科技局黨組開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動方案與科技局黨組解放思想實施意見匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:05本頁面
【正文】 書記、局長丁志華同志任組長，黨組成員、副局長趙麗萍同志、黨組成員、紀(jì)檢組長韓瑞鳳同志、黨組成員、副調(diào)研員宋書泉同志任副組長?；顒咏Y(jié)束前，各黨支部、各科室和機(jī)關(guān)所屬各單位對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，肯定取得的成效，查找存在的問題，明確進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施。在機(jī)關(guān)黨員干部中開展“三多兩少”活動，即多比工作、多比奉獻(xiàn)、多比成績，少比待遇、少比實惠，引導(dǎo)和鼓勵黨員干部能干事、會共事、干成事、不出事，確保各項工作取得新突破。舉辦綜合競賽活動。按照市委、市政府統(tǒng)一要求，進(jìn)行群眾滿意度測評，測評結(jié)果作為考核評價黨員干部重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。同時，對制度的制定和運行情況進(jìn)行回頭看，對行之有效的做法、舉措用制度的形式固定下來，堅持下去，形成務(wù)實、管用、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。推行超時默認(rèn)制，對具備條件的行政審批事項，超過規(guī)定期限未作出決定的，一律視為同意；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項沒有按時完成的，對本單位發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，工作人員不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡勉、通報批評、“一票否決”，直至組織處理和紀(jì)律處分。嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范行為。實施幫扶工程。制定破解難題責(zé)任制，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限。集中破解難題。組織科技系統(tǒng)人員分批次到河北工業(yè)大學(xué)進(jìn)行科技創(chuàng)新理論、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理手段和信息動態(tài)等方面進(jìn)行培訓(xùn)，使機(jī)關(guān)工作人員業(yè)務(wù)理論水平、戰(zhàn)略思維和綜合能力得到進(jìn)一步提升。局對擬出臺的推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展重要政策、規(guī)劃和改革舉措，特別是涉及到科技惠民的政策措施，以及自身存在的問題，通過召開座談會、印發(fā)征求意見稿、建立征求意見網(wǎng)絡(luò)平臺等方式開展懇談活動，廣泛征求群眾意見和建議，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。其次，為了更好的發(fā)揮老黨員、老干部的余熱作用，在他們身體力行、條件允許的情況下，鼓勵到農(nóng)村去搞技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)等，這樣既解決了農(nóng)民的實際問題，又使老黨員、老干部感到老有所為、老有所樂。根據(jù)市委、市政府開展“下基層、送服務(wù)”活動的要求，年內(nèi)適時組織開展“科技下鄉(xiāng)”活動，重點到那些條件艱苦、發(fā)展滯后、矛盾突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)群眾生產(chǎn)生活需要，開展送科技、信息、農(nóng)村實用技術(shù)等方面的服務(wù)。同時，為政府提供一些有價值的信息，為政府決策出謀劃策。領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各科室和所屬各單位，結(jié)合分管工作、工作職責(zé)，走訪縣區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位，摸清底數(shù)、了解情況，幫助解決實際問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、工作方式，提高科技工作水平。引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步認(rèn)清腐敗危害，做到聞警自省、居安思危，以案為鑒、警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，自覺筑牢思想道德和黨紀(jì)國法的防線，不斷增強(qiáng)抗腐防變能力。主要做好五項工作：開展警示教育。要求全體黨員干部深入企業(yè)，積極宣傳貫徹各級科技政策法規(guī)、廣泛征集科技項目和技術(shù)難題，拓展和深化服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新的主動性，加大做好與企業(yè)各種需求對接，幫助企業(yè)解決科技創(chuàng)新中的實際問題。開展“科技項目專項服務(wù)”活動。其次，各科室和所屬各單位要結(jié)合各自工作領(lǐng)域，分別確定調(diào)研專題，深入到各縣區(qū)、企事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)查研究，聽取基層對科技工作的意見和建議，了解基層群眾的期盼，研究提出改進(jìn)科技管理工作的新舉措。開展蹲點調(diào)研活動。重點學(xué)習(xí)中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，省、市委關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見，市委書記王三堂同志在全市動員大會上的講話等。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，局黨組全體成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見的通知》和市委書記王三堂同志在全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”會議上的重要講話，深刻把握精神實質(zhì)和內(nèi)涵，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清市委、市政府開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義，積極謀劃如何貫徹落實市委、市政府的有關(guān)要求，研究制定《*市科技局黨組開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，確定活動內(nèi)容，明確目標(biāo)任務(wù)，提出具體要求，召開機(jī)關(guān)及下屬單位全體黨員會議，進(jìn)行部署，局黨組書記、局長丁志華同志親自作動員講話。（一）動員部署、全面發(fā)動階段（2月下旬3月底）這一階段的主要任務(wù)是，謀劃到位，迅速行動，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動起來、廣大群眾感受到”的氛圍。以此，營造出行為文明、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)良、工作規(guī)范、作風(fēng)務(wù)實的環(huán)境氛圍。抓創(chuàng)優(yōu)、促效率。以機(jī)關(guān)文化建設(shè)為載體，突出“寧靜淡泊重學(xué)養(yǎng)，開拓創(chuàng)新有激情”的文化理念，繼續(xù)加大對傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)的力度，在服務(wù)觀念上突出“六心”即真心、實心、公心、善心
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