【正文】 若干規(guī)定》和黨政機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律要求，增強(qiáng)責(zé)任意識，為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。認(rèn)真深入開展治理投資軟環(huán)境各項工作，形成了全力以赴，上下努力，共同抓好軟環(huán)境建設(shè)工作的格局。人民群眾都有所期待！正陽小學(xué)XX、12第四篇：軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)我局按照《成都市溫江區(qū)關(guān)于xx年投資軟環(huán)境工作實(shí)施意見》（溫委發(fā)[xx]60號）的精神，結(jié)合“xx大”學(xué)習(xí)活動，圍繞“三新”突破年和“三區(qū)兩帶”戰(zhàn)略工作部署，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，始終把軟環(huán)境建設(shè)作為規(guī)范化服務(wù)型政府及開放型經(jīng)濟(jì)的生命線來抓，通過強(qiáng)化認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)工作，創(chuàng)新實(shí)踐，建立起規(guī)范、協(xié)調(diào)、高效、廉潔的行政管理機(jī)制和服務(wù)機(jī)制，極大推動了商務(wù)工作發(fā)展。軟環(huán)境建設(shè)的根本目的之一就是凝聚人心，和諧社會，全體公民謀求共同發(fā)展，建設(shè)一個美好、理想、幸福的家園。重視學(xué)生的心理問題，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格品質(zhì)，樹立積極樂觀的為人處世態(tài)度，是教育的根本，是教師的職責(zé)所在。榜樣的力量是巨大的，首先應(yīng)重視師德師風(fēng)建設(shè)，教師應(yīng)該關(guān)心愛護(hù)每位學(xué)生，身體力行教育學(xué)生，率先垂范感染學(xué)生。制定更為有效的激效機(jī)制，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，力爭教育、教學(xué)、科研、管理水平上新臺階。努力為教職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)、參觀交流的機(jī)會，提供更自由的學(xué)術(shù)空間，搭建更廣闊的交流平臺。（二）規(guī)范管理、完善制度、營造和諧向上的氛圍，調(diào)動廣大教職工積極性。軟環(huán)境建設(shè)應(yīng)從自身建設(shè)做起，查找問題也應(yīng)先從自身主觀世界的改造完善抓起，“人才使用的更加彈性化”對各行業(yè)包括我們教師隊伍的自身素質(zhì)提出了更高的要求，教職工要居安思危，不斷在專業(yè)能力，素質(zhì)修養(yǎng)上提升自己，以適應(yīng)新形勢的需要。三、黨支部在自查自糾的基礎(chǔ)上，經(jīng)民主生活會及黨政會討論提出相應(yīng)整改方案和措施如下：（一）認(rèn)真組織學(xué)好上級軟環(huán)境建設(shè)精神，統(tǒng)一全系師生思想。要從自身做起找問題，“人才使用彈性化”對教師提出了更高的要求，要有危機(jī)意識、憂患意識，不斷加強(qiáng)自身理論、思想修養(yǎng)、專業(yè)業(yè)務(wù)的提高，立足本職工作。教師的根本是教好書、育好人，在響應(yīng)此次軟環(huán)境建設(shè)活動中，要做好參與者、實(shí)踐者、教育者和宣傳者，轉(zhuǎn)變觀念，正確定位。做到了思想統(tǒng)一到位，工作細(xì)致到位，現(xiàn)階段要爭取整改落實(shí)到位，營造全系和諧安定積極向上的氛圍，做好軟環(huán)境建設(shè)的基層工作。在整項工作中，全校上下高度重視，明確任務(wù)，工作及時。接受廣大師生的監(jiān)督，以促進(jìn)我校各項工作更加有序地開展。**市財政局二oo八年十二月十七日第三篇：軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)根據(jù)區(qū)教局育局文件要求，自本學(xué)期開學(xué)以來至今，我校上下齊動員、齊參與，統(tǒng)一思想，開展了一系列軟環(huán)境建設(shè)的文件學(xué)習(xí)、大討論、專題輔導(dǎo)等活動，同時在師生中加強(qiáng)宣傳、教育活動。按照建立和諧社會，和諧**要求，我局以不斷提高財政自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為起點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力宗旨，在堅持科學(xué)發(fā)展觀的契機(jī)下，把**財政建設(shè)成為解放思想、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，擔(dān)負(fù)起為**經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展，管好家、理好財、搞好服務(wù)的堅強(qiáng)集體。 達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，努力創(chuàng)建服務(wù)型財政部門的目的。 結(jié)合 “十七大”的主題教育活動，進(jìn)一步培強(qiáng)財政干部職工的服務(wù)意識,切實(shí)解決存在服務(wù)意識不到位的問題，努力營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。八、不足和下一步工作打算XX年，我局軟環(huán)境建設(shè)還有許多的不足之處，在以后的工作中我們將不斷適應(yīng)新形勢，社會發(fā)展新需求的標(biāo)準(zhǔn)，以“財政無小事、當(dāng)家理好財”的原則，針對存在的問題全力改進(jìn)和完善：要進(jìn)一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設(shè)就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、強(qiáng)調(diào)服務(wù)、踏實(shí)做事的觀念。二是走訪和問卷調(diào)查，掌握第一手資料。全年來通過狠抓軟環(huán)境建設(shè)和提高政行風(fēng)，市財政局在服務(wù)質(zhì)量、工作效率、廉潔自律等方面都有了明顯提高。七是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，開展民主評議評比。加強(qiáng)對交辦事項的督辦力度，把督查結(jié)果作為年終目標(biāo)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容。實(shí)踐證明，建立切實(shí)可行的規(guī)章制度，是規(guī)范和約束財政干部行為的必要措施，是完成好各項工作的有利保證。積極向上爭取上級專項資金為幫扶，開展新農(nóng)村建設(shè)、對扶貧濟(jì)困、文明關(guān)愛、禁毒防艾等活動，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難。五是深入基層，服務(wù)發(fā)展。在財政網(wǎng)上及時上傳財政工作動態(tài)、《辦事須知》和《服務(wù)指南》等工作流程，實(shí)行便民服務(wù)，接受群眾的監(jiān)督。財政部門是替政府管理資金的部門，實(shí)行“陽光”操作，接受群眾監(jiān)督，是提高財政資金使用效益的有效途徑。從內(nèi)部操作流程入手，減少資金撥付程序，方便預(yù)算單位，提高了財政資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率。對市直行政事業(yè)單位的人員及公用經(jīng)費(fèi)支出，根據(jù)年度部門預(yù)算，按月及時撥付。加快預(yù)算內(nèi)外撥款進(jìn)度?？s短審批時限，一般事項的審批不超過3個工作日，能當(dāng)場辦結(jié)的，當(dāng)場辦結(jié)，完善四項制度。三是落實(shí)“行政提速”的目的，提高辦事效率。召開財政意見征求座談會，征求服務(wù)對象對財政局各股室、單位尤其是窗口單位在履行職能、依法行政、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和履行服務(wù)承諾等方面的意見，按照“有則改之，無則加勉”的原則，認(rèn)真排查問題，積極制定、落實(shí)整改措施。二是找準(zhǔn)問題，認(rèn)真加以整改。全年軟環(huán)境建設(shè)工作開展情況：一是組織嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)重視。堅決克服不適時宜的片面理財觀念和管理方式，強(qiáng)化主動服務(wù)意識，塑造財政干部新形象、新作風(fēng)，全面提升服務(wù)水平，全力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)，使軟環(huán)境建設(shè)取得明顯的成效。我局在以后的工作中將一如既往堅持軟環(huán)境建設(shè)工作為中心，將**財政軟環(huán)境建設(shè)工作推向一個新的高度。造就一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的財政干部隊伍。鞏固軟環(huán)境工作成果，切實(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)政、行風(fēng)的基礎(chǔ)建設(shè)，充實(shí)和完善軟環(huán)境建設(shè)工作的內(nèi)容與形式，組織開展評議評比、座談會、主動上門征求意見等形式，認(rèn)真查找軟環(huán)境建設(shè)上的薄弱環(huán)節(jié)，主動整改，不斷提高依法行政、從嚴(yán)治政水平。 要進(jìn)一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好廣大財政干部群眾提出的關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)問題的整改,建立長效機(jī)制,鞏固整改成果。三是實(shí)地檢查，在全局各股室站辦中心核算站進(jìn)行檢查，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、政務(wù)公開、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、制度建設(shè)等方面進(jìn)行檢查。一是年初全局認(rèn)真安排部署，年尾全局認(rèn)真總結(jié)，提出問題。按照市委、市政府的要求，全市財政系統(tǒng)及時對全年工作進(jìn)行評議評比。制定《**市財政局管理考核辦法》，對在工作過程中，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為“吃、拿、卡、要、”、服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬”和工作效率低“推諉、扯皮”等情況，不按規(guī)定履行職責(zé)，辦事拖拉，效率低下，推諉扯皮，出現(xiàn)紕漏或造成較大失誤，有損全局形象的，嚴(yán)肅查處，追究有關(guān)當(dāng)事人和股室的責(zé)任，全局實(shí)施獎懲機(jī)制。加強(qiáng)在財政工作中對遵守工作紀(jì)律、提高行政效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量等方面的督查。六是建章建制，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。積極開展對掛鉤村寨的扶貧工作，建立正常的走訪、交流、辦理制度，協(xié)調(diào)扶貧點(diǎn)的問題件件有落實(shí)、事事有回音。因此，在工作中積極推進(jìn)政務(wù)公開。在財政辦公樓前設(shè)立工作人員公示欄，將財政局領(lǐng)導(dǎo)成員的分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職能、有關(guān)政策法規(guī)、辦公電話等予以公開，方便查詢。四是推行政務(wù)公開，推進(jìn)“陽光”財政。對列入部門預(yù)算的專項經(jīng)費(fèi)，按單位用款進(jìn)度及時撥付。市級部門預(yù)算經(jīng)人代會審議批準(zhǔn)后，在規(guī)定時限內(nèi)批復(fù)到各部門。定期向人大、政府報告財政收支情況，自覺地接受人大的監(jiān)督。對涉及多個股室的審批事項，實(shí)行主辦股室一門受理、并聯(lián)審批、全過程負(fù)責(zé)、“一口”對外、主辦股室承擔(dān)責(zé)任的制度。建立整改責(zé)任制，逐條落實(shí)整改措施，逐項完善規(guī)章制度，逐個抓好重點(diǎn)崗位和事項。對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中群眾提出的意見和市軟建辦意見，針對薄弱環(huán)節(jié)，制定詳細(xì)的工作計劃，明確具體責(zé)任人和工作要求。在認(rèn)真堅持落實(shí)財政局軟環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案以來，領(lǐng)導(dǎo)小組得力，狠抓軟環(huán)境建設(shè)落實(shí)，注重全局財政行風(fēng)、政