干部作風建設年個人材料與干部作風建設年分析材料(省)匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 的存在；四是對院里生活困難的干警關心不夠，只注重工作上嚴要求，對部分干警生活的困難解決不好，有的干警家屬下崗、無職業(yè)，生活困難，沒有積極為干警想辦法解決。二、貼近群眾、關心群眾方面全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，親民愛民是我們黨的一貫作風。對照胡錦濤書記指出的問題，自己或多或少存在。總之，要努力做到不為名、不圖利，做一名合格的國土資源工作者。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。遵紀守法，廉潔自律。牢記宗旨，為領導服務，為基層服務，為群眾服務。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合辦公室工作實際，敢于提出新的工作思路。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，并做到學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)。最重要的是加強理論學習。具體要努力做到以下幾點：加強學習。工作角色轉(zhuǎn)變后，在理論水平和工作能力上沒有真正進入角色，不夠大膽主動，對常規(guī)性工作抓得比較緊，對在新形勢、新時期機關工作研究探討的不深入，不主動。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務和責任的關系問題。主觀上的宗旨意識不強。總是以工作忙為借口，放松了學習，缺少學習的自覺性、主動性，特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準確掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和精髓。另外，與同志們的溝通交流還不夠。工作作風不夠踏實。工作創(chuàng)新意識不強。工作方面，主動性和創(chuàng)造性有待提高。聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識不強。二是學習存在隨意性，有興趣就學一下，工作忙時往往又把學習忘了。干部作風建設年個人材料與干部作風建設年分析材料（?。﹨R編第 8 頁 共 8 頁干部作風建設年個人材料
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