【正文】 十六屆三中全會、省委九屆二次全會和省山區(qū)工作會議精神，把握歷史性機遇，抓好各項工作，全面創(chuàng)新局面，對推進今后的中長期發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。水務體制改革剛起步，有許多不配套、不完善的地方，有待今后認真研究和探索。一年來，我局各項工作雖然取得了較好的成績，但是，當前仍然存在不少困難和問題。積極選派人員參加上級舉辦的各項文體比賽，充分利用各單位籃球場等文體設施，大力支持各單位開展文體活動。三是發(fā)揮聯(lián)防職能，與當?shù)毓膊块T派出機構建立治安聯(lián)防執(zhí)勤點，充分發(fā)揮了聯(lián)防保安作用，加大了執(zhí)法力度，有效遏制治安案件的發(fā)生，營造良好的治安環(huán)境。我局始終把社會治安綜合治理作為一項重要工作來抓，按照誰主管、誰負責的原則，落實群防群治，著重以管好自己的人，看好自己的門，共同創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。繼開展檔案綜合管理升省特級工作后，年繼續(xù)抓好并進一步加強這項工作，經努力，月份全面完成檔案綜合管理升省特級工作，順利通過省、市的達標驗收，檔案綜合管理工作在全市水務部門率先達到省特級標準。、繼續(xù)抓好檔案綜合管理工作。四是抓監(jiān)督，確保各項工作有序開展。局機關帶頭抓好廉政建設，更新黨風廉政建設及政務公開（內務公開）專欄，明確黨風廉政建設目標及領導干部的職責等。通過開展紀律教育學習和機關作風建設年活動，進行認真對照檢查，查找不足，深挖根源，克服形式主義和官僚主義，精力放在求真務實上來，深入基層，深入實際，深入群眾，調查研究，掌握新情況，解決新問題。通過學習，使黨員干部尤其是領導干部時刻保持清醒的頭腦，增強拒腐防變的能力。一是抓教育，增強拒腐防變能力。進一步提高了干部職工的思想認識水平、政策理論水平、政治敏感性及思想覺悟。全體干部職工，尤其是領導班子做到工作再忙，理論學習也不能忘。、政治理論學習常抓不懈。日常工作中，做到大事經集體討論決定，小事互相通氣。首先是加強思想作風建設，通過一系列的理論學習提高班子的政治思想素質，增強班子成員的政治敏感性和鑒別力。（七）政治文明、精神文明健康協(xié)調發(fā)展我們堅持“三個文明”一起抓，在抓好物質文明的同時，不斷加強政治文明和精神文明建設，抓好社會治安綜合治理，促使物質文明、政治文明、精神文明健康協(xié)調發(fā)展。在水利水電科技應用方面，年主要是繼續(xù)抓好虹吸式放水涵管、土工膜防滲等新技術、新工藝的推廣應用。全年參加各類培訓達人次，局機關全體人員、下屬各單位的技術骨干基本上每個人都參加了相應的業(yè)務培訓及知識更新培訓，拓寬了知識面，優(yōu)化了知識結構，進一步提高了水利系統(tǒng)的學歷結構和科學文化技術水平。、抓好水利科技人才培養(yǎng)工作。只有加強科技教育、及時更新知識和積極推廣應用高科技，才能適應時代發(fā)展的要求。在汛期，我們嚴格落實小時值班制度，時刻以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，加強對水庫、山塘、堤圍、水閘、水電站等水利水電工程巡查防守；嚴格執(zhí)行渡汛計劃，加強對險患工程的安全監(jiān)測，把三防工作真正落到實處，確保安全度汛，保障了全縣人民生命財產安全。對經檢查存在問題和安全隱患的工程，督促及時處理或落實臨時安全措施，全面切實有效地做好防汛抗災工作。四是開展汛期水利水電安全大檢查。二是配備防洪搶險隊伍，制訂防洪搶險工作預案，按要求備足防洪物料等。一是落實責任制。查處水事案件宗，調處水事糾紛宗，有效地維護水行政秩序。年專門成立新興縣水政監(jiān)察大隊（副科建制）及新興縣水土保持辦公室后，進一步健全了執(zhí)法機構，加大執(zhí)法力度，為年的水行政執(zhí)法工作提供了有利條件。通過加強監(jiān)督管理，有效控制新的人為水土流失。嚴格執(zhí)行《水土保持方案申報》制度，確保編制質量，嚴格審核。通過依法管理，實施取水許可制度，為實施水資源的統(tǒng)一管理打下良好的基礎。在管理上，根據上級工作部署和要求，對取水大戶實行了取水計量裝置。、實施取水許可制度。平時，組織水政人員深入村鎮(zhèn)、單位進行宣傳，并抓住重點進行深入宣傳，以水事糾紛多發(fā)的村鎮(zhèn)為重點，抓住典型案件，現(xiàn)場公開處理，以案釋法，使水法規(guī)深入人心。堅持把“世界水日”、“中國水周”宣傳活動和普及教育相結合，利用“四五”普法的契機，通過電臺、電視臺、標語等多種形式進行廣泛宣傳《新水法》、《防洪法》、《水利產業(yè)政策》和《省水利工程管理條例》等水法規(guī)。要求各電站、各生產班組嚴格執(zhí)行發(fā)電運行規(guī)程，精心操作，細心維護，確保安全生產無事故。、加強小水電的管理，確保安全生產無事故。按中級電氣化縣的規(guī)范要求，完成各項指標，并積極開展電站自動化建設。小水電的迅速發(fā)展，有力地促進我縣山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展，對推動水利經濟及全縣工農業(yè)生產發(fā)展起到積極作用。年協(xié)助山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建成大廈、舊村正坑、梭棱三級、黃窩二級共宗電站，新增裝機宗臺千瓦。工程完成后，年增加發(fā)電量萬千瓦時，效益比較顯著。共成水庫東渠電站二號機組擴容工程，計劃投資多萬元，由原來千瓦裝機增加到千瓦。其中，北峰山舊電站技改工程于年月動工，月完成，歷時個月，總投資萬元，新增裝機容量千瓦。多年來，我們充分調動基層單位的積極性，采取多種措施，廣泛籌措資金對現(xiàn)有電站進行技改挖潛。、抓好小水電的技改挖潛，提高經濟效益。其中五二水庫供水工程已基本完成；其余宗工程也將于年初全面完成。農村人畜飲水工程是年省山區(qū)工作會議后的一項重點工程，也是“十項民心工程”之一?；窘鉀Q了縣城居民用水的水壓偏低和用水高峰期高樓無水的問題，人民群眾十分滿意，社會效益、經濟效益十分明顯。、改造舊城區(qū)供水管網，改善縣城供水質量。當前已完成了制水廠征地等工作，正在抓緊抓好工程的招、投標工作，預計年年初全面動工，年月完工。年主要做好立項、征地、初步設計等前期工作。隨著我縣工農業(yè)生產的進一步發(fā)展，居民生活水平的進一步提高，縣城日需水量日益增多，且不斷增加，供需矛盾日趨尖銳。、新建大塢供水工程，解決縣城供水供需矛盾日益尖銳問題。繼年組建了“新興縣水務局”后，年月縣自來水公司劃歸水務局管理，進一步理順了水資源管理體制，為水資源的可持續(xù)開發(fā)利用提供了體制保障，也標志著我縣水務體制改革又向前邁進一大步。目前已基本完成，為該庫今后列入除險加固計劃打下基礎。四是按照省水利廳的要求，切實抓好共成水庫的安全鑒定工作。三是按照有關要求切實抓好水管單位體制改革的有關工作。組織有關工程技術人員嚴格按照《關于加強小型水庫建設和管理的通知》（新府字[]號文）的要求，對全縣小型水庫進行全面檢查和綜合考評。一是認真抓好中型水庫及灌區(qū)的維修養(yǎng)護工作。年我們繼續(xù)抓好水庫移民工作，按照上級有關文件精神，認真做好水庫移民未來年規(guī)劃設計工作，現(xiàn)已上報省水利廳，并按要求完成年度解決水庫移民遺留問題的規(guī)劃設計工作。我縣共有水庫移民戶人，分布在個自然村。按照省水利廳《關于省人大小型水庫議案工程建設管理實行“四制”問題的意見》，由縣政府批準成立實施省人大議案協(xié)調工作領導小組和新興縣水利工程建設管理中心等機構，為我縣順利實施省人大小型水庫議案提供保障。為徹底根除所有小型水庫的隱患，年我們根據省水利廳《關于繼續(xù)解決我省小型水庫安全隱患問題實施意見》（粵水農[]號）的精神，計劃在今后五年繼續(xù)抓好宗小型水庫的除險加固。年前全面完成了宗議案工程的除險加固任務。、繼續(xù)抓好省人大小型水庫議案工程。土壩項目包括大壩加高、前坡砼護坡等項目的施工將于年正式動工。、抓好合河水庫改建工程的前期工作。同時充分開發(fā)利用水力資源，計劃新建三挺水電站，增加發(fā)電量、穩(wěn)定河床、蓄水美城。二期工程位于新興江干流西河縣城段左岸、支流大南河右岸及共成河、集成河、船崗河縣城河段一河兩岸。、繼續(xù)抓好縣城防洪工程建設。全系統(tǒng)年總收入萬元，完成計劃的.。完成工程量:土方萬方,。深入開展水務體制改革，加快水利現(xiàn)代化建設步伐，促進水務工作與黨風廉政建設、社會治安綜合治理等工作協(xié)調、健康發(fā)展，不斷開創(chuàng)水務工作新局面，水務經濟社會實現(xiàn)了加快發(fā)展的目標，三個文明建設取得顯著成績。總之，醫(yī)院全體同志在某年度，上下一心，團結協(xié)助，認真貫徹落實精神文明建設的各項方針政策，通過全方位、立體化的文明創(chuàng)建活動，形成醫(yī)院特有的精神文化內涵，達到全心全意地為地方服務，為人民服務的目的，也促進了醫(yī)院各項工作的順利完成，也取得了一定的成績，在今后的工作中，我們將再接再厲，爭取更大的成績。同時還在全院范圍內開展了矛盾糾紛大排查活動，及時有效化解各類重大和復雜疑難矛盾糾紛。新醫(yī)院嚴格按消防標準進行建設施工，新大樓啟用前均順利通過消防驗收。七、嚴格遵紀守法，進一步加強綜合治理工作某年，我院把社會治安綜合治理和安全生產工作納入醫(yī)院重中之重工作來抓，緊扣“社會治安綜合治理和長安法制建設責任書”各項任務目標，服務醫(yī)院中心工作，全面落實綜合治理各項措施，投資50多萬元，建立了視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)，在全院各關鍵地點安裝了近90個攝像頭，確保了醫(yī)院內部安全。組織了“女職工風采”手工作品展示活動，豐富了女職工的業(yè)余生活；開展了“五月—讀書月”活動，通過專題輔導、薦書互動、撰寫心得、演講比賽等多種形式增加了醫(yī)院職工的讀書熱情，取得了良好的活動成效，并參加了衛(wèi)生工會組織的演講比賽，獲得二等獎的好成績。開展了扶貧幫困活動，組織了“獻愛心一日捐”、“玉樹地震”、“博愛在南通人道萬人捐”等活動，發(fā)動全院職工捐款；堅持搞好“五必訪”工作，凡職工結婚、生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情，院工會都會主動關心、主動探視慰問，并給新婚的職工送去郵政禮儀鮮花祝福、慰問生病住院的職工、向去世的職工家屬送去花圈表示哀悼；XX年，醫(yī)院拿出專項資金，支持工會積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。僅XX年下半年，院外開展大型志愿服務活動7次，參與志愿服務的醫(yī)護人員達80余人次，受惠群眾1500多人次。兩年來，共收到錦旗13面，匾牌5塊、感謝信3封，拒收“紅包”共計36560元，未發(fā)現(xiàn)一例“紅包”問題。通過一系列創(chuàng)建工作，我院職工的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，為病人的服務意識也有了很大的提高，醫(yī)務人員自發(fā)地將“一切為了病人，一切方便病人，一切服務病人”作為工作目標，在醫(yī)療工作中做到合理檢查、合理用藥、合理收費。為進一步構建和諧醫(yī)患關系，在全面改善醫(yī)療環(huán)境，簡化服務流程的基礎上，醫(yī)院組織開展了“創(chuàng)建人民滿意窗口”競賽活動，進一步規(guī)范了主要窗口服務規(guī)范和文明用語，堅持以病人為中心的服務理念，實行首問首接負責制，推行無假日門診制度，開展一站式服務，為就醫(yī)病人提供咨詢、健康教育等便民服務；對重、老、弱、殘等特殊病員提供全程陪同服務。以一流的精神風貌和良好的衛(wèi)生形象為我市迎接國家衛(wèi)生城市和全國文明城市復查做出了應有的貢獻，為成功舉辦世博會亞運會營造良好氛圍。院黨政領導把文明創(chuàng)建與醫(yī)療工作和行政管理一道計劃，一起檢查，一塊考核，始終做到年中有檢查，年底有總結、有評比、有表彰，形成了黨政工團齊抓共管的領導體制和工作機制。精神文明建設辦公室負責組織、整理、管理文明創(chuàng)建日常工作，各科室主任、科長是本部門文明建設的責任人，層層落實責任制度。目標明確后，院領導班子首先從自身提高創(chuàng)建認識入手，多次開展學習創(chuàng)建的有關文章和相關的條例，對文明建設始終保持著高度的創(chuàng)建熱情和不懈追求的進取精神。一、提高創(chuàng)建認識，明確奮斗目標某年度是我院整體遷建工程的關鍵兩年，這兩年是我院艱苦的兩年，也是我院重新整合資源、提高核心競爭力、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一次千載難逢的機遇的兩年，在這個過程中院領導班子充分認識到醫(yī)院要生存、發(fā)展，不僅要依靠市場，服務社會，還必須做到物質文明，政治文明和精神文明建設同步發(fā)展，只有這樣才能在醫(yī)療市場