干部個人作風建設總結與干部個人工作總結匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 謀劃策，為同志們排憂解難是應盡的職責，但是受到知識結構和理論水平的制約，對新生事物的認識存在一定的差距；對新時期黨的路線、方針、政策的認識和把握還存在一定的不足；對如何搞好農村產業(yè)結構調整，服務三農、心系群眾、服務人民，如何振興農村經濟，如何發(fā)展農村經濟、教育、衛(wèi)生、治安等問題，提出的科學性，前瞻性的建議和意見少。我個人認為，本人在五年來工作上取得了一定的成績，這都是在黨委政府的正確領導，鄉(xiāng)人大主席的正確監(jiān)督、支持和幫助下取得的，這離黨和人民的要求甚遠，我還存在很多缺點和不足，主要表現(xiàn)在：(一)學習不夠，學習的時間不多，理論功底不深，知識面太窄，雖然平時也系統(tǒng)的學習了一些理論知識，積極參加縣、鄉(xiāng)舉辦的各類學習活動堅持記筆記，寫心得體會的良好習慣，但知識面太窄，對知識的深度，廣度理解不透，對高科技，邊緣科學的了解很少。真正當好推進改革開發(fā)和現(xiàn)代化建設的帶頭人，當好為民造福，為民解難的帖心人，為全面建設小康社會，建設和諧幸福的社會主義中國而努力奮斗。虛心向他人學習，學習他們的工作方法，工作能力，工作作風，發(fā)揚老一輩革命家光榮傳統(tǒng)，要始終堅持為人民服務的根本宗旨，始終做到“兩個務必”自覺實踐三個代表的重要思想。根據(jù)《中共六枝特區(qū)委組織部文件》六特組字[XX
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