【正文】 5 設(shè)計(jì)好的主窗體 第 20 頁(yè) 表 41 人事管理系統(tǒng)菜單結(jié)構(gòu) 菜單名稱 屬性 系統(tǒng) System … 添加用戶 Add_User … 修改密碼 Change_PWD … 退出 System_ EXIT 職工基本信息 Stuff_Info ?添加職工信息 Add_Stuff ?修改職工信息 Change_Stuff … 查詢職工信息 Check_Stuff … 刪除職工信息 Del_ Stuff 職工考勤信息 Stuff_Checkin ?添加考勤信息 Add_Checkin … 添加上下班信息 AddAttendance … 添加其他考勤信息 AddOtherKQ … 修改考勤信息 Change_ Checkin … 修改上下班信息 ChangeAttendance … 修改其他考勤信息 ChangeOtherKQ ?查詢考勤信息 Check_Checkin ?刪除考勤信息 Del_Checkin … 刪除上下班信息 DellnOut … 刪除其他考勤信息 DelOtherKQ 職 工調(diào)動(dòng)信息 Stuff_A1teration … 添加調(diào)動(dòng)信息 Add_Alter ?修改調(diào)動(dòng)信息 Change_A1ter ?查詢調(diào)動(dòng)信息 Check_Alter … 刪除調(diào)動(dòng)信息 Del_A1ter … 查詢考勤信息 Check_Checkin … 幫助 System_Help … 關(guān)于 About 第 21 頁(yè) 程序的具體實(shí)現(xiàn) 本系統(tǒng)共有四個(gè)子模塊組成。選擇 MDI 窗體，單擊 “打開 ”按鈕，為這個(gè)工程添加一個(gè)多文檔窗體作為主窗體，如圖 42 所示。對(duì) 于一個(gè)多任務(wù)的應(yīng)用程序，使用多文檔窗體還可以減少占用的系統(tǒng)資源。 建立系統(tǒng)主窗體 1． 添加主窗體 在這個(gè)項(xiàng)目中，選擇使用多文檔界面。保存出差記錄編號(hào) Public iflag As Integer 39。保存請(qǐng)假記錄編號(hào) Public OrecordID As Integer 39。保存查詢其他考勤結(jié)果 SQL 語(yǔ)句 Public ArecordID As Integer 39。保存 SQL 語(yǔ)句 Public kqsql As String 39。保存用戶名稱 Public flag As Integer 39。在 第 16 頁(yè) 項(xiàng)目資源管理器中為這個(gè)工程添加一個(gè)模塊，保存為 。 為了提高代 碼的效率方便維護(hù)，在 Visual Basic 中可以用公用模塊來(lái)存放工程中經(jīng)常使用的函數(shù)、過(guò)程和全局變量等。 Visual Basic 就會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)窗體，這個(gè)窗體的屬性采用的都是默認(rèn)設(shè)置。 模塊設(shè)計(jì) 通過(guò)前面的數(shù)據(jù)庫(kù)分析設(shè)計(jì)，已經(jīng)完成了必要的數(shù)據(jù)庫(kù)準(zhǔn) 備工作，現(xiàn)在開始用Visual Basic 軟件來(lái)編寫數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用程序。它簡(jiǎn)單易學(xué)、 效率高，且功能強(qiáng)大，可以與 Windows 的專業(yè)開發(fā)工具 SDK 相媲美，而且程序開發(fā)人員不必具有 C/C++編程基礎(chǔ)。各信息實(shí)體圖為圖 31 至圖 33 所示： ．．．．． 圖 31 職工基本信息實(shí)體 ER 圖 ．．．．． 圖 32 職工考勤信息實(shí)體 ER 圖 ．．．．． 圖 33 職工調(diào)動(dòng)信息實(shí)體 ER 圖 職工基本信息實(shí)體 職工姓名 職工性別 參加工作時(shí)間 進(jìn)入單位時(shí)間 職工考勤信息實(shí)體 職工姓名 職工出勤時(shí)間 加班時(shí) 間 出差時(shí)間 職工調(diào)動(dòng)信息實(shí)體 職工姓名 職工調(diào)出時(shí)間 新職務(wù) 備注 第 14 頁(yè) 實(shí)體與實(shí)體之間關(guān)系圖 如圖 34 所示： 圖 34 職工調(diào)動(dòng)信息實(shí)體 ER 圖 小結(jié) 本章 對(duì)系統(tǒng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行了數(shù)據(jù)需求分析，利用 Access2021 進(jìn)行了數(shù)據(jù)表的建立，從而為下面的設(shè)計(jì)工作做好數(shù)據(jù)庫(kù)準(zhǔn)備工作，分析 規(guī)劃出的實(shí)體有：職工基本信息實(shí)體、職工考勤信息實(shí)體、職工調(diào)動(dòng)信息實(shí)體。這些實(shí)體包含各種具體信息，通過(guò)相互之間的作用形成數(shù)據(jù)的流動(dòng)。 第 10 頁(yè) 數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì) 啟動(dòng) Access2021，創(chuàng)建一個(gè)新的數(shù)據(jù)庫(kù)，命名為 ，保存在要存放這個(gè)系統(tǒng)的所有工程文件的文件夾中，使用設(shè)計(jì)器創(chuàng) 建這個(gè)系統(tǒng)需要的所有表格 。 職工考勤信息：包括職工編號(hào)、職工姓名、職工所在部門、出勤時(shí)間、曠工時(shí)間、請(qǐng)假時(shí)間、早退時(shí)間、遲到時(shí)間、加班時(shí)間、出差時(shí)間等。為本系統(tǒng)設(shè)計(jì)如下的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)： 職工基本信息：包括職工編號(hào)、職工姓名、性別、出生日期、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、進(jìn)入單 位時(shí)間、所在部門、參加工作時(shí)間、職稱、備注等。通過(guò) Access2021 功能強(qiáng)大的工具，用戶可以方便的使用和管理數(shù)據(jù)庫(kù)，如創(chuàng)建和編輯數(shù)據(jù)表、設(shè)計(jì)和使用各種查詢工具進(jìn)行查詢操作、設(shè)計(jì)和使用窗體、制作和打印報(bào)表、設(shè)計(jì)和使用宏、設(shè)計(jì)和使用 Web 頁(yè)等。良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，可以提高數(shù)據(jù)信息的存儲(chǔ)效率保證數(shù)據(jù)信息的完整性和一致性。數(shù)據(jù)庫(kù)是信息管理系統(tǒng)的后臺(tái)，存儲(chǔ)著所有的信息，在信息管理系統(tǒng)中有著很重要的地位。 詳細(xì)調(diào)查有關(guān)事業(yè)人事信息的需求，仔細(xì)分析后將得到如圖 31 所示的這個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖 圖 24 企業(yè)員工考勤管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程 圖 小結(jié) 本章對(duì)系統(tǒng)需求進(jìn)行了全面的分析，分別從功能需求，管理以及技術(shù)上的可行性和系統(tǒng)功能模塊進(jìn)行分析，并給出了清晰的工作流程圖。 系統(tǒng) 頂層 管理 流程 如圖 22 密碼 新密碼 反饋信息 打開 記錄 密碼 數(shù)據(jù) 圖 22 軟件的頂層數(shù)據(jù)流 圖 系統(tǒng) 數(shù)據(jù) 管理 流程 如圖 23 用戶，密碼 新用戶，新密碼 反饋信息 密碼 打開 打開 打開 打開 打開 打開 數(shù)據(jù) 打開 打開 打開 打開 打開 打開 數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù) 圖 23 軟件的數(shù)據(jù)管理流圖 密碼 身份驗(yàn)證 管理 員用戶 企業(yè)員工管理 信息存儲(chǔ)記錄 處理 用戶，密碼 管理員用戶 身份驗(yàn)證 系統(tǒng)管理 幫助信息 職工考勤信息 職工基本信息管理職工調(diào)動(dòng)信息 職工基本信息 職工調(diào)動(dòng)信息管理 主界面 職工考勤 信息管理 第 8 頁(yè) 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖 用戶的需求具體體現(xiàn)在各種信息的提供、保存、更新和查詢，這就需要數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)能充分滿足各種信息的輸出和輸入。 (3)查詢調(diào)動(dòng)信息：查詢某個(gè)職工的調(diào)動(dòng)信息或者某段時(shí)間內(nèi)事業(yè)內(nèi)部的調(diào)動(dòng) 第 7 頁(yè) 情況。 職工調(diào)動(dòng)信息 (1)添加調(diào)動(dòng)信息：添加事業(yè)職工的原有部門、原有職務(wù)、新部門、新職務(wù)等信息。 (4)刪除考勤信息：分為刪除上下班信息和刪除其他考勤信息。 (2)修改考勤信息：當(dāng)考勤信息出現(xiàn)錯(cuò)誤需要修改的時(shí)候，可以從這里修改相應(yīng)的記錄。 職工考勤信息 (1)添加考勤信息：主要分為上下班信息和其他考勤信息。并且可以針對(duì)查詢結(jié)果進(jìn)行修改和刪除操作。 (2)修改職工信息：選擇一個(gè)職工，可以修改這個(gè)職工的基本信息。 職工基本信息 (1)添加職工信息：系統(tǒng)自動(dòng)生成職工編號(hào)。設(shè)計(jì)面臨的主要問(wèn)題是如何完成員工的考勤統(tǒng)計(jì)和工資計(jì)算以及多條件查詢和動(dòng)態(tài)報(bào)表。 Vb/SQL2021 的結(jié)合足以給企業(yè)帶來(lái)信息化 的優(yōu)勢(shì) 。特別是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作比較方便。 ：一個(gè)對(duì)象可能會(huì)產(chǎn)生多個(gè)事件，每個(gè)事件都可以通過(guò)一段程序來(lái)響應(yīng)。 。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事勞資管理的效率，因此，系統(tǒng)開發(fā)在經(jīng)濟(jì)上是可行的。 在可能取得的效益評(píng)估方面，企業(yè)人事管理系統(tǒng) 的開發(fā)是為了減少 企業(yè)人事管 第 5 頁(yè) 理 中出現(xiàn)的效率低、保密性差，另外時(shí)間長(zhǎng)了，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難和麻煩。 功 能需求分析 本軟件主要有以下幾方面的功能 1．系統(tǒng)部分：主要完成本系統(tǒng)工程的維護(hù)工作（包括：添加用戶、修改密碼） 2．職工基本信息部分：主要完成職工基本信息的管理（包括：添加、修改、查詢、刪除職工基本信息） 3．職工考勤信息部分：主要完成職工考勤信息的管理（包括：添加、修改、查詢、刪除職工考勤信息等） 4．職工調(diào)動(dòng)信息部分：主要完成職工調(diào)動(dòng)信息的管理（包括：添加、修改、查詢、刪除職工調(diào)動(dòng)信息） 管理以及技術(shù)上的可行性分析 經(jīng)濟(jì)可行性分析 經(jīng)濟(jì)可行性分析主要是進(jìn)行開發(fā)成本的估算及可能取得 效益的評(píng)估，確定待開發(fā)系統(tǒng)是否值得投資開發(fā)。其次，為了信息的保密與安全，系統(tǒng)還要提供一定的安全機(jī)制 。 第 4 頁(yè) 第 2 章 系統(tǒng) 需求分析 功能需求概述 單位內(nèi)部的人事的管理，從大的方面分主要集中在單位職工的個(gè)人情況、調(diào)入調(diào)出等。 小結(jié) 企業(yè)員工考勤管理 系統(tǒng)將很好地為企業(yè)在人事管理方面的工作提供有力的幫助。 XXX 員工管理信息系統(tǒng) 完全按照 以人為本 的設(shè)計(jì)要求，以綜合利用信息資源，調(diào)動(dòng)管理人員積極性、綜合智慧和創(chuàng)造性為目的，將員工管理所涉及的各類業(yè)務(wù)按照其內(nèi)在的聯(lián)系組織成一個(gè)有機(jī)整體。提供多服務(wù)器分布式管理解決方案，通過(guò)分布式方案，數(shù)據(jù)可以分布在局域網(wǎng)或則是廣域網(wǎng)的多個(gè)服務(wù)器上，通過(guò)上報(bào)和下發(fā)來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，適用于地域廣、分布散的機(jī)構(gòu)。數(shù)據(jù)庫(kù)的接口靈活，可選用嵌入式方式， ODBC 方式等。 信息查詢時(shí)嚴(yán)格按照權(quán)限的定義，進(jìn)行嚴(yán)密的資格審 查，保證數(shù)據(jù)可靠安全。用戶可根據(jù)需要設(shè)置查詢條件（可以根據(jù)一個(gè)或多個(gè)條件進(jìn)行單一或復(fù)合查詢，支持區(qū)間、模糊、二次查詢），經(jīng)過(guò)對(duì)登錄用戶的權(quán)限進(jìn)行校驗(yàn)，將滿足查詢條件且在用戶可查詢范圍內(nèi)的人員信息輸出?？傊?，指標(biāo)集的數(shù)據(jù)格式由用戶組織，用戶可以根據(jù)本單位的需要在初期系統(tǒng)重構(gòu)時(shí)，建立自己的指標(biāo)集。人員子集信息是描述人員情況的輔助信息，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)這類信息也許是一條、多條、也可能沒(méi)有，如學(xué)歷、出國(guó)記錄等信息。 管理系統(tǒng)系統(tǒng)功能特點(diǎn) 1． 通用性好，信息標(biāo)準(zhǔn)化 系統(tǒng)按照國(guó)家干部、人事信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)將人員不同類別的信息分成人員基本信息和子集信息，使信息的存放規(guī)范，從而提高了系統(tǒng)的整體效率。 第 2 頁(yè) 企業(yè)員工管理的要點(diǎn) 員工管理并不直接管理社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程，也不是簡(jiǎn)單地對(duì)人或事進(jìn)行管理，而是對(duì)社