質(zhì)檢部職工述職述廉報(bào)告與質(zhì)檢預(yù)警工作開展半年總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:09本頁面
【正文】 工作開展半年總結(jié)近年來，我省質(zhì)監(jiān)局堅(jiān)持把督促企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任作為重中之重，按照“用監(jiān)督檢查實(shí)現(xiàn)過程監(jiān)管、用市場準(zhǔn)入實(shí)現(xiàn)事前把關(guān)、用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測實(shí)現(xiàn)超前預(yù)警”的工作思路，有力保障了生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品質(zhì)量安全。以上是個(gè)人的一些淺薄的觀點(diǎn)，如有不足之處，還請大家在以后工作和生活中多多指教。怎么才能到群眾中去呢？在日常的工作生活中，我們要尊重他們，要主動的去接近他們，不要整天的黑著一張臉，多點(diǎn)笑容，工作之余開開玩笑，拉拉家常。我們的工作職責(zé)注定了很多的人不能理解我們，甚至是仇視我們。在一年多的工作當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，很多的人對我們都很排斥，不敢靠近我們。但是，你同我講講為什么受罰，為什么要罰這么重，為什么不通情面，罰完之后該怎么改，以后怎么把事情做好，哪怕就是罵我一頓，只要我想通了，我服你了，那么以后我肯定自己就會注意這方面的事情了，也絕不會再犯類似的錯(cuò)誤了。老師傅說：我違反了制度，你可以罰我，我認(rèn)罰，因?yàn)槲易鲥e(cuò)了事情。處罰是肯定要處罰的，但是怎么處罰，這也是值得我們深思的一個(gè)問題。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不可能不出一點(diǎn)錯(cuò)誤，不可能沒有一個(gè)人觸犯制度。比如說：要讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人完全明白這個(gè)制度，為什么要建立這些制度，這些制度有什么作用，違反了這些制度會有什么樣的后果，要為這些制度的執(zhí)行找一個(gè)監(jiān)督者等等。有了制度之后，作為管理者應(yīng)該要率先去遵守、執(zhí)行。把這個(gè)意思理解出來很容易，要如何達(dá)到這個(gè)效果很困難。管理，從字面上我們可以把他分成四種意思：一、你管我就理；二、不管我就不理；三
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