社區(qū)作風建設年活動總結與社區(qū)作風效能建設的工作意見匯編-文庫吧資料
2024-11-22 23:35本頁面
【正文】 改革創(chuàng)新，全力服務發(fā)展的濃厚氛圍，同時建立社區(qū)（村）干部學習制度。為機關干部學習創(chuàng)造時間、空間與經(jīng)濟上的條件、鼓勵和引導干部做勤奮學習的模范，解放思想的模范，開拓創(chuàng)新的模范，全面提升全體干部的學習能力、工作能力和創(chuàng)新能力。三、工作內容和安排（一）以解放思想為先導，著力提高機關干部的素質能力大力開展學習型、服務型、創(chuàng)新型機關創(chuàng)建活動。社區(qū)作風效能建設的工作意見一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全會講話、區(qū)委關于加強機關作風效能建設的有關精神為主線，以建設人民滿意街道為目標，進一步轉變干部作風，提高干部素質為重點，以增強機關作風效能為核心，以促進發(fā)展為根本，以強化督查考核，完善獎懲制度為抓手，以制度建設為保證，以思想解放的新突破，服務水平的新提高，政策發(fā)展的新成效，自身形象的新提升，為實現(xiàn)全街道又快又好發(fā)展提供良好的服務、法制和人文環(huán)境。作風建設是一項長期而艱巨的任務，在今后的學習和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚機關作風建設年活動中好的做法，在完善制度的基礎上建立機關作風建設長效機制，不斷改進我街道的作風。街道對全過程進行總結評議，按照“兩不誤、兩促進”的要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，堅持實事求是、評改結合、以評促改，把機關作風建設引入規(guī)范化、制度化的軌道，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的新形象，認真總結前兩個階段的經(jīng)驗，對照整改的情況和成效，做好作風建設年活動的全程總結工作，進一步分析存在問題，鞏固整改成果，建立長效機制，為今后工作的順利開展提供作風保證。通過調整和完善工作機制，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，馬上改，如便民服務窗口設立、綜治中心設立等問題；對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民，如管理制度化、工程建設等問題。對于每一個需要整改的問題，都由一名街道班子成員具體牽頭，并指定了經(jīng)辦人員，在規(guī)定的時限內提交整改報告，完善相關制度。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類，經(jīng)黨工委進一步討論研究，歸納了三大類10項突出的問題：一是如何提高行政效率和工作質量，更好地為群眾服務的問題；二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務公開，政務協(xié)調的問題；三是如何堅持“兩個務必”，關心群眾疾苦的問題。三、認真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度在認真學習、充分調研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎上，根據(jù)黨工委討論研究情況，對存在問題進行認真梳理，明確整改內容，落實整改措施。建立政務信息平臺，開展“作風建設大家談”活動，設立作風建設評議欄和投訴專欄，共同探討如何
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