事招聘過程可以做到以下幾點：（1）加大宣傳力度，使大一新生切實了解部門，實實在在知道部門的基本情況；（2）重點考慮干事的態(tài)度，能力經(jīng)驗其次，盡量招到踏實穩(wěn)定性的人才；（3）在可能的情況下，招聘具有較專業(yè)攝影技術，軟件編輯能力的學生，是部門工作盡快得步入正軌；（4）盡量滿足各副部長的需求，招聘與副部長默契程度較高的干事，提高干事和副部長激情。只有建立完善、規(guī)范、可行的制度基礎才能保證工作在開展和執(zhí)行的過程中有章可循、有“法”可依，部門在平時的工作中，在不斷發(fā)展的過程中，新問題也會不斷涌現(xiàn)，這就要求我們對工作各方面都有一定的預見性和把握度，做到以不變應萬變，穩(wěn)中求勝。（具體情況參見人才培養(yǎng)）二、明確職責、強化責任，互相配合、加強聯(lián)系由于部門涉及到的工作比較復雜、瑣碎，因此必須要求在工作的時候明確各自的工作職責和工作內容，細致到每一點的負責人，做到胸中有丘壑，這樣才能保證每一項安排的工作的順利開展，才能使部門工作具有連貫性、整體性，不至于花費時間后毫無成效，不僅如此，也要求在各自做好自身工作的同時配合其他副部長干事做好整個部門的工作，互相溝通，加強交流，招干、培訓、采訪、總結，缺一不可。部門基礎建設一、提高部門工作人員自身綜合素質包括專業(yè)知識、服務意識、工作能力等，在平時工作中每個人嚴格要求自己，在盡可能的情況下規(guī)范工作，完善自我。新聞采編部是學生工作信息中心的窗口部門，在整個中心的運行、發(fā)展和穩(wěn)定中占有重要的地位，因此，新聞采編部規(guī)劃和發(fā)展至關重要。我將在實際工作中根據(jù)具體情況對計劃作進一步的調整和改進，以期更好的立足本院，放眼全校?？偨Y：對新聞編輯部，我將以認真負責的態(tài)度，做好本職工作。三、完善部門制度(1)每次按照規(guī)定時間召開列會，并認真做好會議記錄。(7)努力協(xié)調好各個成員之間以及工作上的關系，公平分配各項任務，努力做到讓各個成員都有事可做，讓各項任務都有人負責。我們
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