街道黨工委全年工作打算與街道黨工委工作計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:05本頁面
【正文】 黨員受教育渠道，提高黨員干部理論素養(yǎng)，特別是法律法規(guī)素養(yǎng)，增強科學理論教育引導作用，培養(yǎng)造就一批按照科學理論武裝、具有超前眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的黨員干部，“依法治鎮(zhèn)”、“依法執(zhí)政”、“依法行政”共同推進。樹立“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的執(zhí)行理念，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上比速度，在執(zhí)行上見高低，扎實工作，盡職盡責，不等不靠，確保高質量、高標準地完成黨工委、辦事處安排的工作。目標管理考核既要真正反映各村（居）的工作實績，又要能起到激勵先進，鞭策后進的作用。④組織各村（居）相互交叉考核與匯總評比考核相結合。②季節(jié)性考核與突擊性任務考核相結合。狠抓落實，嚴格考核和獎懲關。如建立《目標管理卡片》、《為民辦實事登記薄》等，為目標管理考評提供原式依據。②明確責任，層層落實目標管理責任人，如：“年基層黨組織建設（組織工作）目標管理考核工作評比方案”等，《街道辦事處進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境實施方案》等做到職責分明，使目標管理的實施有可靠的組織保證。逐項明確責任，層層落實目標管理責任人。這是搞好目標管理基礎，確定目標內容要明確，界限要清楚，定量定性要具體實際，要注意把先進性、競爭性、可行性和開拓性結合起來，力求合理適中，經過努力可以達到。加強干部目標管理，體現(xiàn)了“從嚴治黨”的方針和全面管理的原則，處黨工委秉著從客觀實際，著力制訂出各個方面的具體目標、綜合考慮、分項考核、實行目標管理?！捌咭弧鼻跋ΓY合建黨89周年慶?；顒?，組織舉辦基層組織建設現(xiàn)場經驗交流會。以“組織滿意，黨員滿意，群眾滿意”為主要內容。完善“三會一課”制度。堅持“黨員冬訓與民主評議黨員”工作制度。消滅黨員發(fā)展工作空白村。借鑒永濟鎮(zhèn)的經驗探索流動黨員“六個一”（一檔一帳，一證一卡，一信一校）的管理辦法，加強流動人口管理，發(fā)揮流動黨員的作用?！皟尚隆苯M織中凡有正式黨員3人以上，必須建立黨組織，正式黨員不足3人，暫不具備建立黨組織條件，要通過聯(lián)建、共建等方式加強黨的工作。抓好“兩新”組織黨建工作。推進社區(qū)黨建“四有一化”（有人管事，有錢辦事，有處議事，有章理事，構建區(qū)域化黨建新格局）工作，加強社區(qū)黨員服務站和黨員志愿者服務隊伍建設。擬草離任村（居）干部待遇落實工作方案。全面落實“一定三有”要求，不斷優(yōu)化村（居）黨組織書記隊伍建設。精心組織“雙述雙評”活動，不斷推動黨建工作責任落實。建立并落實村（居）黨組織“雙述雙評”制度。三、加強基層組織和黨員隊伍建設，著力凝聚組織工作服務經濟社會發(fā)展的強大合力。認真抓好遠教站點學習管理工作。認真抓好
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