安監(jiān)局機關作風建設工作意見與安監(jiān)局機關效能上半年工作小結匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:29本頁面
【正文】 事人員，優(yōu)先接待、優(yōu)先受理、優(yōu)先辦理。落實服務承諾制。通過共有六個方面12條意見、建議。二是在局網站開設征求意見欄，廣泛征求全社會意見和建設。多形式廣泛征求意見。三是開展一次專項督查。二是每人撰寫一篇學習心得體會。一是每周召開一次專題學習討論會。開展大討論活動。各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局、市礦山救護隊等單位也層層動員，深入發(fā)動，在全系統(tǒng)上下營造了人人講效能、處處抓效能的濃厚氛圍。1月15日，我局召開由局機關全體干部職工、局下屬單位主要負責人、各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局主要領導參加的全市安監(jiān)系統(tǒng)開展機關效能年活動動員大會，對全市安監(jiān)系統(tǒng)開展機關效能年活動進行了安排部署?，F(xiàn)將上半年我局開展機關效能年活動情況匯報如下：一、加強組織領導，動員部署到位全市開展機關效能年活動動員大會后，市、縣（市、區(qū)）兩級安監(jiān)局均迅速成立了由主要領導任組長、班子全體成員任副組長的機關效能建設領導小組及辦事機構。建立和完善問責機制和激勵機制，對履行職責不到位、任務完成不好、工作標準不高，對全局工作造成影響的責任人，追究責任、嚴肅查處；對取得優(yōu)異成績和作出杰出貢獻的處室和個人，予以表彰獎勵。五、建立作風建設長效機制，不斷提高機關作風建設工作水平加強機關作風建設長效管理，構建以工作機制、責任機制、評價機制、激勵機制等為內容的制度體系。加強黨風廉政工作。通過競爭上崗和輪崗鍛煉，使全體人員熟悉安全生產法律法規(guī)，知曉安全生產監(jiān)管業(yè)務知識，提高崗位技能和本領。積極推動處級干部競爭上崗和輪崗交流，加強對年輕干部和后備干部的培養(yǎng)和使用。組織黨員干部參觀革命圣地，進行革命傳統(tǒng)教育，加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產黨人的政治本色。組織黨員干部深入學習十七大精神和十七屆三中全會精神以及中央經濟工作會議精神，采取多種形式開展改革開放宣傳教育，深入學習胡錦濤總書記在紀念改革開放30周年大會上的講話，組織開展學習型機關爭創(chuàng)活動，著力提高機關黨員干部理論水平和思想素質。年底組織開展處室作風評議活動。以群眾和企業(yè)的評判為主要依據(jù)，在全局開展“機關作風建設示范處室”評選活動。三、深化機關處室作風建設，促進局機關作風建設整體進步把解決精神狀態(tài)、服務態(tài)度、業(yè)務能力、工作力度等問題作為重點，嚴防在審批、執(zhí)法、收費、服務等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不良風氣。創(chuàng)造安全發(fā)展環(huán)境。由于受金融危機的影響，目前企業(yè)一次性繳納安全生產風險抵押金確有困難的，由當?shù)匕脖O(jiān)部門出具證明，可在三年內分期繳納，幫助企業(yè)輕裝上陣，渡過難關。從根本上提高安全生產經營單位本質安全度，督促相關單位建立長效安全機制，推進各類隱患整治工作，有效遏止安全生產重大事故的發(fā)生，努力創(chuàng)造和諧的安全生產環(huán)境。設立“行政執(zhí)法服務日”。開展送宣傳資料進社區(qū)、送安全培訓進企業(yè)、送安全教育進工地活動。主動與經濟部門、與大項目所在企業(yè)提前接觸，全程跟蹤，為企業(yè)出謀劃策，全程服務，確保企業(yè)在不違法違規(guī)的前提下，加快進程，縮短投入產出時間，促進經濟發(fā)展。今年是全市危化品生產企業(yè)換發(fā)安全生產許可證高峰年，為確保此項工作的高效開展，在去年提前告知的基礎上，進一步加大力度，由提前3個月告知提前到半年告知，通過網絡、電傳、電話等多種方式告知換發(fā)證企業(yè)
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