【正文】 處理器 奔騰 III以上， 256MB 內(nèi) 存 256MB，內(nèi)存越大，速度越快 硬 盤 40GB 鼠 標(biāo) 2D鼠標(biāo) 東華理工大學(xué)國際教育學(xué)院畢業(yè)論文 總體設(shè)計 13 表 62 軟件要求 名 稱 說明 操作系統(tǒng) Windows vista， Windows XP 應(yīng)用軟件 Visual Studio 2021（中文版） 本部分簡明扼要的介紹了各個部分要實現(xiàn)的功能，搭好了設(shè)計的總體框架，使我們對要開發(fā)的系統(tǒng)能夠更加系統(tǒng)的，全面的，確切的認(rèn)識，下一步就可以進(jìn)行系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計與具體功能的實現(xiàn)了。 5．退出 此功能塊為退出系統(tǒng)。 3．工資匯總 在工資管理中，要分別輸入每一個員工的各項工資條款，這樣才能運用計算機(jī)技術(shù)來管理好員工的工資發(fā)放情況，其中包括： 職工編號、職工姓名、 基本工資、扣款、獎金 。 2．工資 設(shè)定 包括對基 本 工資、 扣款 、 獎金 的設(shè)定。 系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu) 如圖 61 所示： 密碼錯誤 密碼正確 圖 61 系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu) 功能 說明 系統(tǒng)登陸界面 判斷密碼正誤 系統(tǒng)信息介紹界面 系統(tǒng)主菜單界面 5. 刪除記錄 6. 插入記錄 1. 工資錄入 2. 工資修改 3. 工資查詢 東華理工大學(xué)國際教育學(xué)院畢業(yè)論文 總體設(shè)計 12 本系統(tǒng)大致分為如下四大功能模塊。東華理工大學(xué)國際教育學(xué)院畢業(yè)論文 總體設(shè)計 11 第六 章 總體設(shè)計 本部分主要介紹系統(tǒng)要實現(xiàn)的功能，搭好設(shè)計的總體框架，使我們對要開發(fā)的系統(tǒng)有一個系統(tǒng)、全面、確切的認(rèn)識。 ⑥在保證功能完善的前提下，盡量使得系統(tǒng)操作的界面友好化。 ④自檢性能高，用戶誤輸、錯輸均有提示。 ②開發(fā)方法，文檔規(guī)范化，便于管理， 可擴(kuò)充。為了保證需求分析的完備性，就必須保證需求分析的時間。 ⑵ 經(jīng)濟(jì)上的可行性 由于 職工 工資管理系統(tǒng)是一個比較小型的系統(tǒng)，是由我一個人 結(jié)合網(wǎng)絡(luò)上較成熟的例子 進(jìn)行開發(fā)的，所以從人力、物力、財力方面來說都是可行的。 系統(tǒng)可行性分析 報告 可行性研究的目的使用最小的 代價在盡可能短的時間里確定問題是否能解決，通過復(fù)雜系統(tǒng)的規(guī)模與目標(biāo)，研究與此類似的系統(tǒng)后，我們具體從下面兩個方面考慮。匯總各項數(shù)據(jù)生成員工個人賬目 ， 顯示出具體工資詳細(xì) 。基于以上三種方法的特點和各自的優(yōu)缺點，本 職工工資 管理系統(tǒng)利用軟件工程化思想和方法，總體上是采用結(jié)構(gòu)化生命法進(jìn)行系統(tǒng)分析和設(shè)計的，而系統(tǒng)實現(xiàn)等步驟則采用了原型法和面對對象的方法?，F(xiàn)有的 MIS 開發(fā)方法學(xué)為數(shù)不多，有影響的主要為以下三種方法：①生命周期法②原型法③面向?qū)ο蠓? MIS 系統(tǒng)的開發(fā)步驟 （如圖 41 所示） 圖 41 MIS系統(tǒng)的 開發(fā)步驟 開發(fā)方法的選擇 工資 管理 系統(tǒng)的開發(fā)方法有生命周期法、原型法和面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法等。開發(fā)方法學(xué)是 MIS 系統(tǒng)開發(fā)的指導(dǎo)原則，沒有開發(fā)方法學(xué)的指導(dǎo)，或者未把開發(fā)方法學(xué)放在應(yīng)有的位置，那就不可能從總體上把握開發(fā)過程，是導(dǎo)致 MIS系統(tǒng)失敗的主要原因之一。從傳統(tǒng)的生命周期法到原 形法、面向?qū)ο蠓āＯ到y(tǒng)分析的主要內(nèi)容是對原工作狀態(tài)進(jìn)行充分的了解和展示，提出新系統(tǒng)的邏輯方案。 MIS 系統(tǒng)的開發(fā)梗概 MIS 系統(tǒng)的開發(fā)原則 管理信息系統(tǒng)是一項耗資大，技術(shù)復(fù)雜，管理變革明顯，并需要相當(dāng)一段時間才能完成的工程項目。一個大系統(tǒng)還可以分成若干個子系統(tǒng)，各子系統(tǒng)又可以有它自 己的組成部件。利用已有的和可以爭取到的各種資源，在實現(xiàn)其目標(biāo)的過程中，所應(yīng)用的一切思想、理論和方法就構(gòu)成了管理的主要內(nèi)容。 數(shù)據(jù)是一組表示數(shù)量，行為和目標(biāo)的非隨機(jī)的可兼?zhèn)涞姆?，它可以是字母，?shù)字或其他符號，如 *,%，也可以是圖像 ，聲音或者味道，數(shù)據(jù)項可以按使用的目的組織數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。 信息反映著客觀事物，信息以數(shù)據(jù)、文字、符號、聲音和圖像 等各種不同的形式表 示出來。東華理工大學(xué)國際教育學(xué)院畢業(yè)論文 MIS系統(tǒng)基本理論 6 第四 章 MIS 系統(tǒng)基本理論 MIS 系統(tǒng)的概念 管理信息系統(tǒng)（ Management Information System，簡稱 MIS）是一個由人、計算機(jī)等組成的能進(jìn)行信息收集、傳遞、存儲、加工、維護(hù)和使用的系統(tǒng)。 用 C語言編寫的程序很容易進(jìn)行移植并且是嚴(yán)格定義的“模塊結(jié)構(gòu)語言 ”。在代碼質(zhì)量方面， C語言確實可與匯編語言媲美。如果代碼質(zhì)量低，系統(tǒng)開銷就大，那就失去使用價值。由于運算符類型極其豐富，從而使得表達(dá)式的類型靈活、多樣，在 其他高級語言中難以實現(xiàn)的運算，在 C 語言中能很容易地辦到。例如， C 語言本身沒有提供輸入 /輸出機(jī)制，也沒有并行操作、同步火協(xié)同程序等復(fù)雜控制，而是提供了大量而有效的庫函數(shù)來實現(xiàn)輸入 /輸出、字符串處理及存儲分配等功能。 C 語言在表示方式上力求簡單易行。這些都是很出色的管理信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的開發(fā)工具。這些信息都是今后 企業(yè)中職工工資分發(fā)的具體記錄，所以這些基本信息的安全可以說是本系統(tǒng)的重中 之重 ，在該系統(tǒng)的具體開發(fā)過程中無疑需要考慮這一點，否則將會給企業(yè)帶來不可估量的損失 。本職工工資管理系統(tǒng)中，初步考慮了以下若干個職工信息元素： 職工編號、職工姓名、基本工資、扣款、獎金。總之， C語言在計算機(jī)軟件中就可用“經(jīng) 久不衰”四字來形容它的未來。 C語言能保持經(jīng)久不衰，是與其一系列突出的有點分不開的 簡潔 、靈活、可移植性好、應(yīng)用面廣，是第三代語言的杰出代表。然而， C語言仍是軟件百花園中的奇葩，在系統(tǒng)開發(fā)、軟件工程、軟件測試等領(lǐng)域獨領(lǐng)風(fēng)騷。 C 語言的發(fā)展趨勢 C語言 從 1972 年問世，至今已經(jīng)近 40 年了。其次，各種語言的編譯器，包括 java 虛擬機(jī)，都是用 C語言開發(fā)的。 目前 C 語言大有應(yīng)用市場，國內(nèi)知名的四家電信制造企業(yè)巨龍、大唐、中興、華為無不熱招 C語言的 開發(fā)人才；各大外貿(mào)、世界 500 強(qiáng)信息產(chǎn)業(yè)亦是如此。東華理工大學(xué)國際教育學(xué)院畢業(yè)論文 系統(tǒng)平臺選用 4 第三 章 系統(tǒng)平臺的選用 C 語言的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 C 語言的發(fā)展現(xiàn)狀 C語言在操作系統(tǒng)、軟件工具、圖像處理、數(shù)值分析、人工智能、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等許多方面都有廣泛的應(yīng)用，是極有發(fā)展前景的計算機(jī)高級語言。 與此同時， 對 作為一名高校計算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生而言，此次職工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計也是對自己三年來所學(xué)知識的考核和集中鞏固。 本 管理系統(tǒng)開發(fā)的目的 本系統(tǒng)開發(fā)的主要目的就是要使 事業(yè)單位工資管理實現(xiàn)計算機(jī)管理，使管理員能夠有序的管理 每一位職工的各項工資條款的發(fā)放以及員工個人臺帳的生成，使企業(yè)運用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟(jì)效益的主要因素之一。 工資管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀 分析 職工 工資管理的應(yīng)用現(xiàn)狀 隨著我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃 發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)上都提 出更高的要求。要求即可以單項查詢，比如查看某個職工的工資情況；也可以按檢索方式查詢所有符合要求的相關(guān)數(shù)據(jù)。可以對職工的工資檔案進(jìn)行個別、部分和批量修改；同時 能對各職工的工資進(jìn)行計算 即計算 出 應(yīng)發(fā)金額、應(yīng)扣金額及實發(fā)金額等。因此，設(shè)計系統(tǒng)時應(yīng)必須 考 慮到這些情況。職工 工資管理系統(tǒng)主要有以下幾大功能： （ 1）對單位人員的變動進(jìn)行處 理。不足及有誤之處望各位讀者指正。雖不能當(dāng)作軟件產(chǎn)品拿到市場發(fā)行，然而相信完成自己的畢業(yè)設(shè)計任務(wù)還是可行，畢竟也是自己花了將近半年的時間所完成的成果。不言而喻，我所完成的這個職工工資管理系統(tǒng) 不能運用到日常生產(chǎn)中，因為軟件開發(fā)是個團(tuán)隊的集體性工作，開發(fā)過程不是單個人所能為的，軟件從開發(fā)前的構(gòu)思 到設(shè)計再到完工是個較長的階段性工作，軟件開發(fā)完還需要定期升級，使用過程中出現(xiàn)相關(guān)功能方面的欠缺還需繼續(xù)完善 ?? 作為一個應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生，生長在科技發(fā)達(dá)的 21 世紀(jì)，對身邊數(shù)不勝數(shù)的軟件接觸甚多，對前人的軟件成果深感欽佩，想到自己也是個計算機(jī)專業(yè)人士，這些種種也 更堅定 了 自己 對所選專業(yè)的正確性。同樣本職工工資管理系統(tǒng) 的設(shè)計 也是在此背景 下 誕生，由于此項技術(shù)如今相當(dāng)成熟，前人在本系統(tǒng)方面 做出 的貢獻(xiàn)給我此次畢業(yè)設(shè)計給了相當(dāng)多的借鑒 。共建中人網(wǎng) 目 錄 第一章 緒 論 ..........................................................................................................................................1 第二章 職工工資管理系統(tǒng)概述 ......................................................................................................2 系統(tǒng)的主要功能 .........................................................................................................................2 工資管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀分析 .....................................................................................................2 職工工資管理的應(yīng)用現(xiàn)狀 ...........................................................................................2 本管理系統(tǒng)開發(fā)的目的 ................................................................................................2 第三章 系統(tǒng)平臺的選用 .....................................................................................................................4 C 語言的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 ......................................................................................................4 C 語言的發(fā)展現(xiàn)狀 ...........................................................................................................4 C 語言的發(fā)展趨勢 ...........................................................................................................4 職工相關(guān)數(shù)據(jù)安全對系統(tǒng)的重要性分析 .......................................................................4 系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇 ...............................................................................................................5 第四章 MIS 系統(tǒng)基本理論 ..................................................................................................................6 MIS 系統(tǒng)的概念 ....................