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稅務局半年工作總結與工作方案與稅務局半年年基層組織總結匯編-文庫吧資料

2024-11-22 23:41本頁面
  

【正文】 “雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設崗定責”和“實踐‘三個代表39。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內至少要建立xxxx以上的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織。四是組建一批專業(yè)協(xié)會組織。為加強對20**年下派到村工作的7xxxx大學生的管理,使其安心工作,盡快成長,制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。同時,我縣還組織宣傳、民政、財政、建設、國土、計生等部門,開展了社區(qū)辦公樓建設的調研工作,制定了社區(qū)辦公樓建設方案,并啟動了大方鎮(zhèn)城中社區(qū)、馬場鎮(zhèn)馬場社區(qū)xxxx辦公樓的建設工作。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則,確定了5xxxx建設社會主義新農(nóng)村名單,篩選上報了1xxxx社會主義新農(nóng)村示范新村。二是培育一批建設社會主義新農(nóng)村的示范新村。結合全縣“兩會”的召開,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“十一五”規(guī)劃,明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路,目前,3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“十一五”規(guī)劃,90的村制定了“十一五”規(guī)劃。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”(強化以村黨支部為核心的村級班子建設和強化以村級組織辦公活動室為重點的陣地建設;農(nóng)村黨員教育工程和致富工程;生產(chǎn)、科技、市場三位一體示范服務基地建設和基層民主政治建設)、“一崗一補兩制”(農(nóng)民黨員“設崗定責”;貧困農(nóng)民黨員最低生活補助;擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會常任制和進村入戶經(jīng)濟特員、科技特派員制度)和“四個新”(在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力方面有新提高;在深化農(nóng)村基層管理體制改革方面有新進展;在社區(qū)、國企、學校、“兩新”組織黨的建設方面有新突破;在找準黨建工作與經(jīng)濟工作結合點、推進農(nóng)村經(jīng)濟組織和文化組織的健全發(fā)育方面有新進步)這三大成果,認真組織實施“六個一”工程。(六)以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,切實加強基層組織建設圍繞一個主題,深化三大成果,實施“六個一”工程。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導干部,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,切實防止和糾正選人用人上的不正之風,3月份制訂出臺了干部任免預審制度。舉辦任中教育培訓班一期,培訓副科級干部7xxxx。紀委(監(jiān)察局)、信訪辦到xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查舉報有關干部的案件。受理群眾來信1xxxx,接待來訪人員3xxxx次。協(xié)助縣紀委對3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3xxxx縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核,3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直3xxxx單位的領導干部分別作了述職。對申請享受建國初期參加革命工作有關生活補助費的人員情況進行核實。(五)切實加強干部監(jiān)督工作認真抓好建國初期參加革命工作的部分退休干部享受適當生活補助費的核實報批工作。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住,用得上,通過電大渠道提升村干部學歷,開設建設社會主義新農(nóng)村所需的相關專業(yè)。制定了《實施選派“一村一名大學生”人員管理辦法》,在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。結合畢組通(20**)35號文件,在加強領導、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵政策等方面提出了明確要求。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。培訓干部88xxxx次,其中,副縣級以上領導干部xxxx次,;鄉(xiāng)科級領導干部21xxxx次,;股級以下干部65xxxx。培訓內容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策,農(nóng)村脫貧致富途徑,基層黨組織的地位和作用等。通過深入了解,根據(jù)基層實際,充分整合現(xiàn)有資源,以聯(lián)合行文,請專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓班。借奢香文化節(jié)舉辦之際,邀請中國社科院院士錢津博士和原市委書記為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導直單位負責人作專題報告。半年來,共選派xxxx副縣級以上領導干部1xxxx鄉(xiāng)科級干部赴省內外各級培訓機構參加學習培訓。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求,我縣對20**年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調整。為落實從優(yōu)待警的精神,對公安、法院系統(tǒng)的非領導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察,同時對xxxx縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。制定了《關于干部考察員隊伍建設的意見》,從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位提出初步人員,經(jīng)組織培訓,考試考核,頒發(fā)證書,組建了一只由11xxxx組成的考察員隊伍。制作了《干部信息采集表》,對全縣3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn),7xxxx縣直單位的領導干部和后備干部進行信息采集,目前,已收到8xxxx單位120xxxx人的采集表,剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。20**年底至20**年元月,我縣組織了57xxxx中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試,為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。認真分析全縣干部結構,并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為,有無跑官要官、傳播小道消息的行為,有無違反組織紀律的行為,有無危害團結的行為。結合先進性教育整改提高、“回頭看”等工作,制定了《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》,舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務書記、組織委員共7xxxx參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班。為檢驗我縣先進性教育活動成果,開展了群眾滿意度測評工作,通過“四查四看”,達到了“三滿意”,滿意率為92,測評工作得到省、地有關領導的充分肯定,成為全省群眾滿意度測評四個試點縣(區(qū))之一。通過深入學習黨章和有關文獻,加大宣傳力度,激發(fā)了黨員的參學熱情,在教育活動中,根據(jù)查擺出來的問題,制定了切實可行的整改方案。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關領導的高度評價,今年2月21日,參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經(jīng)驗交流會。征求意見和建議15680條,查擺問題23xxxx,整改落實7xxxx,為群眾辦實事141xxxx。在長效機制的建立方面,我縣成為參加全省經(jīng)驗交流會的xxxx發(fā)言單位之一。一”表彰、“專題組織生活會”等“八個一”活動,刻錄了500xxxx張光碟免費發(fā)給各參學單位,在全區(qū)首先編輯出版了8xxxx萬字的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動暨干部培訓學習讀本》900xxxx冊,并免費發(fā)放到所有參加先進性教育活動的單位。一、上半年組織工作的主要做法及成效(一)鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果,著力抓好第三批先進
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