安監(jiān)局機關效能建設上半年工作總結與安監(jiān)局機關效能建設成果半年小結匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:31本頁面
【正文】 是公開承諾辦事時限；四是公開局機關效能建設有關的各項制度。 為促進機關效能建設的扎實開展，我局進一步落實多層次管理責任制。 在統(tǒng)一思想認識的基礎上，制訂了《安監(jiān)局機關效能建設工作方案》，成立了局機關效能建設工作領導小組及辦事機構，負責對局機關效能建設的領導和督查工作。使每個機關工作人員思想上有所觸動、工作上有所行動。機關效能建設既是一項新的工作，又是一項經常性、長期性的任務。在今后的工作中，我們將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結合實際，以“轉變機關作風，造良好的公眾形象”為主題，與時俱進，扎扎實實地推進機關效能建設，不斷提高辦事將效率、服務質量和依法行政水平，為我縣經濟跨越式發(fā)展和各項事業(yè)的進步作出應有的貢獻。個別事項因特殊情況不能依時辦復的，都能及時向服務對象說明情況，耐心細致提供咨詢信息。通過建立健全局內部各項規(guī)章制度，強化機關工作人員崗位責任制等一系列措施，全體工作人員在日常工作中都能認真履行職責，遇事主動配合，從不推諉扯皮，機關工作秩序井然。機關作風建設如何，直接關系到整個黨風廉政建設的成敗及黨和政府的形象，開展機關效能建設，歸根結底，是加強和改進黨風建設的落腳點和出發(fā)點。結合工作實際，重新修訂了《安監(jiān)局黨風廉政建設責任制》、《安監(jiān)局五條禁令》等有關制度，明確分工，落實責任，做到一級抓一級、層層抓落實，真正把黨風廉政建設納入領導班子的目標管理，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，起檢查，一起考核。我局從完善相關的制度和監(jiān)管體制，建立起抓源頭的工作機制入手，努力營造“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的氛圍。積極組織有關人員參加省、市和縣統(tǒng)一組織的業(yè)務培訓，使干部開闊了視野，增長了知識，開拓了思路，提高了依法行政水平。運用正反典型開展示范教育和警示教育，引導全體機關工作人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀，樹立全心全意為人民服務的思想，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。其次，重視對機關工作人員的教育。在抓好干部隊伍教育方面，結合“為民、務實、清廉”教育活動,在機關中廣泛開展以“理想、責任、能力、形象”為主要內容的學習教育，首先是加強領導干部的學習教育，提高班子成員及全體干部職工對機關效能建設重要意義的認識。同時，設立了政務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，落實了辦事公開制度和監(jiān)督制度，精簡了辦事程序，加快
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