【正文】 換工作不是本職工作，但作為庫內(nèi)的中心工作，我們辦公室全體人員全身投入其中。細(xì)的工作，帶來了較好的效果，我們及時(shí)完成了轉(zhuǎn)換身份的任務(wù)。為了把轉(zhuǎn)換身份的工作做細(xì)做扎實(shí)，我們頂著酷暑，挨家做一些老職工的工作，有時(shí)為了送一份通知，連續(xù)走訪幾次。辦公室的全體同志積極投身改革，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好其他人員的工作。庫領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)匯報(bào)溝通爭(zhēng)取指標(biāo)，極為大家爭(zhēng)取好的政策，厭其煩的做職工的思想工作，使大家認(rèn)識(shí)到改革是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。對(duì)上級(jí)的改革方案，大家感到有些心灰意冷。二、響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，積極投身改革?，F(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：版權(quán)所有一、完善并明確了相應(yīng)的規(guī)章制度。除你為整理的以上范文外，系統(tǒng)還推薦以下相關(guān)范本：上半年全市糧食工作總結(jié)XX年糧食系統(tǒng)工作總結(jié)縣糧食生產(chǎn)年度工作總結(jié)糧食執(zhí)法工作總結(jié)XX年度市糧食倉儲(chǔ)工作總結(jié)糧食儲(chǔ)備庫會(huì)計(jì)工作總結(jié)目錄第一篇：糧食儲(chǔ)備庫年工作總結(jié)第二篇：國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫年度工作總結(jié)第三篇：國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫年度工作總結(jié)第四篇：國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫上半年工作總結(jié)第五篇：國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫辦公室XX年度工作總結(jié)正文第一篇：糧食儲(chǔ)備庫年工作總結(jié)糧食儲(chǔ)備庫年工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！年是不平凡的一年，伴隨著糧改的陣痛，我?guī)斓木裎拿?、物質(zhì)文明獲得了雙豐收。農(nóng)田保護(hù)性耕作是集沃土工程、節(jié)水農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和環(huán)境保護(hù)于一體，且有免耕栽培節(jié)省投入、秸稈還田培肥地力、覆蓋栽培節(jié)省用水和種植的農(nóng)產(chǎn)品無公害的特點(diǎn)，是一項(xiàng)簡(jiǎn)化了生產(chǎn)流程的農(nóng)業(yè)新技術(shù)的全新綜合體，其關(guān)鍵技術(shù)是要求秸桿覆蓋，免耕種植，保持水土流失，是省工省力、降低種植生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)節(jié)本增產(chǎn)的好技術(shù)。推廣水稻旱育秧技術(shù)16萬畝，地膜玉米6萬畝，脫毒馬鈴薯8萬畝，平衡施肥60萬畝,病蟲草鼠綜合防治130萬畝次。將市里制定的優(yōu)質(zhì)水稻等無公害標(biāo)準(zhǔn)栽培技術(shù)編制成普及資料，及時(shí)印發(fā)培訓(xùn)到農(nóng)戶；重點(diǎn)推廣主要糧油品種的無公害標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)，同時(shí)開展糧食品種、產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)和加工技術(shù)規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量與安全及相關(guān)檢測(cè)方法等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的推廣，使主要糧食作物產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的每一環(huán)節(jié)都有標(biāo)準(zhǔn)可循。二是加大標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的示范推廣力度。在市農(nóng)業(yè)局推介品種的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際情況，水稻主推了ｑ優(yōu)5號(hào)，ｑ優(yōu)2號(hào)、川香優(yōu)2號(hào)、ｄ優(yōu)6ｄ優(yōu)527等優(yōu)質(zhì)雜交良種。一是大力推廣良種。（三）、切實(shí)抓好晚秋生產(chǎn)，充分利用秋冬季資源**縣秋季光、熱、水、土資源豐富，宜種晚秋作物較多，同時(shí)晚秋作物具有成本低、時(shí)間短、產(chǎn)量高、品質(zhì)優(yōu)、商品率高、效益好的特點(diǎn)，把發(fā)展晚秋生產(chǎn)作為當(dāng)前增加糧食產(chǎn)量，調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入的重要方面來抓，突出抓好以秋洋芋、秋紅苕、再生稻為重點(diǎn)的晚秋生產(chǎn)。**縣通過撂荒地復(fù)耕，采取間套種，增加復(fù)種指數(shù)，特別是開發(fā)晚秋來擴(kuò)大復(fù)種面積。工作重點(diǎn)是：深挖復(fù)種潛力，穩(wěn)定糧食種植面積；狠抓晚秋生產(chǎn)，開發(fā)利用秋冬資源；大力推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，提高科技水平?；舅悸罚呵袑?shí)保護(hù)和加強(qiáng)糧食綜合生產(chǎn)能力，提高科技水平，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化糧食品種結(jié)構(gòu)和品質(zhì)結(jié)構(gòu)，突出標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，確保全縣糧食恢復(fù)性增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。四、主要措施（一）理清思路，明確目標(biāo)面對(duì)全縣糧食生產(chǎn)的實(shí)際，**縣委、縣政府高度重視，多次召集有關(guān)部門對(duì)糧食生產(chǎn)進(jìn)行專題研究。（四）技術(shù)落實(shí)到位。（三）糧價(jià)上揚(yáng)，市場(chǎng)看好。通過認(rèn)真宣傳結(jié)構(gòu)調(diào)整的真正含義，恢復(fù)性的擴(kuò)大了糧食種植面積。（二）播種面積擴(kuò)大。 各級(jí)政府相繼出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)農(nóng)民種糧的優(yōu)惠政策和措施，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民種糧的積極性。三、增產(chǎn)原因分析今年，**縣糧食呈現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)，其原因主要表現(xiàn)為：（一）政策調(diào)動(dòng)了農(nóng)民種糧積極性。（四）信息反饋**縣按照《**市調(diào)度月歷》要求，按時(shí)規(guī)范上報(bào)了相關(guān)數(shù)據(jù)及資料，未出現(xiàn)一項(xiàng)未報(bào)情況。為了推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化實(shí)施進(jìn)程，**縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)系了“彭氏加工廠”、“紅土地農(nóng)產(chǎn)品有限責(zé)任公司”、“萬勝糧食加工廠”三家龍頭企業(yè)，并建立長(zhǎng)期聯(lián)系機(jī)制，為企業(yè)排憂解難。（三）實(shí)施百萬工程**縣按照**市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一安排部署，實(shí)施了“優(yōu)質(zhì)蕓豆基地建設(shè)項(xiàng)目”，在3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施。在**龍橋鄉(xiāng)建立1000畝玉米高產(chǎn)示范片，%；在公平鎮(zhèn)、紅土鄉(xiāng)建立稻草覆蓋秋洋芋示范片XX畝，得到了市農(nóng)業(yè)局檢查的充分肯定。目前正在兌現(xiàn)農(nóng)民直補(bǔ)資金；（二）技術(shù)推廣**縣制定了扶耕助糧和狠抓糧食生產(chǎn)的意見。、3600噸，、12600噸，、7500噸，、1030噸。產(chǎn)量30292噸；、73021噸，、128623噸，、102401噸，、3961噸，、1286噸。,，%。(習(xí)慣面積)。二○一二年五月八日第五篇：縣糧食生產(chǎn)年度工作總結(jié)糧食生產(chǎn)事關(guān)全局，**縣各級(jí)黨委政府高度重視，采取了一系列鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性的政策措施，**縣糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了恢復(fù)性增長(zhǎng)，縣糧食生產(chǎn)年度工作總結(jié)。XX年完成收購(gòu)督導(dǎo)檢測(cè)樣品786個(gè)，其中儲(chǔ)存品質(zhì)分析檢測(cè)樣品443個(gè)，糧食出庫鑒定檢測(cè)樣品36個(gè)。對(duì)各級(jí)儲(chǔ)備糧、托市糧，在儲(chǔ)存期間，每月進(jìn)行一次糧情檢測(cè)，每季檢查一次水份，每半年進(jìn)行一次儲(chǔ)存品質(zhì)分析。從入庫開始就隨時(shí)掌握入庫糧食品質(zhì)狀況，并及時(shí)提出整改措施，并將情況及時(shí)反饋給有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。通過走出去，學(xué)進(jìn)來，增長(zhǎng)了知識(shí)，開拓了眼界，檢測(cè)水平也不斷提高。為了不斷提高全站人員的業(yè)務(wù)水平和檢測(cè)能力，我不僅每月集中組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的標(biāo)準(zhǔn)，新的檢測(cè)方法，大家相互研討，相互交流，共同學(xué)習(xí)，而且積極參加省、市質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量會(huì)檢和實(shí)驗(yàn)比對(duì)。三是堅(jiān)持質(zhì)檢工作原則，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供準(zhǔn)確的檢測(cè)結(jié)果。根據(jù)工作需要和崗位特點(diǎn)，建立了嚴(yán)格細(xì)致、操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，對(duì)所有工作崗位分別制定了崗位責(zé)任制，明確各自的職責(zé)權(quán)限，形成了權(quán)責(zé)清晰、制度約束的基本框架。一直以來我認(rèn)真工作，把質(zhì)監(jiān)工作的當(dāng)作頭等大事來辦。通過不斷培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使自已的理論知識(shí)提高到一個(gè)新的水平，能適應(yīng)主持質(zhì)量監(jiān)測(cè)和科技開發(fā)等工作，具備了獨(dú)立主持糧油商品檢化驗(yàn)和全面履行職責(zé)任務(wù)的專業(yè)水平。近年來，隨著國(guó)家從糧油質(zhì)量監(jiān)管理辦法（試行）的實(shí)施，糧食質(zhì)檢工作面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的模式必須轉(zhuǎn)變。一、更新觀念、用知識(shí)武裝自已社會(huì)在發(fā)展，要搞好糧油質(zhì)量檢驗(yàn)工作，必須不斷用知識(shí)武裝自已。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)懷下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，努力鉆研糧油檢驗(yàn)和儲(chǔ)藏業(yè)務(wù)，在糧油質(zhì)量檢化驗(yàn)糧油倉儲(chǔ)管理方面取得了顯著成績(jī)。第四篇：糧食個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)我自1979年5月參加工作至現(xiàn)在，一直從事糧油檢驗(yàn)和倉儲(chǔ)工作。它是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的前提條件，同時(shí)，又是提高企業(yè)管理水平的關(guān)鍵，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，財(cái)會(huì)工作將發(fā)揮越來越重要的作用。（五）提高企業(yè)管理水平。提升計(jì)算機(jī)的軟硬配置，不斷完善和更新計(jì)算機(jī)的軟硬件，確保高效、準(zhǔn)確的進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理。全面推行會(huì)計(jì)電化，健全電算化管理制度，會(huì)計(jì)電算化極大地改變了會(huì)計(jì)工作，更新修正傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)假設(shè)，完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度成為必然，建立針對(duì)系統(tǒng)管理員、操作員、審核員等各工作流程人員的崗位責(zé)任制度，明確職責(zé)和權(quán)限，形成相互制約、內(nèi)部牽制的制度保證。只有這樣才能從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，認(rèn)真研究管理中存在的問題及解決辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，更好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)?，F(xiàn)代企業(yè)管理中，科學(xué)地進(jìn)行籌資、投資、收益分配等預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制，妥善地處理企業(yè)與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系，需要財(cái)會(huì)人員不僅要有豐富的財(cái)會(huì)知識(shí)，還應(yīng)具備較為全面的綜合知識(shí)和工作能力。對(duì)財(cái)會(huì)人員的違法違紀(jì)行為，或知情不舉、或一同作弊，除追究責(zé)任外，按規(guī)定取消其專業(yè)技術(shù)資格。其次要組織財(cái)會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)法規(guī)、制度，提高執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定的自覺性，增強(qiáng)法律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。財(cái)會(huì)人員是從事會(huì)計(jì)核算工作的，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，必須靠廣大財(cái)會(huì)人員來實(shí)行，沒有廣大高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員的共同努力，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量也就成了一句空話，因此應(yīng)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員法規(guī)法制教育，提高職業(yè)道德水平。這樣各崗位的工作目標(biāo)明確、職責(zé)具體、權(quán)責(zé)分明，既可保證崗位之間的工作有章可循，同時(shí)，又能保證相關(guān)職責(zé)之間的相互制約，為企業(yè)提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。嚴(yán)格實(shí)行印、押、章使用與保管環(huán)節(jié)的相互分離，做到相互牽制、相互監(jiān)控、明確責(zé)任、獎(jiǎng)罰分明。崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制；錢、賬、物分管制；財(cái)產(chǎn)物資的保管和清查盤點(diǎn)制度；費(fèi)用攤銷制度以及各種稽核與審批制度等以職責(zé)分工為基礎(chǔ)的各種內(nèi)部控制手段以及對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行制約和協(xié)調(diào)的各種方法和措施，可確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及與會(huì)計(jì)相關(guān)的控制制度建設(shè)，形成完善的內(nèi)部牽制和監(jiān)督制約機(jī)制。內(nèi)部控制制度是為防范金融風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)資產(chǎn)的安全與完整，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效實(shí)施而制定的各種業(yè)務(wù)操作程序、管理方法與控制措施的總稱。嚴(yán)格執(zhí)行，深入貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及《考核辦法》提出的標(biāo)準(zhǔn)，建立財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作日常檢查考核機(jī)制，確保會(huì)計(jì)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不斷提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，依法規(guī)范會(huì)計(jì)行為，強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的簿弱環(huán)節(jié)，要進(jìn)行認(rèn)真的檢查分析，本著缺什么補(bǔ)充什么的原則，一定要完善好會(huì)計(jì)制度建設(shè)，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化。就基層糧食購(gòu)銷企業(yè)而言，還沒有產(chǎn)權(quán)制度改革，仍是國(guó)有企業(yè)性質(zhì)，享受的是國(guó)家稅收減免政策，大部分直接或間接地從事國(guó)家政策性糧食營(yíng)銷。二是從強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上著手，制定本企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，有序開展工作。既要做好領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)工作的督促和監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的貫徹和落實(shí)的工作，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。一是建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系，依法建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要做好以下幾個(gè)方面。這些情況的存在，造成了一些單位的假賬和財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的不真實(shí)。（四）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全不完善。糧食企業(yè)中，會(huì)計(jì)核算手段和工具比較落后，有些單位計(jì)算機(jī)等先進(jìn)的工具未得到應(yīng)用，會(huì)計(jì)電算化程度低。從糧食企業(yè)現(xiàn)狀看，年齡老化，學(xué)歷偏低，大部分沒有會(huì)計(jì)職稱，是各單位普遍存在的現(xiàn)象，并且新成立單位年輕會(huì)計(jì)多，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，因此提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)是當(dāng)務(wù)之急。有的單位沒有嚴(yán)格按照銀行規(guī)定的現(xiàn)金支付范圍使用現(xiàn)金，有的單位以不規(guī)范的票據(jù)支付現(xiàn)金等等；（4）虛掛往來項(xiàng)目，人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)，實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)的企業(yè)盈虧多少由承租人個(gè)人說了算，認(rèn)為只有虧損了，才能享受國(guó)家減免稅政策。表現(xiàn)在： （1）未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則正確及時(shí)核算企業(yè)各項(xiàng)收支和盈虧，會(huì)計(jì)報(bào)表不能真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)成果；（2）賬務(wù)處理、核算不及時(shí)，所發(fā)生業(yè)務(wù)不能在當(dāng)月進(jìn)行處理，信息反映滯后。自制原始憑證的項(xiàng)目填寫不齊全，原始憑證報(bào)銷的審核手續(xù)不嚴(yán)謹(jǐn)，發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)沒有主管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)手人簽章。編制會(huì)計(jì)憑證存在主觀性、隨意性，記賬、結(jié)賬不規(guī)范，不按照會(huì)計(jì)規(guī)范要求進(jìn)行業(yè)務(wù)的處理，造成會(huì)計(jì)信息失真。在實(shí)際工作，有的單位總賬明細(xì)賬設(shè)置不規(guī)范，還有些單位對(duì)某些新增會(huì)計(jì)科目理解不透，對(duì)《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)不夠，造成一些科目的應(yīng)用和處理不當(dāng)；有些單位成立時(shí)間較短，經(jīng)驗(yàn)不足，因而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較差，也影響了會(huì)計(jì)職能作用的有效發(fā)揮。第一，會(huì)計(jì)科目及賬簿設(shè)置方面：（1）未按會(huì)計(jì)制度及有