【正文】 ，1至6月，全縣繼續(xù)實現(xiàn)清凈無疫。（四）合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)域?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一是充分發(fā)揮蜀江牧業(yè)、雙佳現(xiàn)代、德陽金富、垚垚珍禽等縣內(nèi)龍頭企業(yè)及各類養(yǎng)殖專業(yè)合作組織帶動作用，加強對全縣廣大適度規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖農(nóng)戶的組織，構(gòu)建利益聯(lián)結(jié)機制，提高廣大農(nóng)戶的市場風(fēng)險抗御力。目前，以新農(nóng)村建設(shè)（精品村、產(chǎn)業(yè)村）項目資金、縣政府創(chuàng)建現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟強縣獎勵基金、國家標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)項目、省級標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場建設(shè)項目及其它產(chǎn)業(yè)發(fā)展惠農(nóng)政策為依托，按照建亮點、創(chuàng)示范基本要求，通過“以獎代補”、“先建后補”，現(xiàn)已規(guī)劃建設(shè)5個生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)（新盛木橋生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)、慧覺富榮生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)、金山安家生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)、鄢家黑虎生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)與略坪長玉生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)）、3個林下生態(tài)肉雞養(yǎng)殖小區(qū)（新盛天星村生態(tài)肉雞養(yǎng)殖小區(qū)、鄢家鎮(zhèn)高峰村生態(tài)肉雞養(yǎng)殖小區(qū)、白馬關(guān)二酉村生態(tài)肉雞養(yǎng)殖小區(qū)）和2個優(yōu)質(zhì)獺兔標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)（略坪鎮(zhèn)長玉村優(yōu)質(zhì)獺兔標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)、御營鎮(zhèn)響石村優(yōu)質(zhì)獺兔標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)），年可新增出欄生豬5萬頭、家禽30萬只、獺兔50萬只，將帶動120戶農(nóng)民通過投資發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)實現(xiàn)增收致富，同時，xx縣蜀江牧業(yè)正積極實施創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場建設(shè)。（二）積極推進標(biāo)準(zhǔn)化適度規(guī)模循環(huán)養(yǎng)殖發(fā)展。五是特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)。四是林下生態(tài)養(yǎng)殖集中發(fā)展。三是金山安家村生豬產(chǎn)業(yè)集中發(fā)展區(qū)建設(shè)。二是以蜀江牧業(yè)為核心區(qū)，輻射慧覺鎮(zhèn)富榮村、三井村，新盛鎮(zhèn)木橋村的生豬產(chǎn)業(yè)集中發(fā)展區(qū)。按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、合理布局的要求，結(jié)合溫氏百萬生態(tài)肉雞富民工程、百萬優(yōu)質(zhì)獺兔富民工程、禽類三百工程（新發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化適度規(guī)模溫氏生態(tài)肉雞養(yǎng)殖場100個、珍禽養(yǎng)殖場100個、林下養(yǎng)殖場100個），以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化發(fā)展為重點，以農(nóng)民持續(xù)增收為目標(biāo)，注重養(yǎng)殖場舍外觀設(shè)計與新農(nóng)村建設(shè)整體協(xié)調(diào)一致，著力打造新農(nóng)村建設(shè)五大現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟集中發(fā)展區(qū)，一是以雙佳現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心區(qū)的3萬頭優(yōu)質(zhì)豬現(xiàn)代畜牧循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半。一、立足發(fā)展促增收按照“中國幸福家園”建設(shè)和整縣推進新農(nóng)村建設(shè)中生豬被列為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，林下養(yǎng)殖、特色養(yǎng)殖和兔為配套產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署，著力實施現(xiàn)代畜牧業(yè)“6115”工程，現(xiàn)代畜牧業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。6月底順利結(jié)束xx縣革命遺址普查工作，共確定革命遺址13處，其中xx縣烈士陵園保存較好，被列為省級、市級、縣級愛國教育基地、重點保護文物。另外，組織史征編工作進展順利。四是開展文體活動，打造活力型機關(guān)。圍繞“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入基層搞調(diào)研，提高組工干部研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、宣傳新成就的能力。目前，已開展干部演講30余次。二是開展“組工干部論壇講課”和辯論活動，打造效能型機關(guān)。成立部機關(guān)讀書室，通過“閱讀需求問卷調(diào)查”，有針對性地購置學(xué)習(xí)書籍，供干部借閱學(xué)習(xí)，并為每名組工干部發(fā)放價值100元的讀書卡，在機關(guān)形成“常學(xué)習(xí)、常換腦、常提高”的學(xué)習(xí)氛圍，邀請黨校講師高峰對組工干部進行了職業(yè)道德輔導(dǎo)培訓(xùn)。五、深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動，切實加強組織部門自身建設(shè)我們以“三服務(wù)兩滿意”為目標(biāo)，扎實開展“四項活動”， 深入推進“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實踐活動，著力打造效能組工、活力組工、和諧組工，進一步增強組工干部業(yè)務(wù)技能，激發(fā)工作熱情和活力。在縣電視臺開辦黨建專欄，集中報道在“三大三創(chuàng)六做”活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡；播放游飛字幕，點播歌曲向全縣共產(chǎn)黨員表示慰問，設(shè)立慶“七一”電視劇場，集中播放反映新時期共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)進取、引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀影片。三是“七一”紀念活動內(nèi)容豐富多彩。暢通“12371”黨員服務(wù)熱線，確定專人提供服務(wù)。二是激勵關(guān)懷，黨員干部的民主權(quán)利得到充分保障。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步做好發(fā)展黨員工作的通知》，建立了《發(fā)展黨員流程圖》，健全完善發(fā)展黨員推優(yōu)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，使發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范。扎實推進農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，注重抓了合理設(shè)崗、黨員認崗、支部議崗、公開競崗、培訓(xùn)上崗五個重點環(huán)節(jié)，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù)。制定下發(fā)了《xxxx年全縣黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》和《全面實施農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)日制度的意見》。在優(yōu)秀專業(yè)人才中積極開展“五個一”（即每個人每年完成一篇有較高價值的科研論文，完成一項科技攻關(guān)項目，包抓一個單位的科技指導(dǎo)，幫帶一名科技后備人才，提出一項有關(guān)全縣發(fā)展或行業(yè)發(fā)展的意見、建議）為主要內(nèi)容的崗位比貢獻活動，上半年，組織部分單位和13名縣管拔尖人才就xx縣人才需求進行調(diào)查研究，形成了高質(zhì)量的調(diào)研文章12篇。大力實施人才強縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機制，發(fā)揮人才作用，完善了《xx籍在外人才信息庫》和人才工作“三聯(lián)”制度（即人才工作聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度和人才工作聯(lián)絡(luò)員制度），明確了成員單位的職責(zé)，定期召開人才工作成員單位例會，充分發(fā)揮成員單位工作職能。今年以來，共選派34名后備干部參加了省市調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)，確定各類后備干部410名，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的后備干部隊伍。采用“一年一推薦、一年一調(diào)整”的滾動管理模式，結(jié)合班子調(diào)整、換屆考察、年度考核，及時把那些群眾公認的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好，各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部列入后備干部隊伍，并實行動態(tài)管理。完善干部選拔任用工作全程紀實、責(zé)任追究、“一報告兩評議”等制度，強化立體監(jiān)督和民主評議，提高選人用人公信度，著力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。堅持任職試用期、目標(biāo)責(zé)任考核等制度，嚴格任后監(jiān)督。認真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，圍繞選管并舉創(chuàng)新載體強化監(jiān)督。對干部初始提名八途徑的適用范圍和方式程序，進一步予以規(guī)范，做到提名方式分類清晰、程序科學(xué)合理、責(zé)任主體明確。嚴格結(jié)果運用，規(guī)定被評為較差等次的，縣委、縣政府給予通報批評，班子成員一年內(nèi)不得提拔使用或平職交流到重要崗位任職。圍繞建立目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨風(fēng)廉政考核“三位一體”的考核機制，堅持統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，統(tǒng)籌目標(biāo)設(shè)置，統(tǒng)籌督查考核，統(tǒng)籌結(jié)果運用，互相結(jié)合、相互促進。全縣各級班子和黨員干部“橫向爭第一、縱向創(chuàng)一流”的進位意識不斷增強，形成了爭先進位、富民強縣的共識共動。四是開展集中教育活動，形成發(fā)展共識。下發(fā)了關(guān)于在全縣開展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、讀經(jīng)典，推進建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”活動的安排意見，成立了“兩學(xué)一讀一推進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將每年4月確定為黨員干部“讀書月”。以“古莘大講堂”為平臺，上半年，先后邀請省市有關(guān)專家學(xué)者對全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題培訓(xùn)3場次，培訓(xùn)黨員干部6200余人次。二是統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部。一是建立教育培訓(xùn)“四學(xué)”制度。一、開展“兩創(chuàng)建、兩爭當(dāng)”活動，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)為了進一步鞏固提高學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，我們在全縣黨員干部中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型黨員”活動。切實關(guān)愛組工干部身體健康，根據(jù)干部個人愛好，成立了籃球、乒乓球、羽毛球等6個文體活動隊，在豐富文化生活的同時，進一步增強機關(guān)干部凝聚力和團結(jié)共事的能力。同時，建立了信息、調(diào)研和成果轉(zhuǎn)化互動平臺，擴大《組工信息》容量，截止目前，共編發(fā)《組工信息》10期，部內(nèi)共有60余篇信息調(diào)研稿件被省、市級報刊、雜志、組工信息采用。三是開展“百日信息調(diào)研”活動，打造創(chuàng)新型機關(guān)。由機關(guān)干部自選課題撰寫講稿，利用每周例會進行演講，組室負責(zé)人點評交流心得，6月4日，組織開展了以“淡泊名利是不是偽話題”為主題的辯論賽，進一步強化了組工干部思考能力和語言表達能力。通過專題輔導(dǎo)培訓(xùn)，讓組工干部認清形勢，明確新形勢下組工干部應(yīng)具備的素質(zhì)。一是開展讀書學(xué)習(xí)活動，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。全縣各級黨組織通過舉辦黨史知識答題競賽、重溫入黨誓詞、舉行征文比賽等形式，共慶黨的生日。召開紀念大會，對先進黨委、先進黨（總）支部，優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。進一步深化黨務(wù)公開工作，對全縣18024名黨員信息實現(xiàn)全錄入，通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、下發(fā)文件、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式及時向廣大黨員公開黨內(nèi)重大事項，在發(fā)展黨員、黨費收繳、推優(yōu)評先等方面，不斷擴大黨員的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。深入開展“五送一建”活動，進一步落實了“四幫扶”措施，建立了343名困難黨員幫扶工作臺帳，健全了機關(guān)和農(nóng)村有幫扶能力的黨員結(jié)對幫扶困難黨員制度和重大節(jié)日走訪慰問制度，“七一”前組織縣級共慰問黨員創(chuàng)業(yè)致富典型、有突出貢獻老黨員和特困黨員100名。上半年，全縣各級黨組織共確定入黨積極分子632 人，新發(fā)展黨員561名，為黨的肌膚輸入了新鮮血液。對流動黨員實行“一證兩簿三制四個一”管理，建立健全了流動黨員管理臺帳，對全縣1209名流動黨員實行“四定”（黨員外出必定報告、行前定向培訓(xùn)、在外定時匯報和兩地定期通報）跟蹤管理。全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機制、檢查督促機制、承諾支持機制，突出黨員“提”、群眾“議”、組織“審”三個環(huán)節(jié)，對承諾制工作實行“三制四個一”管理。四、落實長效機制，進一步加強黨員教育管理和遠程教育工作一是規(guī)范程序，黨員教育管理不斷加強。部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村了解他們的工作和生活情況，在省市兩級生活補助沒有及時到位的情況下，積極協(xié)調(diào)財政部門，撥付生活補助金78萬元，并為他們辦理了醫(yī)療保險。四是發(fā)揮職能，切實加強大學(xué)生村官管理。扎實推進遠程教育工作，根據(jù)省市驗收安排，我部領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，會同電信局分赴全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐村勘察安裝地點，全面推進站點安裝工作，截至目前，新建村級遠程教育終端站點199個，全縣共安裝站點301個，基本實現(xiàn)了遠程教育全覆蓋。建立了縣鄉(xiāng)村三級質(zhì)量管理監(jiān)督責(zé)任體系，做到縣有督察員、鄉(xiāng)有管理員、村有監(jiān)督員，全程跟班，現(xiàn)場監(jiān)督，及時解決具體問題，保證了建設(shè)工作的質(zhì)量和整體進度。三是堅持建管并重，扎實推進村級組織活動場所建設(shè)。堅持把“四議兩公開”工作法與民主決策“十步工作法”相結(jié)合，建立完善了村黨支部、村委會議事規(guī)則、黨員議事、村民代表大會等11項規(guī)章制度。今年上半年，縣財政拿出30萬元對百良鎮(zhèn)伏蒙村等6個示范村進行獎勵。一是實施“515”工程，促進農(nóng)民致富增收。在優(yōu)秀專業(yè)人才中積極開展“五個一”（即每個人每年完成一篇有較高價值的科研論文，完成一項科技攻關(guān)項目，包抓一個單位的科技指導(dǎo)，幫帶一名科技后備人才，提出一項有關(guān)全縣發(fā)展或行業(yè)發(fā)展的意見、建議）為主要內(nèi)容的崗位比貢獻活動，上半年，組織部分單位和13名縣管拔尖人才就縣人才需求進行調(diào)查研究，形成了高質(zhì)量的調(diào)研文章12篇。大力實施人才強縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機制，發(fā)揮人才作用，完善了《籍在外人才信息庫》和人才工作“三聯(lián)”制度（即人才工作聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度和人才工作聯(lián)絡(luò)員制度），明確了成員單位的職責(zé)，定期召開人才工作成員單位例會，充分發(fā)揮成員單位工作職能。今年以來，共選派34名后備干部參加了省市調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)，確定各類后備干部410名，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的后備干部隊伍。采用“一年一推薦、一年一調(diào)整”的滾動管理模式，結(jié)合班子調(diào)整、換屆考察、年度考核，及時把那些群眾公認的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好，各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部列入后備干部隊伍，并實行動態(tài)管理。完善干部選拔任用工作全程紀實、責(zé)任追究、“一報告兩評議”等制度，強化立體監(jiān)督和民主評議，提高選人用人公信度，著力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。堅持任職試用期、目標(biāo)責(zé)任考核等制度，嚴格任后監(jiān)督。認真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，圍繞選管并舉創(chuàng)新載體強化監(jiān)督。對干部初始提名八途徑的適用范圍和方式程序，進一步予以規(guī)范，做到提名方式分類清晰、程序科學(xué)合理、責(zé)任主體明確。嚴格結(jié)果運用，規(guī)定被評為較差等次的，縣委、縣政府給予通報批評，班子成員一年內(nèi)不得提拔使用或平職交流到重要崗位任職。圍繞建立目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨風(fēng)廉政考核“三位一體”的考核機制，堅持統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，統(tǒng)籌目標(biāo)設(shè)置，統(tǒng)籌督查考核，統(tǒng)籌結(jié)果運用，互相結(jié)合、相互促進。全縣各級班子和黨員干部“橫向爭第一、縱向創(chuàng)一流”的進位意識不斷增強，形成了爭先進位、富民強縣的共識共動。四是開展集中教育活動，形成發(fā)展共識。下發(fā)了關(guān)于在全縣開展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、讀經(jīng)典，推進建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”活動的安排意見，成立了“兩學(xué)一讀一推進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將每年4月確定為黨員干部“讀書月”。以“古莘大講堂”為平臺，上半年，先后邀請省市有關(guān)專家學(xué)者對全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題培訓(xùn)3場次，培訓(xùn)黨員干部6200余人次。二是統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部。一是建立教育培訓(xùn)“四學(xué)”制度。一、開展“兩創(chuàng)建、兩爭當(dāng)”活動，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)為了進一步鞏固提高學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，我們在全縣黨員干部中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型黨員”活動。積極謀劃科技服務(wù)工作，以生產(chǎn)力促進中心建設(shè)發(fā)展為契機，帶動更多科技服務(wù)機構(gòu)為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)量身定制“一站式”服務(wù)，推動我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，同時努力爭取各方支持，為縣青少年科技館建設(shè)集資集力。充分發(fā)揮星火學(xué)校、遠程培訓(xùn)課堂、農(nóng)村信息化服務(wù)站、縣科技服務(wù)網(wǎng)站和科技特派員等服務(wù)平臺的服務(wù)能力，全面推進農(nóng)村信息化，提高我縣廣大人民的科技素質(zhì)。提升全民科技文化素質(zhì)。扎實開展科技惠民項目。