最新行政部助理工作計(jì)劃范例與最新裝飾公司業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃新選匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 00:20本頁(yè)面
【正文】 少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場(chǎng)等待客戶，給客戶體現(xiàn)出尊敬感。最好在約定地點(diǎn)附近開(kāi)展業(yè)務(wù)。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，本人請(qǐng)示主任，同意后再辦理。(二)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，匯報(bào)主任后辦理(或辦理后知會(huì)主任)。四、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。(二)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)。三、對(duì)外事務(wù)(一)證照的申辦、年審。(七)宿舍管理及時(shí)收娶交納每月宿舍費(fèi)用。(六)部門預(yù)算。妥當(dāng)處理郵件。(五)公司郵箱管理。(四)公司大型活動(dòng)的組織策劃。(二)公章管理協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。(3)具體執(zhí)行工作。辭職(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。(五)勞動(dòng)關(guān)系管理退休(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。協(xié)助主任在全公司推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。建立培訓(xùn)檔案。鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。建立招聘檔案。在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。計(jì)劃與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長(zhǎng)期供
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1