安全整頓工作總結與安全文化學習心得體會匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:56本頁面
【正文】 細致講解，給我感觸頗深，“用先進的文化理念引領企業(yè)安全管理”這極富創(chuàng)意的提法，準確地分析了安全管理的全新思路和對策。一無所知、一知半解是造成事故的根本原因，操作馬虎是造成傷害的絕對因素，因此，對現場的管理人員、生產人員教育培訓非常重要。，消除安全隱患；要轉變作風，解決實際問題；要在思想深處認識安全管理的重要性，從具體行動中落實安全管理各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行作業(yè)流程，嚴格落實安全措施。要求在分配任務時或工作準備階段，必須檢查設備、設施、器具是否完好；安全措施是否落實；作業(yè)人員身體狀況、精神狀況是否能勝任工作。被動應付走過程。六、針對安全管理中存在的問題，我們在今后要著力抓好以下幾方面的工作：，落實安全學習制度，抓好安全活動，做到警鐘長鳴，安全活動要有針對性，要背靠背找不足，面對面講經驗，聯系實際分析安全工作中存在的問題。個別人員由于工作責任心不強，愛崗敬業(yè)的精神不夠，對日常的巡視檢查不到位，應發(fā)現的設備缺陷發(fā)現不了，應處理的設備缺陷不能及時處理，對設備的安全運行埋下了“三違”的力度不夠。不能針對本工種、本崗位進行系統(tǒng)培訓；各分廠每周安全學習班前會不能結合當天實際工作講安全注意事項、安全防范措施?，F場安全管理缺乏有效的監(jiān)督，在一些人的眼里很多工作如果按規(guī)章辦覺得麻煩，圖省事、走捷徑，造成事故悔之晚矣。，執(zhí)行力和穿透力不夠?！啊笔鹿式逃枮榍腥朦c，按照金能公司要求，九月份開展了全公司安全整頓工作，著重突出抓安全整頓，抓安全治理的活動特征，從“嚴”字上下功夫，整頓有職不履，有責不盡的現象，著力加強現場防范措施，確保后四個月安全生產,取得了較好效果。通過分級控制，層層把關，將工作責任落實
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