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街道黨工委全年工作打算與街道黨工委工作計劃匯編-全文預覽

2024-11-23 02:05 上一頁面

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【正文】 工作。④組織各村(居)相互交叉考核與匯總評比考核相結合。狠抓落實,嚴格考核和獎懲關。②明確責任,層層落實目標管理責任人,如:“年基層黨組織建設(組織工作)目標管理考核工作評比方案”等,《街道辦事處進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施方案》等做到職責分明,使目標管理的實施有可靠的組織保證。這是搞好目標管理基礎,確定目標內(nèi)容要明確,界限要清楚,定量定性要具體實際,要注意把先進性、競爭性、可行性和開拓性結合起來,力求合理適中,經(jīng)過努力可以達到?!捌咭弧鼻跋?,結合建黨89周年慶?;顒?,組織舉辦基層組織建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。完善“三會一課”制度。消滅黨員發(fā)展工作空白村?!皟尚隆苯M織中凡有正式黨員3人以上,必須建立黨組織,正式黨員不足3人,暫不具備建立黨組織條件,要通過聯(lián)建、共建等方式加強黨的工作。推進社區(qū)黨建“四有一化”(有人管事,有錢辦事,有處議事,有章理事,構建區(qū)域化黨建新格局)工作,加強社區(qū)黨員服務站和黨員志愿者服務隊伍建設。全面落實“一定三有”要求,不斷優(yōu)化村(居)黨組織書記隊伍建設。建立并落實村(居)黨組織“雙述雙評”制度。認真抓好遠教站點學習管理工作。批準實施的決策和項目要將內(nèi)容公開,實施結果公開。提高干部管理和考核的科學性、準確性。加大對村(居)干部隊伍教育培訓,尤其是基層黨支部書記、組織委員的崗位培訓。深化“聯(lián)系困難家庭,幫扶困難群眾”主題活動,密切聯(lián)系干部關系。改變當前黨建工作“上熱、下冷”的現(xiàn)象。要認真總結好做法、好經(jīng)驗,形成工作制度。街道黨工委全年工作打算與街道黨工委工作計劃匯編第 9 頁 共 9 頁街道黨工委全年工作打算一、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷提升黨員干部引領科學發(fā)展的能力和水平。要建立長效機制,著力解決一批影響發(fā)展、穩(wěn)定與民生的突出問題。狠抓黨建基礎工作。為切實改進干部工作作風,提高辦事效益,嚴禁機關干部職工上班遲到、早退和缺崗;嚴禁干部職工賭博和上班時間搞其它形式的娛樂活動。落實大規(guī)模培訓干部工作要求,完成上級組織部下達各項調(diào)訓任務,抓好《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》,干部職業(yè)道德、禮儀與傳統(tǒng)文化培訓。認真抓好黨工委自身建設(思想、作風、組織建設)和干部隊伍建設,建立健全中心組學習、民主決策,接待群眾來信來訪,黨務和政務公開,密切聯(lián)系群眾和民主生活會制度,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。推行“42”(四議兩公開)工作法,凡是涉及本地經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大事項,必須經(jīng)過黨支部提議,“兩委”會商議,黨員大會審議,村(居)代表決議。要讓村(居)后
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