市節(jié)能考核工作方案與市規(guī)劃局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改措施匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:49本頁面
【正文】 重點工程項目、重大招商引資項目以及教科文衛(wèi)等公益建設(shè)項目均減半執(zhí)行。市規(guī)劃局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改措施市規(guī)劃局收到《關(guān)于對年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)意見和建議的反饋》（以下簡稱《意見和建議》）后，對《意見和建議》提出的問題進行了認真分析自查，制定整改措施并承諾：一、關(guān)于《意見和建議》第一條中提出的收費問題。市、區(qū)縣統(tǒng)計、發(fā)展改革部門要加強能源統(tǒng)計隊伍建設(shè)，完善能耗統(tǒng)計指標體系和監(jiān)察體系，保證節(jié)能目標責(zé)任評價考核體系的科學(xué)性和權(quán)威性。六、加強節(jié)能目標責(zé)任評價考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)市發(fā)改委（節(jié)能辦公室）要加強對節(jié)能目標責(zé)任評價考核工作的組織協(xié)調(diào)，會同市監(jiān)察局、市人事局、市統(tǒng)計局、市經(jīng)委、市國資委等部門組成評價考核工作組，負責(zé)節(jié)能目標責(zé)任的評價考核和監(jiān)督核查工作。評價考核結(jié)果為未完成等次的單位予以通報批評，一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號。市政府對評價考核結(jié)果為超額完成的單位予以獎勵，第一名獎勵3萬元，第二名獎勵2萬元，第三名獎勵1萬元，第四名以后各獎勵5千元；完成的單位，予以通報表彰。考核結(jié)果為未完成等次的重點用能單位，應(yīng)在一個月內(nèi)做出原因解釋并提交改進方案，由區(qū)縣政府或市級主管部門責(zé)令限期改進。（三）評價考核等次。市節(jié)能辦公室組織以社會專家為主的評估調(diào)查組，對企業(yè)節(jié)能目標完成情況進行抽查和調(diào)研評估。重點用能企業(yè)于每年3月底前向市經(jīng)委和各區(qū)縣節(jié)能行政主管部門提交上年度節(jié)能目標完成情況的自查報告，同時抄送市節(jié)能辦公室。（二）評價考核時間和程序。節(jié)能量為否決性指標，以重點用能單位根據(jù)市政府下達的“十一五”期間節(jié)能總量制定的年度目標為準，未完成該指標，考核結(jié)果即為未完成等次。五、對重點用能單位的評價考核辦法（一）評價考核內(nèi)容。四、對市級有關(guān)部門的評價考核辦法市級有關(guān)部門節(jié)能工作的責(zé)任：市發(fā)展改革委負責(zé)全市和年耗3000噸標準煤以上的重點用能單位的節(jié)能工作；市經(jīng)委負責(zé)全市工業(yè)企業(yè)的節(jié)能工作；市建設(shè)規(guī)劃局負責(zé)建筑節(jié)能工作；市交通局負責(zé)交通節(jié)能工作；市商務(wù)局負責(zé)商貿(mào)系統(tǒng)的節(jié)能工作；市文物旅游局負責(zé)旅游行業(yè)節(jié)能工作；市教育局、市衛(wèi)生局負責(zé)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作；市農(nóng)業(yè)局、市水務(wù)局負責(zé)農(nóng)村節(jié)能工作；市政府機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)市級機關(guān)節(jié)能工作；市科技局、市財政局、市統(tǒng)計局、市環(huán)保局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局等部門
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