市長在學(xué)會(huì)干部開班式發(fā)言與市長在孵化園建設(shè)會(huì)發(fā)言匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:50本頁面
【正文】 一定的資金，認(rèn)識(shí)到自身的差距，通過自身努力創(chuàng)業(yè)致富的愿望十分強(qiáng)烈；另一方面，民間創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力也不斷提升。調(diào)動(dòng)一切積極因素，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)區(qū)升位、跨越發(fā)展”目標(biāo)。發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。必須抓住千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，當(dāng)前。希望大家珍惜這次機(jī)會(huì)，齊心協(xié)力把這個(gè)班辦好，并以此為起點(diǎn)，推動(dòng)全市學(xué)會(huì)工作上新臺(tái)階。要大力開展表彰工作，使科技人員的工作成果得到黨和政府的肯定和社會(huì)認(rèn)可，促使一批優(yōu)秀科技工作者奮發(fā)向上，脫穎而出，在科協(xié)組織這塊肥沃的土地上健康成長。著力研究創(chuàng)建“科技工作者之家”的途徑和方法。今年年底，要認(rèn)真承辦好“弘揚(yáng)蘇區(qū)精神、倡導(dǎo)科學(xué)道德、推動(dòng)自主創(chuàng)新”同舟論壇活動(dòng)，使其成為在省內(nèi)外有一定影響的學(xué)術(shù)活動(dòng)。學(xué)術(shù)活動(dòng)是學(xué)會(huì)組織的生命源泉。要大力開展企業(yè)“講比”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)真正成為自主創(chuàng)新的主體。要繼續(xù)抓好萬名農(nóng)村科技帶頭人的培訓(xùn)服務(wù)工作，幫助科技人員與農(nóng)村科技帶頭人、科普示范戶牽線搭橋，幫扶結(jié)對(duì)，使科技帶頭人和科普示范戶盡快成為農(nóng)村科技致富的重要力量。圍繞市委、市政府的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，做好科技支持和服務(wù)工作。加強(qiáng)協(xié)作，才能實(shí)現(xiàn)資源的整合，形成大聯(lián)合、大協(xié)作的格局。加強(qiáng)溝通聯(lián)系，著力打造“大聯(lián)合、大協(xié)作”的工作平臺(tái)。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，理順掛靠體制，爭取政府和掛靠單位增加對(duì)學(xué)會(huì)的資金扶持，學(xué)會(huì)自身也要積極探索多渠道籌措資金的新途徑。抓好市級(jí)學(xué)會(huì)換屆選舉工作，要求縣級(jí)科協(xié)換屆選舉工作中加強(qiáng)縣級(jí)學(xué)會(huì)組織建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，按照《章程》規(guī)范縣級(jí)學(xué)會(huì)工作行為，努力探索在工業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)、各級(jí)各類學(xué)校建立科協(xié)組織，新興行業(yè)建立學(xué)會(huì)組織的新途徑，以適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求。今明兩年，立足于現(xiàn)有工作基礎(chǔ)，全面貫徹中國科協(xié)《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)會(huì)工作的意見》和市科協(xié)下發(fā)的兩個(gè)文件，著重抓好五個(gè)方面的工作。這些問題的存在，嚴(yán)重地制約了新時(shí)期學(xué)會(huì)工作的開展，亟待解決好。還有如何承接一些政府轉(zhuǎn)移的職能問題，學(xué)會(huì)籌措經(jīng)費(fèi)多元化問題。創(chuàng)建“科技工作者之家”是學(xué)會(huì)組織一項(xiàng)重要任務(wù)。許多學(xué)會(huì)會(huì)員以各種形式、通過各種渠道參與政府重大科技決策，但以學(xué)會(huì)名義參與政府科技和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃制定和決策的極少，部分學(xué)會(huì)基本上沒有開展面向社會(huì)、提高公民素質(zhì)的科普活動(dòng)。相當(dāng)一部分學(xué)會(huì)經(jīng)費(fèi)省、資源少，基礎(chǔ)薄弱，活動(dòng)開展少，發(fā)展新會(huì)員少。四是學(xué)會(huì)組織自身服務(wù)能力弱。自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用的主體在企業(yè)，但我市企業(yè)大多數(shù)都是中小企業(yè)，基本上屬民營或改制企業(yè)，上面沒有主管部門，企業(yè)科協(xié)組織沒有建立，許多新型行業(yè)也沒有建立科協(xié)組織，許多科技人員游離于學(xué)會(huì)組織之外。二是學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)交流的質(zhì)量和水平還不高，學(xué)術(shù)交流的形式單調(diào)，一成不變，交流的論文質(zhì)量不高，對(duì)科技工作者的吸引力不大。過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，由于條塊管理關(guān)系明確，企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)都屬國營或集體，學(xué)會(huì)工作開展正常，最高峰時(shí)市級(jí)學(xué)會(huì)達(dá)到60多個(gè)。在肯定成績的同時(shí)，我們也要看到學(xué)會(huì)工作確實(shí)存在許多問題需要去解決。通過“大手牽小手”、“科技活動(dòng)周”、“科普日”等活動(dòng)，組織科技人員深入學(xué)校、社區(qū)、圩鎮(zhèn)，大力開展以“節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”為主題的科普活動(dòng)，特別是今年，結(jié)合抗冰救災(zāi)，抗震救災(zāi)、手足口病防治、食品藥品安全衛(wèi)生等重大事件，廣泛開展地震氣象、流行病預(yù)防常識(shí)和災(zāi)害面前自救方法、崇尚科學(xué)、關(guān)愛生命等知識(shí)的普及宣傳，收到很好的效果。學(xué)會(huì)組織充分利用自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，人才密集優(yōu)勢(shì)，通過各種形式途徑，積極開展科普工作，市科協(xié)根據(jù)各學(xué)會(huì)推薦聘請(qǐng)87名科技人員組建“科普大使”隊(duì)伍，近3年深入132個(gè)行政村進(jìn)行農(nóng)技講座和現(xiàn)場指導(dǎo)521場次，運(yùn)用農(nóng)函大這一平臺(tái)，培訓(xùn)農(nóng)函大學(xué)員29385人，農(nóng)村科技帶頭人、科普示范帶頭人約16000人，培訓(xùn)農(nóng)村黨員和鄉(xiāng)、村基層干部5萬人次。市科協(xié)與市委組織部、市人事局于XX年7月聯(lián)合設(shè)立了《市青年科技獎(jiǎng)》，現(xiàn)正在組織首屆市青年科技獎(jiǎng)的評(píng)選工作。在去年12月召開的市科協(xié)第一次代表大會(huì)上，市科協(xié)和人事局聯(lián)合表彰了市科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)單位20個(gè)、先進(jìn)工作者10人、優(yōu)秀科技工作者50人，在全市產(chǎn)生了一定反響。（3）認(rèn)真履行橋梁紐帶職責(zé)，搭建科技工作者服務(wù)平臺(tái)。這次活動(dòng)緊扣我市以發(fā)展柑桔為農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)這一主線，對(duì)世界橙汁加工現(xiàn)狀及前景進(jìn)行分析，圍繞加工橙品種評(píng)價(jià)、栽培技術(shù)、次果榨汁技術(shù)、平衡施肥技術(shù)、病蟲害的防控技術(shù)等專題進(jìn)行了深入研討。這項(xiàng)工作得到省科協(xié)的高度肯定。（3）為了進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的科技創(chuàng)新，市科協(xié)與市發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、科技局、國資委、
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