安監(jiān)局政風行風建設(shè)工作意見與安監(jiān)局效能與作風建設(shè)工作計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:21本頁面
【正文】 推進廉政文化進單位、進家庭、進人心活動，努力營造加強黨風、政風和行風建設(shè)的良好環(huán)境。抓好制度規(guī)定的學(xué)習教育。要著眼于越來越復(fù)雜的安全監(jiān)管形勢的發(fā)展需要，采取崗位練兵、總結(jié)工作經(jīng)驗、開展執(zhí)法交流、進行案例分析、開展執(zhí)法文書評比等方法，不斷提高解決實際問題的能力，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“專家監(jiān)管”。要運用各種培訓(xùn)班、知識競賽等形式，組織干部職工深入學(xué)習政風行風建設(shè)有關(guān)內(nèi)容，熟悉掌握本單位各項制度規(guī)定和業(yè)務(wù)知識；要建立健全監(jiān)管人員初任（資格）培訓(xùn)、任職培訓(xùn)籌制度，及時開展法律法規(guī)、行政執(zhí)法、專業(yè)理論以及職業(yè)規(guī)范等內(nèi)容的學(xué)習培訓(xùn)，提高干部職工的基本技能。一是強化對關(guān)鍵崗位、窗口服務(wù)人員的道德規(guī)范和法紀觀念，筑牢抵御不正之風的思想防線，著力解決“四風”問題。及時公開并切實履行對社會作出的各種承諾，努力為廣大群眾提供更多更好的服務(wù)。各股室要結(jié)合自身工作特點，在干部職工中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使前來辦事的人員進門有親切感，咨詢有信任感，辦事有高效感，出門有滿意感。要拓展網(wǎng)上辦事深度，以貼近市民和企業(yè)需求為導(dǎo)向，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上“一辦到底”。優(yōu)化、規(guī)范行政審批流程，避免多頭審批、重復(fù)審批；縮短審批時限，積極推行工作流轉(zhuǎn)單制度，提高按時辦結(jié)率；梳理受理事項、細化工作環(huán)節(jié)、完善工作機制，提高辦事效率。按照建設(shè)廉潔、勘政、務(wù)實、高效機關(guān)的要求，以加強制度建設(shè)、嚴格考核獎懲為抓手，改進工作作風，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，進一步規(guī)范機關(guān)行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決“作風不實”、“效率低下”等突出問題，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制。按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，通過公告、簡報、新聞報道、安監(jiān)局門戶網(wǎng)站等多種形式，及時發(fā)布和提供相關(guān)信息，切實維護廣大群眾的知情權(quán)。重點抓好安全生產(chǎn)重大決策、重點工作、一般事故查處結(jié)果等事項的公開，使安全監(jiān)管工作在陽光下運行；要全面推行行政審批程序、行政審批時間、行政審批結(jié)果“三公開”，接受廣大群眾的監(jiān)督。不斷提高政務(wù)公開、辦事公開、信息公開的規(guī)范化水平。組織法律法規(guī)和行業(yè)標準規(guī)范的深入學(xué)習，解決“用法、內(nèi)行”的問題。嚴格“權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里”的要求，建
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