基層干部三嚴三實心得體會與基層干部如何做到“三嚴三實”心得體會匯編-文庫吧資料
2024-11-23 00:39本頁面
【正文】 建設主題活動的主要目標，把查擺“不嚴不實”問題作為今年領導班子民主生活會的重要內容，把整治“不嚴不實”問題作為作風建設監(jiān)督檢查的重要方面，通過個人對照自查、評議互查、群眾點評幫查及時發(fā)現(xiàn)和解決“不嚴不實”問題，建立健全長效機制，從制度上保證把作風建設鍥而不舍、馳而不息抓下去，從根本上防止“不嚴不實”問題的滋生、變相和反彈。要把考核結果與干部教育、獎懲、調整、培養(yǎng)、使用結合起來，建立目標責任考核與干部培訓、選拔任用相對接的良性機制，切實提高過程考核作用，使基層黨組織書記改變“基層黨建工作抓不好不行、不抓更不行，抓不抓不再一樣”的理念。(五)建立健全考核評價機制，解決“抓不抓一個樣”的問題。四是建立黨建工作規(guī)范。三是建立逐級報告制度。二是建立基層黨建工作投入制度。一是建立工作例會制度。(四)加強制度建設，解決“抓不好”的問題。三要利用“三嚴三實”專題教育，建立領導聯(lián)系掛鉤制度，努力把聯(lián)系點建成破解黨建工作難題的試驗點和黨建工作的示范點。對此，我們一要加強培訓，提高基層黨員干部的理論水平和業(yè)務能力。目前，我們的部分基層黨組織書記在履行黨建責任方面思路不清、創(chuàng)新意識不強，缺乏抓落實的方法和手段，直接影響基層黨建責任制的落實。我們要做到明確黨委書記對黨建工作負總責，分管領導具體抓黨建，明確黨委班子成員分管行業(yè)的黨建第一責任人，確保基層黨建工作職責分明，分工明確，確保有人抓，有人去落實。落實基層組織建設“書記抓、抓書記”的主體責任還不到位，對“為什么抓，抓什么，怎么抓”沒有形成好的機制，在重視基層、關心基層、支持基層方面做的還不夠。把好黨建工作作為首要大事來抓，更好地調動干部隊伍和個人的積極性、創(chuàng)造性，才能更好地推動工作，從而提供更加有力的保障。堅持“抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建必須抓基層、抓基層必須抓書記”的思想，并以此作為衡量和考核黨建水平的標尺。這是我們的領導干部對抓黨建的認識還不到位，要徹底地轉變這一觀念，必須強化三種意識：一是要樹立黨要管黨意識。說到經濟工作大會小會都在講，都在抓，說到黨建，就覺得是分管領導和有關部門的事，層層抓黨建的工作機制還不完善。二、圍繞“教育監(jiān)督清責”，進一步落實黨建責任(一)切實提高思想認識，解決“不愿抓”的問題。要強化“一案雙查”，對出現(xiàn)腐敗案件的部門和單位，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。以案為鑒，開展警示教育，引導黨員領導干部從中汲取教訓，受警醒、明底線、知敬畏。二是嚴格執(zhí)行紀委監(jiān)督責任。場黨委要把完善工作機制、深化作風建設、選好用好管好干部、完善和落實“三重一大”、強化權力制約和監(jiān)督、維護群眾利益等工作統(tǒng)籌部署安排，形成抓黨風廉政建設的強大合力；要肩負起黨風廉政建設第一責任人職責，主動謀劃部署，做到親自抓、為主抓、系統(tǒng)抓。明確并落實“兩個責任”，認真落實領導干部“一崗雙責”要求
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