干部全覆蓋談心談話活動實施方案與干部全覆蓋談心談話活動方案匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 。三、原則方式堅持客觀公正、實事求是，以人為本、以誠相待，有的放矢、耐心疏導(dǎo)的原則，主要采取“一對一”面談的方式，分層分類地進行全覆蓋走訪談心。干部全覆蓋談心談話活動方案一、目的任務(wù)通過緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入細致地走訪談心，督促指導(dǎo)各單位認真貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議和市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議精神；進一步掌握干部思想動態(tài)和工作、生活實際困難，發(fā)現(xiàn)和考察干部；教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排；教育黨員和代表增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，正確行使民主權(quán)利；提醒督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實負起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律。此次談心談話不作宣傳報道，談心談話雙方及相關(guān)工作人員應(yīng)當自覺遵守工作紀律，增強保密意識，凡涉及信訪舉報問題、干部隱私等不宜公開的內(nèi)容，不得泄露。記錄人要認真記錄談心談話
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