郵政局政務(wù)公開年度工作總結(jié)與郵政局教育實踐對照檢查材料匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:57本頁面
【正文】 大流；“八項規(guī)定”出臺后，能認(rèn)真執(zhí)行，但有時認(rèn)為反正是食堂用餐，個別時候人多就多加一二個菜。比如，郵儲余額一直還是依靠成本拉動，沒有找到新路，發(fā)展非常艱難。勇于改革的探索精神不夠強。比如，有些所長轉(zhuǎn)B類工前愿意下鄉(xiāng)，轉(zhuǎn)B后，認(rèn)為有鐵飯碗了，就來講條件，談困難，要求回縣城上班。近年來，隨著生活條件逐步改善，但隨之也產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀，精神懈怠、艱苦奮斗意識弱化的現(xiàn)象。雖然做了一定的工作，但有些協(xié)調(diào)服務(wù)工作上還不夠主動、不夠全面。在指導(dǎo)、幫助基層推廣成功經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平方面投入精力不夠。為群眾解決實際困難辦法還不多等。二是聽匯報的多，下基層了解的少。一是宗旨意識不牢，為民服務(wù)意識淡化。比如，在考核中，害怕員工流失，往往重獎勵，輕處罰，使得約束力不夠，一些工作落實不到位。制定了堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則，但實際工作中班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。比如，局今年新開戶短信加辦率很低，雖然有預(yù)存代扣批量客戶的因素，但主要還是方法不到位，強調(diào)客觀理由，缺少解決問題的新思想、新辦法。近年來，有的班子成員存在思想上不夠解放，求穩(wěn)怕亂，工作上步子邁不開，闖勁不夠，抓落實做的不夠。馬克思主義理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平亟待提高。比如：學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話多，聯(lián)系實際討論少，形式比較單一、方法不夠靈活，學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高?；顒娱_展以來，局黨支部嚴(yán)格按照“六查”、“六對照”要求，特別對照習(xí)總書記“三嚴(yán)三實”要求，對照焦裕祿精神，初步查找出自己在“四風(fēng)”方面的具體問題：（一）形式主義方面（3條）一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊。自中央八項規(guī)定實行以來，未發(fā)生人情消費。市公司XX年從于都局調(diào)配工作用車1輛，為帕沙特（）。XX年16月，未超標(biāo)。一年多來，每位黨員干部能努力改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，注重厲行節(jié)約，較好地執(zhí)行了作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定。自中央八項規(guī)定、集團(tuán)二十條實施意見和省公司黨組實施細(xì)則發(fā)布以來，我局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員迅速召開中層以上干部會議組織學(xué)習(xí)，并要求各部室中心班組所組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。（二）貫徹中央八項規(guī)定、集團(tuán)二十條實施意見和省公司實施細(xì)則情況對于中央出臺的“八項規(guī)定”和集團(tuán)公司黨組下發(fā)的20條實施意見，全體黨員干部都能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，并帶頭遵守執(zhí)行。堅持實事求是，理論聯(lián)系實際，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，切實做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。現(xiàn)根據(jù)要求作剖析如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況（一）
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1