踐行群眾路線主題宣傳實施方案與踐行群眾路線宣活動實施方案3篇匯編-文庫吧資料
2024-11-22 23:58本頁面
【正文】 子聯(lián)系一個社區(qū)，領導干部聯(lián)系一個小區(qū)，黨員干部聯(lián)系一個困難居民，確保防空疏散入戶、人防民防知識入戶、幫扶措施入戶，了解群眾所需所盼，化解基層矛盾，擴大人防對民生的影響。二是開展的“三聯(lián)系三入戶”活動。一是開展“從我做起，向我看齊，為民服務”主題實踐活動。不折不扣地落實、完成教育活動各個環(huán)節(jié)工作和市委確定的“三項活動”和縣委開展“三進三認”活動。教育實踐活動實施方案、對照檢查材料、整改方案等都要報送督導組把關，專題民主生活會邀請督導組全程參與和點評，督促抓好每個環(huán)節(jié)各項工作落實，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有效傳導壓力、激發(fā)動力?？h委對這次教育實踐活動十分重視，成立了督導小組負責對活動進行全程督導。開門整改，堅持整改方案向群眾問計，整改措施為群眾著想，整改過程請群眾參與，整改成效由群眾評判，多數(shù)群眾不滿意的，及時進行補課、返工。教育實踐活動全過程都要發(fā)動群眾參與，置于群眾監(jiān)督之下。黨組織主要負責同志帶頭學習，帶頭查找和剖析“四風”問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定和落實整改措施，切實做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，為班子成員和其他黨員、干部作表率；認真履行“第一責任人”的責任，把教育實踐活動緊緊抓在手上，把中央、省委、市委、縣委的要求落到實處。，發(fā)揮一把手關鍵作用。嚴肅黨內(nèi)政治生活，著力解決民主集中制落實不力，批評和自我批評開展不起來、黨內(nèi)組織生活不正常不規(guī)范等問題。全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅決清除影響政治生態(tài)的垃圾和毒素，進一步提振廣大黨員、干部的精氣神。充分調(diào)動服務群眾的積極性，保證群眾話有地方說、事有地方辦，困難有人幫、問題有人管。重點解決人防工程的審批、建設、維護使用、人防易地建設費用的收取等企業(yè)、群眾關心的問題。重點解決門難進、臉難看、事難辦，亂收費、亂罰款、亂攤派，濫用職權、“吃拿卡要”，執(zhí)法不公，搞選擇性、隨意性執(zhí)法，收受“紅包”、公款送禮，出工不出力、“懶政”現(xiàn)象突出等問題。同時，回應群眾關切，注重解決實際問題，維護群眾利益，解決群眾身邊不正之風，把改進作風要求真正落實到每個干部身上，真正讓群眾受益?；驹瓌t：充分借鑒運用第一批教育實踐活動成果和經(jīng)驗，主題不變、鏡頭不換，發(fā)揚認真精神，堅持正面教育為主，堅持開展批評和自我批評，堅持講求實效，更加注重領導帶頭、層層示范，更加注重聚焦“四風”、解決問題，更加注重敞開大門、群眾參與，更加注重分類指導、有序推進，更加注重上下協(xié)力、銜接帶動，更加注重嚴格要求、真督實導，確保教育實踐活動不虛不空不偏，不走過場。集中教育時間一般不少于3個月。對象范圍：以領導班子和領導干部為重點，班子成員要帶頭參加教育實踐活動，切實加強廣大黨員、干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育?；顒宇I導小組辦公室要及時掌握動態(tài)以“活動簡報”形式予以刊登，與各單位相互學習交流，推動整體工作開展；宣傳督查組充分發(fā)揮輿論導向作用，營造濃厚的活動氛圍，引導廣大干部樹立正形象、聚集正能量。宣傳督查組對本辦的活動開展、承諾踐諾情況進行督查，堅持求真務實，真正把活動抓出成效。堅持有什么問題就下決心解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，不斷增強活動的針對性和成效性。落實黨組統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，各分管領導具體抓,全體干部職工積極參與的常態(tài)化長效化抓落實機制。根據(jù)主題教育活動開展的情況，采取明察暗訪、督查督辦等形式開展督查檢查并通報。1．辦公室工作職責：負責主題教育活動的具體組織、指導和協(xié)調(diào)，抓好各項工作的落實，編發(fā)活動簡報，完成領導小組交辦的其它工作。我辦成立主題教育活動領導小組，建立工作機構，明確職責分工。了解干部群眾對單位開展作風建設情況的評價。第三階段：總結驗收、表彰先進（20**年12月）。杜絕工作中存在的“一撥一轉(zhuǎn)，不撥不轉(zhuǎn)”等消極應付現(xiàn)象，真正做到有諾必踐。第二階段：深化落實，踐諾整改（20**年5月11日11月30日）。領導班子和單位主要負責人的承諾以書面形式報送縣主題教育活動領導小組辦公室。主要任務：，研究制定實施方案。三是在方法上創(chuàng)新，要善于調(diào)動群眾積極性，充分發(fā)揮集體智慧；要以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮榜樣的引領示范作用。結合實際深入開展調(diào)查研究，找準哪些需要改革，哪些需要創(chuàng)新，怎樣創(chuàng)新。要善于深入研究和解決工作中的新情況新問題，善于換位思考、多角度思考、創(chuàng)造性的思考，勇于突破不合時宜的觀念、做法、體制和機制，使改革創(chuàng)新成為一種自覺的思維理念、行為方式和目標追求。全辦干部職工要與時俱進，增強改革創(chuàng)新意識，克服固步自封觀念，進一步解放
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