freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(多篇范文)與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)工作總結(jié)(多篇范文)匯編-文庫吧資料

2024-11-23 01:26本頁面
  

【正文】 風(fēng)系統(tǒng)圖》、《避災(zāi)路線圖》、《監(jiān)控設(shè)備布臵圖》并適時(shí)完成《供電系統(tǒng)圖》、《防塵系統(tǒng)圖》、《監(jiān)控系統(tǒng)圖》、《施工平面圖》、《施工斷面圖》施工后續(xù)的工作安排。比如,為加快工程進(jìn)度,其中全站儀測量為保證貫通的精度要求就起到了至關(guān)重要的作用。二、 主要專業(yè)技術(shù)工作實(shí)績近4年來,在指導(dǎo)老師(建筑技術(shù)高級(jí)工程師)的帶領(lǐng)下,我所從事的專業(yè)技術(shù)水平得到了很大的提升,部分實(shí)例如下: 建筑日常測量、技術(shù)、預(yù)算處理分析及成果運(yùn)用通過我每月對(duì)建筑進(jìn)行測量,根據(jù)測量成果及時(shí)繪制《建筑工程平面圖》等基本建筑并提供給相關(guān)建筑領(lǐng)導(dǎo)以作為分析決策的依據(jù);然后再根據(jù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行測設(shè)工作。 在學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全建筑法規(guī)、管理與技術(shù)方面的知識(shí),并嚴(yán)格要求自己按照“國家安全工程師”法規(guī)、認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),以提高專業(yè)技術(shù)問題的處理能力與效率。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的政治思想素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。現(xiàn)就近年來從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:一、 已取得的成績近年來,隨著國家、政府管理部門對(duì)建筑工程安全生產(chǎn)管理要求的不斷提高,本人對(duì)工作中接觸到的煤礦技術(shù)理解不斷加深,才知道自己知識(shí)的淺薄,因此在努力工作的同時(shí)仍不放松學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),以不斷提高自己。我們將以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài),飽滿的激情和昂揚(yáng)的斗志,齊心協(xié)力、全力以赴、真抓實(shí)干,善始善終,努力取得經(jīng)濟(jì)普查工作的全面勝利。這是準(zhǔn)備不充分的表現(xiàn),也是軟件開發(fā)與實(shí)際脫節(jié)的表現(xiàn).但是程序每變動(dòng)一次,基層既要改動(dòng)數(shù)據(jù)庫,又要與調(diào)查對(duì)象聯(lián)系改正普查表,期間工作量之大、改動(dòng)次數(shù)之多、調(diào)查對(duì)象意見之大可見一斑。由于時(shí)間緊,只能抽調(diào)大量人員加班加點(diǎn)工作,數(shù)據(jù)處理中遇到問題,根本沒有時(shí)間與調(diào)查對(duì)象溝通,導(dǎo)致直接修改普查表現(xiàn)象。普查中不嚴(yán)格按照在地原則,地方數(shù)據(jù)不全面.XX年4月中旬,盛石家莊市又開展了市場認(rèn)定,我縣市場個(gè)數(shù)由25個(gè)減少為2個(gè),個(gè)體戶減少了2千余戶,方案的不嚴(yán)謹(jǐn)直接造成漏報(bào)。(三)普查方案的科學(xué)性嚴(yán)謹(jǐn)性有待斟酌。各地都在探索,也有許多成功的經(jīng)驗(yàn),普查與年報(bào)銜接,我們認(rèn)為應(yīng)該是“不出假數(shù)”“真實(shí)可信”統(tǒng)計(jì)精神的銜接,應(yīng)該是指標(biāo)體系、核算方法的銜接,而不是普查數(shù)據(jù)與年報(bào)數(shù)據(jù)的原原本本的接近或一致。而一旦發(fā)生問題,容易形成專業(yè)相互推卸責(zé)任的嫌疑.(二)普查與年報(bào)銜接值得探究。它的結(jié)果是根本談不上協(xié)調(diào)好、把握好標(biāo)準(zhǔn)。這次普查既要搞好部門間協(xié)調(diào)、普查對(duì)象間協(xié)調(diào),又人為地增加了統(tǒng)計(jì)局主管領(lǐng)導(dǎo)間協(xié)調(diào),專業(yè)間協(xié)調(diào),上下級(jí)統(tǒng)計(jì)局專業(yè)間協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)工作量之大相當(dāng)突出??h級(jí)統(tǒng)計(jì)局各專業(yè)人員,不是工作量大,就是身兼雙職,既要完成經(jīng)濟(jì)普查工作,又不能耽誤各專業(yè)的定報(bào)、年報(bào),使專業(yè)人員忙的不可開交。經(jīng)濟(jì)普查作為一項(xiàng)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程,屬于政府行為,盡管是統(tǒng)計(jì)部門不可推卸的重點(diǎn)工作,但統(tǒng)計(jì)部門越俎代庖是搞不好普查的.各級(jí)政府都成立了普查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,普查應(yīng)該由各級(jí)普查機(jī)構(gòu)去組織實(shí)施,而以“專業(yè)為主”的模式客觀上將普查機(jī)構(gòu),尤其是市、縣兩級(jí)普查機(jī)構(gòu)置于尷尬地位。四、幾點(diǎn)建議:(一)“總體設(shè)計(jì)、專業(yè)為主、分工負(fù)責(zé)、全面推進(jìn)”的十六字模式有待商榷。為按時(shí)上報(bào)普查數(shù)據(jù),普查表錄入期間,縣普查辦及統(tǒng)計(jì)局有關(guān)科室人員,刻苦工作,加班加點(diǎn)到深夜112點(diǎn),甚至到凌晨4點(diǎn),付出的艱辛,恐怕只有參加過經(jīng)濟(jì)普查的同志才能體會(huì),這又體現(xiàn)了一種勇于奉獻(xiàn)精神。人總是要有一點(diǎn)精神的.統(tǒng)計(jì)局長身先士卒,抓組織、抓協(xié)調(diào)、抓質(zhì)量,縣普查中心督導(dǎo)協(xié)調(diào),統(tǒng)計(jì)局各專業(yè)各負(fù)其責(zé),工商、民政、編制,等多家縣直部門密切配合,體現(xiàn)了一種通力協(xié)作精神。amp。清查登記是正式普查前最重要的一場戰(zhàn)役.10月14日至10日,縣長、主管縣長親自動(dòng)員,統(tǒng)計(jì)局長跑遍全縣290個(gè)普查區(qū)進(jìn)行了分類指導(dǎo),全縣僅用一周時(shí)間就完成了清查登記工作。搞好宣傳發(fā)動(dòng)、讓群眾了解、配合、支持普查,如實(shí)申報(bào)是提高普查質(zhì)量和完成普查工作的重要保證。為把這支隊(duì)伍打造成一支高素質(zhì)、能打硬仗的隊(duì)伍,縣“經(jīng)普辦”精心準(zhǔn)備、超前運(yùn)作,采取直接培訓(xùn)全縣普查工作人員的辦法,縣普查辦公室組織統(tǒng)計(jì)局有關(guān)專業(yè)科室的8名業(yè)務(wù)骨干,分兩組利用8天時(shí)間深入16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下普查人員進(jìn)行了培訓(xùn),隨后又對(duì)縣直部門分系統(tǒng)、分專業(yè)進(jìn)行了5次培訓(xùn)。普查員和普查指導(dǎo)員的選調(diào)是市場經(jīng)濟(jì)條件下開展經(jīng)濟(jì)普查的又一大難題.為切實(shí)將選調(diào)工作落到實(shí)處,以縣政府辦公室名義下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好第一次經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員和普查員選調(diào)的通知》。(二)規(guī)范區(qū)域劃分,開展普查調(diào)研??h、鄉(xiāng)兩級(jí)在普查經(jīng)費(fèi)落實(shí)上給了大力支持。XX年3月9日,縣經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成立,將普查辦公室人員按專業(yè)具體分組為:綜合業(yè)務(wù)組、工業(yè)交通組、貿(mào)易、建筑業(yè)組、個(gè)體私營及服務(wù)業(yè)組、執(zhí)法檢查組、數(shù)據(jù)處理組、文秘宣傳組,各負(fù)其責(zé)。(一)組建機(jī)構(gòu)、籌措物資經(jīng)費(fèi),全面做好普查前期準(zhǔn)備工作。這次普查取得了大量的微觀統(tǒng)計(jì)資料,掌握了各類經(jīng)濟(jì)主體的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益、能源消費(fèi)、科技開發(fā)等基本情況,為建立基本單位名錄庫,拓展統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域奠定了基礎(chǔ),為各類經(jīng)濟(jì)主體準(zhǔn)確把握所處行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),正確判斷時(shí)常走向,適時(shí)做出生產(chǎn)經(jīng)營決策提供了重要保障。通過對(duì)這些數(shù)據(jù)的分析,使我們更好地認(rèn)識(shí)縣情,發(fā)揮縣力,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求更加有效地制定符合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際的政策措施,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展.這些普查數(shù)據(jù)既準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)了我縣“十五”規(guī)劃的執(zhí)行情況,也為編制“十一五”規(guī)劃提供了基礎(chǔ)資料。綜合看這次普查的成果主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(一)查清了全縣單位總量和結(jié)構(gòu).這次經(jīng)濟(jì)普查結(jié)果顯示,XX年12月31日,全縣二、三產(chǎn)業(yè)法人單位1381個(gè);產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位124個(gè);個(gè)體戶17094戶。第五篇:經(jīng)濟(jì)普查技術(shù)工作總結(jié)精心謀劃質(zhì)量為本*縣經(jīng)濟(jì)普查取得決定性勝利—**縣第一次經(jīng)濟(jì)普查工作總結(jié)**縣統(tǒng)計(jì)局**縣經(jīng)濟(jì)普查辦公室(XX年*月*日)我縣的第一次經(jīng)濟(jì)普查工作,在縣委、縣政府和盛市經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣人民的支持配合下,經(jīng)過全縣各級(jí)普查機(jī)構(gòu)及近800名普查工作人員一年多的艱苦努力,初步完成了經(jīng)濟(jì)普查準(zhǔn)備、普查登記、數(shù)據(jù)處理等各階段任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“總量指標(biāo)要查準(zhǔn)、單位個(gè)數(shù)要查全、行業(yè)結(jié)構(gòu)要查清”和“全省爭先進(jìn),全市爭第一”的奮斗目標(biāo),第一次經(jīng)濟(jì)普查取得決定性勝利。對(duì)自學(xué)成才員工,按《職工教育管理制度》進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。1998年xxx舉辦的變電運(yùn)行知識(shí)培訓(xùn)中主講繼電保護(hù)和二次回路部分,提高了運(yùn)行人員的理論水平,1999年10月舉辦了兩期計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn),提高了職工計(jì)算機(jī)操作水平,為辦公自動(dòng)化的順利實(shí)施打下了基礎(chǔ)。XX年10月,為配合做好省公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,根據(jù)精干、高效的原則,開展崗位調(diào)查與分析,編制了崗位規(guī)范,定崗定員,完成了“減員增效”工作。對(duì)各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個(gè)人愿景進(jìn)行了調(diào)查,建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫,加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。根據(jù)員工的具體情況,制定培訓(xùn)計(jì)劃,使員工教育培訓(xùn)工作有章可循,有章可依,培訓(xùn)結(jié)束一個(gè)月后,都會(huì)向被培訓(xùn)部門和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》,由被培訓(xùn)部門的負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意見,及時(shí)知道培訓(xùn)的真實(shí)效果,從而及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法,使培訓(xùn)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。(二)企業(yè)管理方面,從整體上提高了企業(yè)管理水平。按時(shí)完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計(jì)與分析,提出適時(shí)投切電容器、合理安排檢修、業(yè)擴(kuò)等工作,貫徹“應(yīng)修必修,修必修好”方針,減少臨修,盡力避免返修,提高了供電可靠率和電壓合格率。參加了新建35kv東林變電站繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計(jì)。(一)生產(chǎn)運(yùn)行工作方面、安裝調(diào)試、檢驗(yàn)工作。如電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠變電所電氣部分)、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無功管理?xiàng)l例、繼電保護(hù)檢驗(yàn)規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計(jì)辦法、供電營業(yè)規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范,中華人民共和國勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、民法通則、保險(xiǎn)法、企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例及企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。如電力系統(tǒng)分析、供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、績效考評(píng)、獎(jiǎng)酬制度的設(shè)計(jì)、員工的培訓(xùn)與發(fā)展等專業(yè)知識(shí)。如電工原理、計(jì)算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)。一、專業(yè)理論方面。XX年11月通過全國統(tǒng)一考試,獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。中專畢業(yè)后就一直在xxxx工作,先后從事了變電運(yùn)行、繼電保護(hù)及二次回路檢驗(yàn)、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)兼職工教育等工作,XX年11月通過競爭,擔(dān)任xxx辦公室主任。對(duì)自學(xué)成才員工,按《職工教育管理制度》進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。1998年xxx舉辦的變電運(yùn)行知識(shí)培訓(xùn)中主講繼電保護(hù)和二次回路部分,提高了運(yùn)行人員的理論水平,1999年10月舉辦了兩期計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn),提高了職工計(jì)算機(jī)操作水平,為辦公自動(dòng)化的順利實(shí)施打下了基礎(chǔ)。XX年10月,為配合做好省公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,根據(jù)精干、高效的原則,開展崗位調(diào)查與分析,編制了崗位規(guī)范,定崗定員,完成了“減員增效”工作。對(duì)各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個(gè)人愿景進(jìn)行了調(diào)查,建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫,加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。根據(jù)員工的具體情況,制定培訓(xùn)計(jì)劃,使員工教育培訓(xùn)工作有章可循,有章可依,培訓(xùn)結(jié)束一個(gè)月后,都會(huì)向被培訓(xùn)部門和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》,由被培訓(xùn)部門的負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意見,及時(shí)知道培訓(xùn)的真實(shí)效果,從而及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法,使培訓(xùn)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。(二)企業(yè)管理方面1. 積極推進(jìn)管理制度建設(shè),從整體上提高了企業(yè)管理水平。按時(shí)完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計(jì)與分析,提出適時(shí)投切電容器、合理安排檢修、業(yè)擴(kuò)等工作,貫徹“應(yīng)修必修,修必修好”方針,減少臨修,盡力避免返修,提高了供電可靠率和電壓合格率。參加了新建35kv東林變電站繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計(jì)。(一)生產(chǎn)運(yùn)行工作方面、安裝調(diào)試、檢驗(yàn)工作。如電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠變電所電氣部分)、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無功管理?xiàng)l例、繼電保護(hù)檢驗(yàn)規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計(jì)辦法、供電營業(yè)規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范,中華人民共和國勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、民法通則、保險(xiǎn)法、企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例及企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。如電力系統(tǒng)分析、供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、績效考評(píng)、獎(jiǎng)酬制度的設(shè)計(jì)、員工的培訓(xùn)與發(fā)展等專業(yè)知識(shí)。如電工原理、計(jì)算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)。一、專業(yè)理論方面。XX年11月通過全國統(tǒng)一,獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。中專畢業(yè)后就一直在xxxx工作,先后從事了變電運(yùn)行、繼電保護(hù)及二次回路檢驗(yàn)、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)兼職工教育等工作,XX年11月通過競爭,擔(dān)任xxx辦公室主任。長嶺縣總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部XX年12月第三篇:經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作自我總結(jié)我1992年畢業(yè)于xxx學(xué)校xxx專業(yè),為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專業(yè)知識(shí),199
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1