【正文】 賽等一系列群眾參與高、娛樂性較強(qiáng)的集體活動(dòng)，在開展集體活動(dòng)中強(qiáng)健大家的體魄，鍛煉同志們的意志。不敬業(yè)，就失業(yè)”的危機(jī)感，使大家更加珍惜來之不易的工作崗位，更加熱愛地稅工作，增強(qiáng)了干部職工的敬業(yè)意識(shí)和無私奉獻(xiàn)精神。愛崗必須敬業(yè)，敬業(yè)是愛崗情感的升華和體現(xiàn)，不敬業(yè)很難說是真正的愛崗。為了振奮人心、鼓勵(lì)士氣，人事政工科于十二月中旬組織開展了以“愛崗敬業(yè)”為主題的演講比賽，選手們結(jié)合地稅工作實(shí)際從多個(gè)角度闡釋了對(duì)“愛崗敬業(yè)”的理解。四、開展好各項(xiàng)文明爭創(chuàng)活動(dòng)，精神文明建設(shè)結(jié)碩果搞好精神文明建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)氣，各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)是有效載體。同時(shí)堅(jiān)持“三必訪”，即干部職工家庭有困難必訪，有紅白事必訪，患病時(shí)必訪。在生活上，縣局領(lǐng)導(dǎo)想干部職工之所想，急干部職工之所急，傾聽干部職工呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。人事政工科按照省局“抓班子、帶隊(duì)伍”的總體要求，始終堅(jiān)持以人為本，緊緊抓住“人”這一生產(chǎn)力中最活躍的因素，采取多種形式的有效載體，著力構(gòu)建“人心”工程，激發(fā)人員活力，調(diào)動(dòng)人員積極性，從政治和生活兩個(gè)方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，使每名同志都能感受到組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)干部職工的主人翁意識(shí)。三位同志不僅樹立了**地稅局精神文明建設(shè)的良好形象，更為濟(jì)寧市地稅局在全省地稅系統(tǒng)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)方面爭得了榮譽(yù)。通過書畫攝影社這一平臺(tái)，同志們一起探討文化，交流思想，并在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了以“奉獻(xiàn)地稅、愛我**”為主題的書畫攝影作品展，謳歌新人新事，陶冶情操，激濁揚(yáng)清，弘揚(yáng)正氣，用藝術(shù)的形式展現(xiàn)和反映**地稅的新氣象新風(fēng)貌，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力。為此，我們?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)大力弘揚(yáng)地稅文化，積極實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略，以優(yōu)秀的地稅文化凝心聚力。由于準(zhǔn)備充分、保障有力、服務(wù)到位，本次會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試考風(fēng)考紀(jì)端正，組織紀(jì)律嚴(yán)明，考試秩序井然。11月7日，**縣地稅系統(tǒng)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試在**實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行，共有153名稅收管理人員參加了考試。三是認(rèn)真組織地稅系統(tǒng)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試。按照市局要求，我局積極選派干部職工參與到培訓(xùn)活動(dòng)中去，參加培訓(xùn)的12位同志盡管業(yè)務(wù)熟練程度不同，但都非常珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，他們每天早晨5點(diǎn)多起床去早讀，晚上有時(shí)學(xué)習(xí)到十二點(diǎn)多，辛苦的努力沒有白費(fèi)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志考試成績均在89分以上，兩期共有三位同志被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，受到了學(xué)校老師和市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。二是積極參與市局組織的更新知識(shí)培訓(xùn)。一是抓好骨干人才(業(yè)務(wù)能手)考試選拔及培訓(xùn)。同時(shí)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”地稅、“效能型”地稅為目標(biāo)，各項(xiàng)工作均取得顯著成效。三是加強(qiáng)語言溝通方面的學(xué)習(xí)，加大和領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通，從而增進(jìn)相互之間的了解，促進(jìn)工作團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)。鑒于上述不足之處，我決心在今后的工作中從以下三個(gè)方面不斷加以改進(jìn)和完善：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是創(chuàng)造性開展工作欠缺，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平有待提高。六、存在的問題和努力方向一年來，我們做了一定的工作，取得了一定的成績，但與組織和上級(jí)的要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)深入，理論和實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。作風(fēng)問題在很多情況下就是生活小節(jié)、工作的細(xì)節(jié)、思想的枝節(jié)和行為的末節(jié)。周恩來總理說過：“關(guān)照小事，成就大事”。后勤工作沒有最好，只有更好，這也要求我們不斷提高最自身的要求，提高對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)。其次我們?cè)诠ぷ髦幸酶邩?biāo)準(zhǔn)來要求自己。我們服務(wù)的不僅僅是全局的工作人員，我們更是在為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，在為人民群眾服務(wù)。而省局局長就給我們指出了正確的工作態(tài)度“好狀態(tài)、高標(biāo)準(zhǔn)、重細(xì)節(jié)”。五、工作感悟足球教練米盧曾有一句名言，態(tài)度決定一切。同時(shí)，本人嚴(yán)格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對(duì)待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有任何違法違紀(jì)的行為發(fā)生。一年來，本人堅(jiān)持按照中紀(jì)委歷次全會(huì)重申和提出的四項(xiàng)規(guī)定及省、市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等要求開展工作。四、廉潔自律，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作我認(rèn)真吸取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)違法違規(guī)案件的教訓(xùn)，警鐘長鳴，深刻反思，切實(shí)提高執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗斗爭的自覺性。我們對(duì)機(jī)關(guān)大樓墻裙、樓梯、拐角、窗臺(tái)墻體、下水管道等建筑及附屬物進(jìn)行了維固和粉刷；對(duì)大院花池和四周綠化帶進(jìn)行了補(bǔ)栽和養(yǎng)護(hù)；5月份，利用雙休日組織人員對(duì)機(jī)關(guān)大樓和食堂進(jìn)行了噴藥和除害處理，確保了機(jī)關(guān)大樓、大院的衛(wèi)生清潔。一是在創(chuàng)衛(wèi)期間，我們加強(qiáng)了我局機(jī)關(guān)大院和家屬院的衛(wèi)生保潔工作，對(duì)殘損、破舊的部分垃圾箱和窯井蓋進(jìn)行了及時(shí)更換；對(duì)我局的創(chuàng)衛(wèi)資料進(jìn)行了歸檔整理，合理安排好包村、包路段的值班工作，積極配合中華路街道辦事處做好了責(zé)任路段的建筑垃圾清理工作。在服務(wù)中心人少事多的情況下，我們堅(jiān)持隨叫隨到，做到“急修不過夜，小修不超天，大修質(zhì)量優(yōu)”，為各科室文明維修，熱情服務(wù)，有效地保障了稅收中心工作的順利開展。我們修訂了《機(jī)關(guān)食堂管理規(guī)定》，推出主菜分餐制的新方法，并隨著季節(jié)的變化和同志們的需求不斷增加花色品種，改進(jìn)伙食質(zhì)量，著力為機(jī)關(guān)干部職工提供了衛(wèi)生、營養(yǎng)、方便、經(jīng)濟(jì)的就餐服務(wù)。春節(jié)、五一、端午等節(jié)假日嚴(yán)格實(shí)行了封車制度。二是全心全意狠抓安全行車管理。一年來，共接待客人多批，余