稅務局業(yè)務科工作半年總結與稅務局個人上半年工作總結匯編-文庫吧資料
2024-11-22 23:16本頁面
【正文】 報，同時以書面形式報送了關于請求管委會協(xié)調(diào)解決有關稅收問題的請示。地方稅收點多面廣、零星分散，征管難度大，征收成本高，僅靠稅務部門自身力量，難以有效控管，只有通過政府協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動，綜合治稅，形成合力，才能減少稅收流失，增加地方財政收入。根據(jù)行本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊政效能監(jiān)察的要求，制定了相關工作標準，要求責任人必須在規(guī)定時限內(nèi)按規(guī)范的工作標準完成工作任務，否則按制度追究當事人的責任，極大地提高了服務水平和工作效率。按照科學設置崗位，明確崗位職責，加強考核監(jiān)督和嚴格責任追究的要求，我們合理設置了4個工作崗位，明晰了各崗位職責，確定了各崗位工作系數(shù)，并按月進行考核，獎罰兌現(xiàn)。㈢規(guī)范內(nèi)務管理，確保行政效能提高首先是規(guī)范了內(nèi)務管理制度，完善了科室工作規(guī)程，嚴格工作紀律，黨風廉政和稅風稅紀的監(jiān)督考核。第九是規(guī)范了稅政調(diào)研。結合行政許可法的實施，按照簡化程序，優(yōu)化服務的原則，我們根據(jù)上級要求認真清理了稅務行政審批事項，嚴格稅政審批事項的分級管理，全面建立了首次調(diào)查責任追究制，即分局以稅務所和專管員首次調(diào)查核實的事實和意見為依據(jù)進行審批，風險責任由首次調(diào)查機關和人員負責，上級機關只負責審批其合法性。今年來，我們共制定和完善了6個制度和辦法，主要有房地產(chǎn)行業(yè)稅收管理辦法、減免稅審批制度和私房出租稅收管理辦法等。同時做好了土地使用稅等級稅額標準的調(diào)級工作，全年增加稅源85萬元。對下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策組織進行了兩次專項督查，對執(zhí)行中存在的問題和需進一步完善的地方專門進行了通報。同時，建立健全了政策咨詢的登記備案和限時答復制度。第三是強化了收入的分析，預測和調(diào)度，對重點稅源由主管局長按季召集綜合、計征、檢查等科室進行會商，全面分析稅源增減變化原因，為科學調(diào)度稅源，掌握組織收入主動權提供了有力依據(jù)。其次是加大了稅源監(jiān)控力度，建立了多層次、全方位的監(jiān)控體系，采用人機結合的監(jiān)控方法，強化了重點行業(yè)、重點單位和重稅種的監(jiān)控，切實有效的掌握了稅源動態(tài)。我們以“規(guī)范管理年”活動為契機，嚴格稅收政策的貫徹執(zhí)行，努力創(chuàng)新管理模式，不斷提高稅政管理水平。對違法開具，取得和使用貨運發(fā)票的行為進行了嚴厲打擊，有效遏制了違法行為的發(fā)生。在新舊政策轉換過程中，我們對外加強了政策宣傳，開展了多項納稅服務活動，舉辦納稅人培訓活動3期，妥善解決了執(zhí)行中存在的問題，保證了政策的平穩(wěn)過渡。同時，我們結合執(zhí)法過錯責任追究定期開展執(zhí)法檢查，共開展專項督查4次，追究執(zhí)法過錯責任人3人次，扣發(fā)津貼130元，確保了政策貫徹執(zhí)行。首先是加強了稅務人員的業(yè)務學習。同時，按市局要求及時進行軟件的升級維護和數(shù)據(jù)上報。二是嚴格審核，準確及時上報貨物運輸發(fā)票數(shù)據(jù)信息。我局共認定自*納稅人10戶，全局設置貨物運輸發(fā)票*窗口三個。為了切實有效抓好貨物運輸稅收管理，我們一是嚴格納稅人*資格的認定和*窗口的設置
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