【正文】 與房管、建設(shè)等部門加強(qiáng)合作，及時(shí)掌握房屋登記、租賃的各種信息，切實(shí)把握納稅人的變更情況。 3，財(cái)產(chǎn)行為稅方面， 主要是聯(lián)合國(guó)稅、土地、建設(shè)、房管等部門互通信息，形成全市上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)作的綜合治稅格局。 我局根據(jù)《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國(guó)稅局關(guān)于加強(qiáng)長(zhǎng)虧、低零申報(bào)企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)輝實(shí)際情況，經(jīng)過認(rèn)真討論，并廣泛征求意見，制定了《衛(wèi)輝市地稅局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理的意見》?？劾U義務(wù)人系統(tǒng)年底上線率要達(dá)到100%，目前該項(xiàng)工作正進(jìn)行中，我上半年我們已對(duì)全市所有個(gè)稅扣繳義務(wù)人進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，發(fā)放了宣傳品，并和聯(lián)通公司一道對(duì)全市扣繳義務(wù)人進(jìn)行了軟件安裝使用有關(guān)方面的培訓(xùn)，與聯(lián)通公司建立了良好的合作溝通方式。截止3月底共完成年所得12萬以上個(gè)人申報(bào)人數(shù)20個(gè)。 度的年所得12萬元以上個(gè)人所得稅申報(bào)工作難度很大，受國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，衛(wèi)輝市重點(diǎn)企業(yè)的個(gè)人收入也很受影響，出于對(duì)企業(yè)未來效益的不良預(yù)期，幾個(gè)企業(yè)都取消了年度分紅，僅此一項(xiàng)就比去年減少申報(bào)人數(shù)8人。 在資源稅征收管理中，繼續(xù)推行“政府主導(dǎo)、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會(huì)齊抓共管的局面。 建立重點(diǎn)工程項(xiàng)目備案制度，將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目納入“電子動(dòng)態(tài)管理圖”實(shí)行監(jiān)控管理，隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展和納稅情況。二是進(jìn)一步健全部門信息溝通機(jī)制，及時(shí)獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎(chǔ)信息，掌握工作主動(dòng)權(quán)。 1， 流轉(zhuǎn)稅方面， 進(jìn)一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。審批資產(chǎn)損失1戶。 ，我們共對(duì)衛(wèi)輝市轄內(nèi)所有正常經(jīng)營(yíng)的按帳征收戶41戶和核定應(yīng)稅所得率征收方式的60戶企業(yè)進(jìn)行了匯算，共匯算企業(yè)戶數(shù)101戶，其余243戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶， ，調(diào)整減少所得額55萬，調(diào)整增加項(xiàng)目主要是業(yè)務(wù)招待費(fèi)超支310萬、多提工資未支部分23萬、不合法原始憑證入帳76萬，資本性支出39萬等問題。 二，做好 年企業(yè)所得稅匯算工作 又是新企業(yè)所得稅法的第一個(gè)匯算清繳年，國(guó)家稅務(wù)總局，河南省地稅局陸續(xù)出臺(tái)了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實(shí)情況直接影響匯算質(zhì)量。為確保匯算工作質(zhì)量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點(diǎn)將這些政策及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并通知到每個(gè)基層單位。具體工作情況如下：一， 做好新稅法宣傳貫徹工作 ，國(guó)家稅務(wù)務(wù)總局在陸續(xù)對(duì)企業(yè)所得稅政策方面的各項(xiàng)政策進(jìn)行了完善，并且新營(yíng)業(yè)稅條例和實(shí)施細(xì)則正式施行。繼續(xù)清理、審核行政權(quán)力，完善行政職權(quán)目錄和行政職權(quán)流程圖，并及時(shí)通過政府信息公開平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布；廣泛推行稅控裝置，全面實(shí)施電子評(píng)稅，公開“雙定戶”定稅情況；大力實(shí)施陽光稽查、稽查預(yù)告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對(duì)大、要案件的查處情況進(jìn)行曝光。加強(qiáng)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項(xiàng)權(quán)利和10項(xiàng)義務(wù)，幫助企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確完成納稅事宜，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。主動(dòng)公開支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國(guó)家新出臺(tái)的結(jié)構(gòu)性減稅政策，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署；大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費(fèi)減負(fù)政策，幫助企業(yè)熟悉和運(yùn)用政策。我局主動(dòng)把政務(wù)公開工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境下。加強(qiáng)系統(tǒng)指導(dǎo)，定期對(duì)政務(wù)公開工作進(jìn)行督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改。按季對(duì)局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動(dòng)”辦理情況進(jìn)行通報(bào)，建立政務(wù)公開目標(biāo)管理考評(píng)體系，將政務(wù)公開納入稅收?qǐng)?zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績(jī)效年度綜合考評(píng)工作。建立了《宣城市地稅局“政民互動(dòng)”辦理工作管理辦法》，對(duì)“在線咨詢”、“市長(zhǎng)信箱”、“12345”市長(zhǎng)熱線、“省長(zhǎng)留言”等辦理情況予以規(guī)范。一是完善政務(wù)公開制度。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保政務(wù)公開工作規(guī)范運(yùn)行。為保證政務(wù)工作的高效實(shí)施，我局定期召開專題會(huì)議，研究部署落實(shí)政務(wù)公開工作，形成了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)，職能部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的長(zhǎng)效工作機(jī)制。我局高度重視對(duì)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革完成后，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了以“一把手”為組長(zhǎng)、分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局政務(wù)公開工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。稅政工作總結(jié)3篇xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務(wù)公開示范點(diǎn)為契機(jī)，認(rèn)真組織開展政務(wù)公開“深化年”活動(dòng)，著力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由重形式向重內(nèi)涵轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)落實(shí)向主動(dòng)實(shí)施轉(zhuǎn)變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，積極構(gòu)建公正、廉潔、高效的行政管理機(jī)制，有力地促進(jìn)了稅收中心工作。四要自我加壓，盡職盡責(zé)。三要搞好協(xié)調(diào)與配合。二要努力提高工作效率和工作質(zhì)量。一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。三、改進(jìn)措施實(shí)現(xiàn)稅政事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。糾其原因：認(rèn)為在稅政處工作條件好，工資高、福利好、工作輕松，哪有那么多思想問題。思想政治工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。而真正深入到干部職工家中，聽他們的呼聲，征求他們的意見，掌握第一手材料比較少。三是作風(fēng)不夠深入。二是工作標(biāo)準(zhǔn)和要求定的不高，欠主動(dòng)，缺乏新思路。工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步改進(jìn)。管理工作力度需要進(jìn)一步加大。四是存在著自滿情緒。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，使自身素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快；二是集體學(xué)習(xí)沒有得到有效落實(shí)，致使學(xué)習(xí)時(shí)間沒有充分