【正文】 第五篇：“三區(qū)”支教工作總結XX年春季“三區(qū)”支教工作總結劉若明XX年的2月28日，我成為一名“三區(qū)”支教教師，帶著光榮的使命，來到了服務地點——湘西自治州花垣縣麻栗場鎮(zhèn)中心小學。教育工作常做常新，在今后的支教工作中積極探索新的教育教學方法，不斷提高自己的教學素質，為我們的學生帶來更好的教育。生活方面農村學校的艱苦擋不住支教教師的熱情，在校領導的關心與幫助下，解決了我們的食宿問題，感受到了雞澤淳樸的民風，感受到了家的溫馨，同事們也給予了我無微不至的關懷，使我的生活豐富多彩；同時，我也感謝我的家人給予我的支持與鼓勵，使我敢于遠離妻子和孩子而義無反顧的走向支教生活。不遲到，不早退，服從學校的統(tǒng)一管理，遵守學校的各項規(guī)章制度。時光如水，生命如歌，轉眼間半年的支教過去了，回首往事，無比欣慰與感慨，使我充分感受到支教賦予我生命精彩的同時，也深刻感受到自己支教工作責任重大，支教一學期，不僅是對我人生經(jīng)歷的一次極大豐富與考驗，更是一次自我思考人生價值的過程；它讓我更深刻的懂得了作為一名教師的真正含義；我為自己的人生獲得這次支教機會而感到無比榮幸，我很珍惜自己的這次人生經(jīng)歷，現(xiàn)就一學期來的支教工作總結如下：思想方面首先，我?guī)е鋹?、積極的心態(tài)參與這次支教工作，并在支教過程中，堅定不移的落實上級的教育政策和文件精神，努力完成一名人民教師應盡的責任與義務，力爭做一名優(yōu)秀的支教教師；尊重學生、愛護學生、在平等的基礎上積極與學生交流，做一名“傳道、授業(yè)、解惑”的踐行者，積極配合學校領導之間實現(xiàn)校際間的優(yōu)勢互補；在講臺上，努力做一名學生學習的引導者，在課余時間，做一名合格的、學生喜愛交流的老師。12月5400元64800元。原有的鉆車油管質量差、價位高，使用時經(jīng)常壞，造成浪費。而設置的鑿巖機沖擊能量為300，主液泵流量供應不夠，鑿巖機的沖擊能量達不到，壓力上不去，根據(jù)這一情況，qc小組果斷決定，把鑿巖機換成小的，把原有能量為300的換成200的，解決了小馬拉大車的問題，緊接著又針對油泵油溫過高，不能正常持續(xù)生產的情況對鉆車的油泵進行技術攻關，㎡的散熱器，其散熱面積為4500大卡/t，達不到散熱要求，所以油溫升的特快，㎡的散熱器，其散熱能力為6700大卡/t,大大降低了油溫的升高，使各部位壓力正常，延長了使用時間，提高了效率，降低了成本。（四）、解決小馬拉打車問題。（二）、在850電車房施工中，由于地質變化，遇到一段破碎帶，處于煤層之中，以中粗砂巖為主，局部加有灰、粉色沙粒，層節(jié)理較發(fā)育，頂板破碎，圍巖不穩(wěn)定，對安全很不利，一時給施工帶來困難，我區(qū)qc小組經(jīng)反復觀察論證后，提出采用管縫錨桿，掛網(wǎng)噴漿支護，打超前錨桿，散狀布置，做到超前支護，使破碎巖成為一體，成功穿過破碎帶，既保證了安全又提高了進尺速度，也為穿過破碎帶施工探索了新方法。一個月提高35米尺3800元133000元，一年下來12133000元1596000元二、技術創(chuàng)新，確立攻關項目，解決生產中的實際問題今年以來，我區(qū)為把技術創(chuàng)新工作做出實效， 成立了以區(qū)長技術副區(qū)長為首的qc小組，并且把12名技師納入到qc小組中來，根據(jù)工作實際，確定攻關項目16項，解決了生產中的難題，為確保我區(qū)安全生產，增強經(jīng)濟效益做出了貢獻，主要創(chuàng)新有以下幾項：（一）、今年2月，我區(qū)擔負壓風機硐室收尾工程，由于斷面大，頂板高，給施工帶來困難，按公司施工設計需要進行2次支護，我區(qū)qc小組對此進行大膽改革，提出用鉆車打錨桿，并制定好施工措施，用鉆車將錨桿眼一次打完，然后搭好腳手架再上錨桿進行壓網(wǎng)噴漿。主要做了以下幾項工作:一、管理創(chuàng)新，組建快速隊，實現(xiàn)單進破百米水平今年公司“兩會”開完后，給我區(qū)下達了年進尺2580米任務指標，為完成進尺目標，我區(qū)召開班子會，對如何完成2580的進尺目標進行了認真分析，一致認為再按照以前的施工方法很難完成，經(jīng)討論推出改變施工方法的措施，在850西大巷組建快速隊，將“兩掘一噴”改為“三掘一噴”，同時調整勞動組織，把原來四隊員工調出一部分調到西大巷，使人員配置保持充足，采用將打眼出巖和打錨桿工作全部由掘進班負責，噴漿班除正常噴漿以外再加一炮，三班全部實現(xiàn)一個半循環(huán)，提高了循環(huán)效率?！耙粋€目標”即：確保安全生產。“四個提醒”即：互相提醒，堅持安全第一，生產第二的原則；互相提醒認真學習安全規(guī)程，杜絕違章；互相提醒在工作時專心致志，不想與工作無關的事；互相提醒認真做好每項工作，不留事故隱患，“三個督促”即：互相督促遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，按章作業(yè)；互相督促堅持“手指口述”，規(guī)范自己的操作行為；互相督促珍惜生命，平安是福，做到不傷害、不傷害他人。第二篇：煤礦開拓三區(qū)黨員結對子互保協(xié)議書為了確保安全生產局面的持續(xù)穩(wěn)定，促進安全生產工作的深入開展，我區(qū)開展黨員和職工一幫一結對子活動，簽訂安全生產互保書。三是干部要樹立全心全意為職工服務的精神，不徇私情，公開、公正的辦事，才會得到群眾的擁護，開創(chuàng)出良好的工作局面?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們有幾點深刻體會：一是區(qū)班子要團結，圍繞一個目標，勁一處使，汗往一處流，工作才能順利展開，才能克服一個又一個困難，圓滿完成各項任務。第二，對有特殊貢獻給予加獎的人員，做到有理有據(jù)。并且隨時聽取群眾的意見，對合理部分進行采納，比如在獎金分配中，直接工與輔助工距離沒有拉開，對此有個別員工反映給區(qū)里，對此我們召集職工代表會進行了討論，對獎金系數(shù)進行調整，平衡了分配方案，提高職工滿意率。一是經(jīng)常對照廉潔自律有關規(guī)定，檢查自己一言一行，時刻做到自省、自警、自律，不濫用權利，不以權謀私，不違法違紀；二是按時召開班子生活會，認真開展批評和自我批評，及時糾正自己的不足。一年來查出隱患問題60余項，制定了切實可行的防范措施，每項問題都得到了解決。通過這些工作，使我區(qū)青年安全崗員的自身素質有了很大的提高。為此，我們開展了以下幾點工作：一是每月組織崗員進行一次集中學習。三是關心職工的身體健康，定期為一線職工進行職業(yè)病檢查，今年9月份積極組織全區(qū)職工進行了查體，受到了廣大職工的歡迎。二是做好走訪慰問，堅持關心職工生活“三必訪”，職工家庭有事、生病住院、婚喪喜事、都及時慰問家訪