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社區(qū)兩學一做活動小結與社區(qū)兩學一做組織生活會總結匯編-文庫吧資料

2024-11-23 02:17本頁面
  

【正文】 ,使學習和工作相互滲透,學習中有工作問題,工作中也有學習成果的運用。有時存在畏難思想,認為制約部隊發(fā)展的因素多,創(chuàng)新意識不強,干工作思前想后、患得患失。由于有求穩(wěn)思想,有時認為現(xiàn)在部隊事務繁雜,創(chuàng)新顧不過來,能按部就班就行了。隨著軍齡和職務的晉升,思想上求穩(wěn),固守傳統(tǒng)和囿于經驗的時候更多,有時感到上面有首長,下面有中隊戰(zhàn)士,交任務多,自己動手有所減少,緊迫感不太強,自我加壓不夠經常,進取意識有所弱化,一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。有時還“學歸學,用歸用”,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節(jié)。滿足于“多次學過,大概掌握”,在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠。存在的原因:一是學習上鉆得不夠深。有時局限于某地某時抓管理,著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠,站立點還不夠高。這半年以來,對分管工作的特點、規(guī)律和部隊教育管理有所理解和把握,但系統(tǒng)學習、研究和探索自己感覺還很不夠,運籌謀劃工作上,有時憑經驗、憑情緒,研究落實推動工作的招法還不多,有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。軍事知識學習鉆研不夠,軍事知識儲備不足,適應部隊正規(guī)化建設的能力還不強。對理論問題的內涵知之不全,學得不深、悟得不透,表現(xiàn)在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多,事后感到有所缺憾。從整體情況看,自己與自己比有進步,但與別人比,感到差距還不小。坦白講,自己對提高自身能力素質是有危機感的,也下不不少功夫,日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng),增長才干。工作中,我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務,特別是在中隊這個愛學習的班子里共事,在黨支部悉心幫帶下,自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。心情舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。應該說自己對待工作是認真負責的,在工作任務繁重、頭緒多的情況下,有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。學習的自覺性還不十分強,忙于事務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務重的時候做得不好,學習也不夠系統(tǒng),理論學習與實際工作有時結合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。任中隊指導員以來,能與同志們團結共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了各級首長交給的各項工作任務。一是理論學習不夠深入。存在的主要問題及原因剖析和整改措施“兩學一做”學習教育開展以來,通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度,聯(lián)系自身思想實際反思,對照規(guī)章制度要求檢查,總的感到,自己在思想道德上嚴格要求,在遵紀廉政上能夠自律,在履行崗位職責上認真負責。社區(qū)黨委除專門制作“兩學一做”學習記錄本外,還組建了專門的微信群,定期傳達社區(qū)黨委的安排和部署,為黨員干部交流學習心得和體會搭建平臺,同時通過手機短信平臺、LED顯示屏、簡報、展板、等形式,全面宣傳《準則》和《條例》內容,擴大影響面和知曉率,積極營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍,為社區(qū)黨委開展“兩學一做”活動營造良好氛圍。同時,由社區(qū)分管領導和聯(lián)系村(居)領導牽頭開展跟蹤督查、隨機檢查學習筆記、心得等,及時了解掌握各部(辦、組)、村(居)黨支部學習貫徹情況,及時交流做法經驗,推動學習貫徹工作落實,以“促學”力促轄區(qū)黨員干部達到合格黨員的標準和要求。三是開展專項“促學”。二是開展“領學”活動。一是開展“自學”活動。xx社區(qū)黨委深入貫徹“學是基礎、做是關鍵”的理念,把準“兩學一做”學習教育活動的精神實質,把“兩個內容”學習的落腳點立足在指導每位黨員自身的實踐上,落實到每位黨員日常工作的開展上,定期、不定期的組織專項工作人員抽查黨員學習筆記、學習心得等,及時了解掌握各部(辦、組)、村(居)黨支部
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