稅收執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)驗材料與稅收法制宣傳教育工作計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:00本頁面
【正文】 陽光之下，社會其他兄弟部門的監(jiān)督讓稅收執(zhí)法監(jiān)督更有規(guī)范性，而群眾的日常監(jiān)督體制使稅收執(zhí)法監(jiān)督更長效。而只有在完善和縝密的法律制度為依據(jù)的前提下，稅收執(zhí)法監(jiān)督人員才能“有法必依”“執(zhí)法必嚴”。很多人認為執(zhí)法監(jiān)督可有可無，或者是走過場、形式主義。第五、端正各稅收執(zhí)法監(jiān)督人員的認識和態(tài)度。稅收執(zhí)法監(jiān)督人員要認真學(xué)習(xí)監(jiān)察專業(yè)知識，認真學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)、財務(wù)會計、電腦操作方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，增強工作能力；要多參加監(jiān)察專業(yè)培訓(xùn)，熟練監(jiān)察技能、統(tǒng)一監(jiān)察程序、規(guī)范監(jiān)察文書。在稅收執(zhí)法監(jiān)督過程中，采用科技的手段，利用計算機網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)監(jiān)督的正確與高效；在辦公場所安裝攝像設(shè)備以方便稅收執(zhí)法日常監(jiān)督檢查；在稅收執(zhí)法監(jiān)督體制中，引用先進的企業(yè)管理理念，如ISO體系以更好的規(guī)范監(jiān)督行為。第三、稅收執(zhí)法監(jiān)督手段實現(xiàn)多元化、信息化。日常監(jiān)督體制與重點執(zhí)法監(jiān)督對象相結(jié)合，以稅收執(zhí)法責(zé)任制為重點大力落實執(zhí)法監(jiān)督制度。各稅收執(zhí)法監(jiān)督人員應(yīng)該明確自己的崗位職責(zé)，并在稅收執(zhí)法過程中明確自己該做些什么、承擔(dān)什么責(zé)任。第二、細化崗位職責(zé)、將稅收執(zhí)法監(jiān)督制度落實到位?！坝蟹梢馈笔菆?zhí)法前提，稅務(wù)工作具有嚴格的的程序性和規(guī)范性，完善的稅收執(zhí)法監(jiān)督法律制度貫穿于稅收執(zhí)法全過程，讓監(jiān)督人員在執(zhí)法監(jiān)督的過程中能有理有據(jù)。既然在稅收執(zhí)法監(jiān)督中存在以上諸多的問題，如何彌補這些漏洞，解決這些問題，讓稅收執(zhí)法工作更加規(guī)范和高效就成為當(dāng)務(wù)之急。但是我們知道由于其建制不具有獨立性，在進行稅收執(zhí)法監(jiān)督中多多少少缺乏客觀性，在老百姓的眼中，總是感覺不夠公平。第六、在稅收執(zhí)法監(jiān)督中社會監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分。由于很多稅收執(zhí)法監(jiān)督人員本身是在稅務(wù)部門工作，沒有獨立性，因此他們對執(zhí)法監(jiān)督工作認識產(chǎn)生了偏差。有部分干部認為執(zhí)法監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)是紀檢、監(jiān)察部門的事情，與業(yè)務(wù)部門關(guān)系不大，只要監(jiān)察部門加強日常監(jiān)督、檢查就行。從某種意義上來說，稅收監(jiān)督人員應(yīng)該是一個“全才”
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