地稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作意見與地稅系統(tǒng)年終總結(jié)與20xx年安排匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:38本頁面
【正文】 順、管理規(guī)范、秩序井然。大力開展文明創(chuàng)建，把文明創(chuàng)建與基層建設(shè)、“四德”建設(shè)、文化建設(shè)、和諧建設(shè)等各項工作有機(jī)結(jié)合起來。五、加強(qiáng)基層規(guī)范化管理，全面提高基層工作水平一是進(jìn)一步深化基層建設(shè)。三是搞好大企業(yè)服務(wù)與管理。加強(qiáng)對納稅人涉稅信息的保密管理，保護(hù)好納稅人的涉稅保密信息。強(qiáng)化稅收宣傳咨詢服務(wù)，建設(shè)地稅網(wǎng)上納稅人之家服務(wù)平臺，開展網(wǎng)上服務(wù)，進(jìn)行法律援助和救濟(jì)服務(wù)。各縣（市、區(qū)）局區(qū)域內(nèi)建立一個服務(wù)大廳，原基層分局（所）設(shè)服務(wù)點(diǎn)，試點(diǎn)推廣應(yīng)用POS機(jī)繳稅系統(tǒng)，實行集中征收，推行自助辦稅和涉稅事宜的同城通辦。建立健全稅收執(zhí)法制約機(jī)制，通過分解權(quán)力、強(qiáng)化審核等方式加強(qiáng)對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約。調(diào)整完善執(zhí)法責(zé)任制考核系統(tǒng)和指標(biāo)體系，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法各項業(yè)務(wù)的全過程覆蓋。五是規(guī)范執(zhí)法防范風(fēng)險。四是強(qiáng)化稅務(wù)稽查職能。加強(qiáng)分稅種管理和國際稅收管理，建立完善省、市、縣、中心所、稅收管理員五級征管聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)工作交流與溝通，提高稅收征管工作的針對性和實效性。加強(qiáng)重大建設(shè)項目稅收管理，落實跨區(qū)域項目協(xié)調(diào)管理、信息共享、結(jié)算評估和納稅服務(wù)四個機(jī)制，做好同規(guī)模、同類型項目的收入分析。突出發(fā)揮好納稅評估和稅收預(yù)警兩個系統(tǒng)的作用，有效降低稅收風(fēng)險。以分類分級管理為基礎(chǔ)，實行按事設(shè)崗、分崗管理，不斷提升稅源管理質(zhì)效。努力做到依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅、堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策。以減免稅調(diào)查為契機(jī)，改進(jìn)減免稅統(tǒng)計方法。堅持收入規(guī)模、增幅、質(zhì)量并重，研究從稅源、應(yīng)征到入庫的各個環(huán)節(jié)，建立稅收收入質(zhì)量評價指標(biāo)體系，逐步加強(qiáng)稅收收入質(zhì)量考核，真實反映稅收管理水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。三、扎實推進(jìn)科學(xué)管理，不斷促進(jìn)管理創(chuàng)新一是加強(qiáng)收入管理和考核。強(qiáng)化內(nèi)部管理，理順機(jī)關(guān)內(nèi)部職責(zé)分工，健全崗責(zé)體系，完善崗位責(zé)任制，強(qiáng)化督查考核，提高行政運(yùn)轉(zhuǎn)效能，促進(jìn)各項工作落實。突出對基層建設(shè)資金的
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