最新企業(yè)勞動(dòng)合同范本-文庫吧資料
2025-05-21 20:45本頁面
【正文】 弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 七、 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 （一）有下列情形之一的，合同即行 勞 動(dòng)合同期滿的； 已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的； 勞動(dòng)合同中公司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的； 在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的； 勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的； 公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； 公司被依法宣告破產(chǎn)的； 法律、行政法規(guī)的其他情形。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。 五、 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。 （二）乙方按甲方的 日前未工資發(fā)放日； （二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第 款確定： 乙方試用期間的工資為同崗位的 80%。 實(shí)行不定時(shí)工作制 乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。 二、 工作內(nèi)容 甲方安排乙方在 ______________崗位（工種）上工作。 本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。期限為 個(gè)月。合同期從 _________年 _____月 _____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。（用人
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