領導干部干預工程建設治理方案與領導干部慢作為專項整治方案匯編-文庫吧資料
2024-11-23 00:10本頁面
【正文】 會公開承諾。檢查工作人員在崗狀態(tài)，是否存在上班遲到、早退、脫崗、串崗，擅離職守、上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象；檢查工作人員是否存在假公濟私、公車私用、打牌帶彩等違紀違規(guī)行為；檢查工作人員是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，態(tài)度蠻橫、推諉扯皮等行為。領導干部慢作為專項整治方案一、整治目標通過開展專項整治，著力解決一些黨員干部特別是領導干部身上存在的為官不為、消極懈怠、敷衍了事問題，使行政行為更加規(guī)范，“庸、懶、散、拖”現(xiàn)象得到遏制，不作為、慢作為、亂作為行為得到糾正，行政效率明顯提高，服務意識明顯增強，人民群眾的滿意度明顯提高。對專項治理工作不認真、走過場、或不認真履行職責，將追究村（居）黨支部書記責任。專項治理自糾自查情況作為干部選拔任用時核查個人有關事項報告的重要內容及依據(jù)，納入領導干部電子廉政檔案管理，如填報內容與核查結果不一致，取消本年度評優(yōu)資格。（四）嚴格把握政策。各村（居）黨支部書記要切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，組織領導好這次專項治理工作，帶頭按要求搞好自查自糾，還要教育幫助本村（居）其他對象消除顧慮，積極投入專項治理活動，自查自糾存在的問題。專項治理工作在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，由鎮(zhèn)紀委組織實施，為了加強領導、推動有力、保障到位，建立鎮(zhèn)專項治理工作領導小組。全鎮(zhèn)干部、各村（居）要切實提高思想認識，充分認識到這次專項治理是組織上給予存在違規(guī)問題干部一次改正錯誤的機會，要珍惜和把握這個機會，堅決克服僥幸心理，明確治理內容，把握時間節(jié)點，認真把自己擺進去，從嚴從實查找存在的問題。三、有關要求（一）提高思想認識。根據(jù)縣委、縣政府文件要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定出臺禁止領導干部違反規(guī)定插手干預工程建設項目等規(guī)范性文件，鎮(zhèn)機關干部、各村（居）要針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，認真查找制度層面存在的漏洞，加強廉政風險防控機制建設，建立領導干部違規(guī)插手干預工程建
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