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土建工程師半年工作總結(jié)(多篇范文)與土建工程師半年工作總結(jié)匯編-文庫(kù)吧資料

2024-11-23 00:31本頁(yè)面
  

【正文】 的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無(wú)從談起,合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。在以后的工作過(guò)程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。專業(yè)面狹窄作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。缺乏計(jì)劃性在工作過(guò)程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說(shuō),自己還一肚子委屈。二、存在的不足以及改進(jìn)措施20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):缺乏溝通,不能充分利用資源在工作的過(guò)程中,由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。通過(guò)這次編制,我對(duì)項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。在掌握第一手現(xiàn)場(chǎng)資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對(duì)工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對(duì)以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過(guò)研究和分析,我對(duì)項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測(cè),為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場(chǎng)情況作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場(chǎng)對(duì)以后的工作是相當(dāng)有利的。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。本人在工作過(guò)程中,較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)。在XX年的工作中,隨著各工程的逐漸全面開工,本人將一如既往,努力完成各項(xiàng)工作,為xxxxx的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。同時(shí)本部門員工未發(fā)生任何廉政問(wèn)題。六、廉潔自律方面本人能嚴(yán)格遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)廉潔自律方面的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。五、本部門規(guī)章制度的建設(shè)和執(zhí)行情況本部門規(guī)章制度齊全,部門員工崗位職責(zé)清晰,能認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)工作指令。四、與其他各部門的合作協(xié)調(diào)工作本人就職以來(lái),及時(shí)明確了解本部門與其他部門的配合協(xié)調(diào),根據(jù)分工,本部門主要與經(jīng)營(yíng)部、各項(xiàng)目部等部門配合聯(lián)系,能及時(shí)配合經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行結(jié)算及投標(biāo)等工作、能及時(shí)配合各項(xiàng)目部解決工程施工中各類問(wèn)題。三、工作作風(fēng)在工作中,本人工作作風(fēng)扎實(shí),能經(jīng)常下工地,指導(dǎo)、配合、監(jiān)督、服務(wù)各項(xiàng)目部的施工技術(shù)工作。二、日常工作情況本人均根據(jù)每周的工作會(huì)議、施工計(jì)劃及工程進(jìn)展情況制定每周的工作計(jì)劃,并報(bào)施工管理部經(jīng)理審核,各項(xiàng)日常工作能及時(shí)到位,并能在力所能及的情況下完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?,F(xiàn)將本人2個(gè)月以來(lái)工作、學(xué)習(xí)等情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:一、本崗位職責(zé)履行情況作為土建工程師,與施工管理部所有人員一起認(rèn)真學(xué)習(xí)工程施工技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等新知識(shí),結(jié)合《關(guān)于實(shí)施xx市住宅工程質(zhì)量通病防治手冊(cè)的通知》和《xx市建筑工程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法》要求,制定了測(cè)量、開工報(bào)告、設(shè)計(jì)文件審核優(yōu)化、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)資料管理、路基沉降觀測(cè)、工藝試驗(yàn)等十幾個(gè)施工技術(shù)管理辦法和制度,并按辦法和制度要求在平常的工作中認(rèn)真嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。第一項(xiàng)目員工:聶磊XX年12月30日第五篇:土建工程師年度工作總結(jié)XX年個(gè)人年度工作總結(jié)本人于XX年11月10日聘任為集團(tuán)公司施工管理部土建工程師,在2個(gè)月的工作中,在x總、x經(jīng)理和x經(jīng)理及其他領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,踏踏實(shí)實(shí),盡心盡力做好自己的本職工作。五、日常工作情況本人均根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)各方面總的安排及工程部的安排,落實(shí)工程上的工作計(jì)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核施工單位上報(bào)的各項(xiàng)方案,各項(xiàng)需要跟進(jìn)的工作及時(shí)到位,并能在力所能及的情況下完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?;炷凉こ蹋褐攸c(diǎn)檢查澆搗質(zhì)量、混凝土強(qiáng)度等級(jí)、混凝土現(xiàn)澆面養(yǎng)護(hù)、混凝土冬季施工等。必要時(shí)采取發(fā)整改通知單和罰款等手段。(2)用好圖紙、規(guī)范:在施工過(guò)程中對(duì)各種做法中涉及到的圖集圖紙做法集中匯總,做到檢查時(shí)有憑有據(jù)。工序進(jìn)行中監(jiān)理專業(yè)工程師巡查做到過(guò)程控制,工序結(jié)束后施工單位質(zhì)量員向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)驗(yàn),監(jiān)理專業(yè)工程師通知總監(jiān)代表和甲方工程師到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,甲方至少有一名到場(chǎng),監(jiān)理總監(jiān)代表必須到場(chǎng),甲方、監(jiān)理一致認(rèn)定合格后方可進(jìn)行下道工序。檢查驗(yàn)收1樓2區(qū)的鋼筋和模板及支撐等。、配合質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理對(duì)工程關(guān)鍵部位的驗(yàn)收。通過(guò)督促施工單位,優(yōu)化施工方案,積極協(xié)調(diào)各施工單位之間的相互關(guān)系,化解了施工中的問(wèn)題和矛盾。在施工現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中,作為施工員,積極主動(dòng)與其他專業(yè)工程師及設(shè)計(jì)、監(jiān)理工程師、施工單位管理人員相互溝通,對(duì)施工中的問(wèn)題盡量以最快的速度解決,并對(duì)可能產(chǎn)生的問(wèn)題提前做出的有效的預(yù)控措施。 最后祝公司事業(yè)蒸蒸日上,發(fā)展的越來(lái)越好!工程部:張君XX年1月10日第四篇:土建工程師工作總結(jié)個(gè)人年終工作總結(jié)一、工作內(nèi)容本人自XX年10月入司以來(lái),一直在福建九鼎第一項(xiàng)目部擔(dān)任施工員,期間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類的規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。三、對(duì)公司發(fā)展的意見及建議(1)注重人才的引進(jìn)及培養(yǎng),建立長(zhǎng)效的人才培養(yǎng)計(jì)劃及機(jī)制,才能使企業(yè)活力無(wú)限;(2)建立和完善一系列的企業(yè)規(guī)章制度、建立健全企業(yè)文化、以人為本,使員工真正能以公司為家,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的目標(biāo);(3)建立企業(yè)自身的質(zhì)量體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),樹立品牌意識(shí),使我們的每一個(gè)項(xiàng)目都能成為精品工程。從前輩或領(lǐng)導(dǎo)的交談或施工單位的協(xié)商中,吸收經(jīng)驗(yàn)吸收談判技巧,從而讓自己快速成長(zhǎng)。以主人翁的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去,維護(hù)公司的形象和利益不受損害。(1)保持良好的心態(tài)與積極的工作態(tài)度。自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠,特別是工程預(yù)算、前期工程手續(xù)、營(yíng)銷策劃以及法律法規(guī)等,這都限制了自身的發(fā)展。二、存在的不足及新年工作展望這半年的工作,雖然工作量較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下兩點(diǎn):(1)缺乏溝通能力,在工作的過(guò)程中,專業(yè)知識(shí)不夠全面,需要不斷學(xué)習(xí)積累。這半年的時(shí)間通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)及王經(jīng)理的指導(dǎo),我也逐漸掌握了一些工作的方式與方法主要如下:(1)工作認(rèn)真、過(guò)程管理抓細(xì)、每天的現(xiàn)場(chǎng)巡視切實(shí)到位,不放過(guò)任何一個(gè)質(zhì)量及安全隱患;(2)做好現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,督促監(jiān)理公司開展各項(xiàng)檢查驗(yàn)收工作,采納各方面的合理化建議,妥善解決好現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)問(wèn)題;(3)嚴(yán)格審查工程簽證,與預(yù)算、監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)人員共同把關(guān),做到真正對(duì)公司負(fù)責(zé)?,F(xiàn)將XX年度個(gè)人工作情況及新一年的工作展望總結(jié)如下:一、工作情況總結(jié)與概述作為一名土建工程師,工作內(nèi)容主要包括:土建工程的現(xiàn)場(chǎng)管理、施工總包及分單位的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作、督促監(jiān)督監(jiān)理公司開展各項(xiàng)檢查驗(yàn)收等工作、聯(lián)系與協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行答疑及設(shè)計(jì)變更等工作。首先衷心的感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給予我如此好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)讓我可以快速的成長(zhǎng),新的一年我會(huì)以更加優(yōu)異的工作成績(jī)來(lái)回報(bào)公司及各位領(lǐng)導(dǎo);其次感謝各位同仁給予我的關(guān)心、支持與幫助,新的一年我會(huì)以更加積極的工作態(tài)度、更加飽滿的熱情來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),讓我們與公司共同的成長(zhǎng)與進(jìn)步。第三篇:土建工程師年度工作總結(jié)XX年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告我于XX年8月27日正式進(jìn)入公司工作,轉(zhuǎn)眼間已度過(guò)了近半年的時(shí)間。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對(duì)接,便于及時(shí)地處理維修工作。將售后服務(wù)維修工作的主責(zé)放在物業(yè)公司。針對(duì)公司目前的情況,建議如下:加強(qiáng)公司的流程建設(shè),對(duì)不必要的環(huán)節(jié)進(jìn)行精簡(jiǎn),形成合理有效的程序文件。二、職業(yè)規(guī)劃及建議在今后的工作當(dāng)中,我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁密切配合,針對(duì)工程中存在問(wèn)題和遇到的挫折及時(shí)調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。樓的園林綠化工程,目前已按照預(yù)定的進(jìn)度計(jì)劃順利完成相應(yīng)的工程量,確保了鼓樓的順利開業(yè)和10的交房任務(wù)。在處理的各類質(zhì)量投訴當(dāng)中,水管漏水的問(wèn)題較多,且大部分是在裝修后發(fā)現(xiàn),因此在施工過(guò)程當(dāng)中須加強(qiáng)隱避驗(yàn)收,防患于未然。在售后服務(wù)維修工作當(dāng)中,
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