綜合部20xx年度工作總結(jié)范文與綜合部行政個人工作總結(jié)范文匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:18本頁面
【正文】 集中強化培訓。一是對網(wǎng)點轉(zhuǎn)型全員培訓工作，作為管理和主要牽頭實施部門之一，自始至終承擔起組織管理和考核工作，配合營業(yè)室，較好的完成了各階段的培訓、演練工作任務。建立了企業(yè)年金單位繳費。加大量化考核力度，實現(xiàn)了對員工績效工資的直接發(fā)放， 進一步理順完善薪酬福利體系，調(diào)整了住房公積金的計繳比例。(二)深化完善薪酬分配體制改革。結(jié)合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的新要求，充實了前臺部門力量，壓縮支持保障人員，充實了客戶經(jīng)理隊伍，合理測算配置了前臺柜面人員。二、以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和體制優(yōu)化為目標，繼續(xù)深化和完善人事與激勵約束機制改革，人力資源管理工作邁出了嶄新的步伐。加強宣傳報道，擴大社會影響，做好網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和新產(chǎn)品的宣傳工作。實施了信息宣傳買單考核辦法。(四)完善機制，創(chuàng)新手段，信息宣傳工作快速進步。全年共撰寫和上報省行市行各類信息100篇，內(nèi)容包括風險控制、產(chǎn)品創(chuàng)新等。加強調(diào)查研究，促進業(yè)務發(fā)展。圍繞全部的中心工作，認真撰寫各種綜合性文材料，及時、準確、完整的把部領導的戰(zhàn)略部署、重大決策和工作意圖傳達貫徹到各項工作中去，并在文章立意、文表述上下功夫，全面提升文材料的質(zhì)量。(三)加強調(diào)研，做好參謀，決策支持能力進一步增強。根據(jù)體系文件的要求，梳理完善了會議、保密、檔案、印章等規(guī)章制度和各項工作流程。股改后及時啟用了新印章，組織刻制更換了各部門的有關(guān)印章，并對全部的印章管理工作進行了全面檢查，消除了風險隱患。健全了檔案管理制度，配齊了各部門的檔案管理員，使檔案管理員明確了職責，提高了素質(zhì)。(二)完善制度，嚴格管理，基礎管理水平顯著提升。切
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1