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車間主任年度工作總結20xx與車間主任年終工作總結報告匯編-文庫吧資料

2024-11-23 01:43本頁面
  

【正文】 水平。(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識,有待于提高。七、強化內業(yè)管理為達到iso質量認證的工作標準,切實有效地完善各項工作記錄,及票據(jù)、臺帳、文件的管理工作,對各班組進行工作制定,并進行質量考核,對各班組的各項記錄、票據(jù)、臺帳進行不定時檢查,要求各項工作記錄準確無誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并對各記錄本進行妥善保管和存檔,各種票據(jù)有專人保管,統(tǒng)一領取,使得內業(yè)管理逐步走向完善。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù),有車間主任簽字審批,班組長簽字領取,用在哪、干什么作了都要標明,備注檢修項目的應當交舊領新。六、節(jié)能降耗,做好增收節(jié)支工作 提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。嚴格穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。五、警鐘長鳴,抓好安全工作強調班組建設要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產密切相關的要求:樹立安全生產責任意識。因此,車間每月召開班組長會議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時,所應采取的緊急處理措施進行指導,努力提高班組長的安全技術水平和對事故發(fā)生的應變處理能力。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。設備出現(xiàn)故障時,放假期間,我?guī)ьI值班人員認真做好工廠交給的各項工作,積極參加,與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。完善加強車間的日常管理制度, 行不定期的檢查。經常組織并參加車間的各項培訓。二、愛崗敬業(yè),認真履行工作職責,努力
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