【正文】 部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)；二是：加強學(xué)習(xí)宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示；三是：加強監(jiān)督檢查。　四、抓黨風(fēng)、促廉政，全面搞好我所黨的建設(shè)工作　XX年我所認(rèn)真落實院紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合研究所工作實際做到標(biāo)本兼治，綜合治理，強化責(zé)任，抓好落實，加大從源頭上預(yù)防治理腐敗的力度，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。在團結(jié)協(xié)作、顧全大局上，我們在發(fā)揚團隊創(chuàng)新精神，注意最大發(fā)揮科研人員個人潛能的同時，集中優(yōu)勢協(xié)作攻關(guān)。在關(guān)心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定；在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員，XX年共發(fā)展黨員25名，其中科技骨干　10名，管理骨干　8名，研究生7名。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。進一步加強黨支部的管理工作。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。組織舉辦“黨的知識”培訓(xùn)班?！《?、加強黨的組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作　做好調(diào)查研究工作?！。ㄎ澹┱J(rèn)真落實院黨組夏季擴大會議精神。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認(rèn)識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中，黨的建設(shè)工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設(shè)工作理論研討會”。（四）加強理論研究。分別組織召開了所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。做好專題輔導(dǎo)工作?！〗M織各支部積極開展學(xué)習(xí)活動。黨的十六大，是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構(gòu)建研究所價值的共同體。為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵　—　邪教的本質(zhì)》等影片；組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。通過上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實處，收到了良好的效果。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。為了進一步加強和改進黨的建設(shè)，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學(xué)習(xí)，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。中心組學(xué)習(xí)10次，輔導(dǎo)報告2次，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實處。為了進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初我們制定了黨委中心組（中層以上干部）全年的學(xué)習(xí)安排計劃，在全所范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動。對加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證?！∫?、加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育?。ㄒ唬┳ズ命h員、干部學(xué)習(xí)教育。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，首次實現(xiàn)雙過億。第四篇：科研所年度黨委工作總結(jié)報告XX年，在院黨組和分院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè)。今后我們將繼續(xù)在十六大精神的指導(dǎo)下，圍繞科研中心工作，與時俱進，真抓實干，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的整體成效，確保今后我所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的落實，為我所改革與發(fā)展作出新的貢獻。同時，考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。通過抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，使大家認(rèn)識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要意義，促使大家嚴(yán)守規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，發(fā)揮了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳教育作用；通過抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作工作，促進了管理水平的提高，維護了研究所的利益，保障了研究所的科研生產(chǎn)，發(fā)揮了保駕護航作用；通過抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，預(yù)防違紀(jì)違法腐敗行為的發(fā)生，發(fā)揮了源頭治理與預(yù)防作用；通過抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，發(fā)現(xiàn)研究所科研生產(chǎn)中存在的問題和漏洞，及時加以整改，發(fā)揮了監(jiān)督檢查作用；通過抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，鼓勵先進，鞭策后進，懲處違規(guī)違紀(jì)人員，發(fā)揮了獎懲作用。改變了傳統(tǒng)做法，轉(zhuǎn)由遵循市場競爭方式，選擇施工企業(yè)；改革行政管理模式，強化了項目法人的責(zé)任約束；強化廉政監(jiān)督與工程質(zhì)量監(jiān)督同步進行，既促進了責(zé)任制的落實，又有效地預(yù)防了違紀(jì)問題的發(fā)生。在堅持責(zé)任制檢查考核的同時，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計和有關(guān)職能管理部門的監(jiān)督作用，積極運用監(jiān)督檢查、審計調(diào)查等方式方法，加大監(jiān)督檢查工作力度，促進了責(zé)任制的貫徹落實。各級領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”親自抓，通過學(xué)習(xí)、征求意見、查找問題、建章立制，總結(jié)提高等形式，狠抓管理工作各項措施的落實，并取得了明顯成效：一方面為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地促進了全所科研工作，經(jīng)費到款額不斷增長，創(chuàng)近年來最好水平；另一方面使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實，有力地促進了反腐倡廉工作的深入開展，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識明顯提高，源頭治腐工作取得明顯成效。管理工作的好壞實際上是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環(huán)境，服務(wù)科研工作。保障和促進了我所改革工作的順利開展，贏得了職工群眾的認(rèn)可和好評。一是堅持制度創(chuàng)新，與研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結(jié)合。由于所領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，真正做到“一崗雙責(zé)”，以自己的示范作用了帶動全所領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。五個親自：① 親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員的具體責(zé)任和工作目標(biāo)及任務(wù)；② 親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，聽取班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報，研究和安排本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；③ 親自閱批重要信訪件，解決群眾反映強烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題；④ 親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制的情況，對需要追究的要落實責(zé)任追究；⑤ 親自組織召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。近年來，通過全所各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中基本做到：三個抓好” “五個親自”。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育活動。二是從今年開始對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導(dǎo)、訓(xùn)誡糾錯”三項制度，以達到防微杜漸的目的。把“一把手”作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。如：創(chuàng)新文化建設(shè)中的集中座談、個別訪談、統(tǒng)一問卷調(diào)查等形式，發(fā)揮職工群眾參政議政的作用； XX年以來實行的干部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機制上的暗箱操作；基本建設(shè)工程建立了規(guī)范嚴(yán)密的公開招標(biāo)程序，掀開了西安光機所依法決策、民主監(jiān)督的嶄新一頁；所務(wù)公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務(wù)公開氛圍；各種學(xué)習(xí)、座談、通報等會議的召開，使我所各類公開辦事活動不斷開展，廣大干部、職工的所務(wù)公開意識得到了不斷強化， 公開——已在我所各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門逐漸成為一種自覺行動。將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作貫穿于研究所改革發(fā)展中。如職工住房面積的擴大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的提高等，受到了職工的擁護?！癫扇☆I(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)報告制度，每半年把所里的重大事項及時傳達給職工，拉近了所領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大職工的距離；●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋梁，調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；●利用網(wǎng)絡(luò)主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監(jiān)督；●職稱評審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。在實行所長負(fù)責(zé)制的體制下，所長的權(quán)力如何運行，是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的難點問題，也是廣大職工關(guān)注的“熱點問題”。通過實行“月報制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結(jié)果的模式， 不但提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，而且使領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互了解，有效地化解了機關(guān)與基層的矛盾，促進了我所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的貫徹落實，使我所領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識明顯增強，工作作風(fēng)得到明顯改善。一是向科研管理問題的深度廣度延伸。(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實實行所務(wù)公開，是加強權(quán)力制約，從機制上抑制腐敗的治本之策，是增強研究所透明度，提高辦事效率和領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“陽光工程”。再次，嚴(yán)密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，強化廉潔從政意識。讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確在其任職的崗位上,不僅肩負(fù)著抓好科研、業(yè)務(wù)工作任務(wù),同時也肩負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭的責(zé)任。為了解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識問題，首先，我們加強貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個重要內(nèi)容”的落實工作：即納入領(lǐng)導(dǎo)干部議事、中心組學(xué)習(xí)、政績考核、黨紀(jì)條規(guī)知識測試、宣傳教育等重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部是責(zé)任制的主體，責(zé)任主體的思想認(rèn)識是否到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。是近年來我所貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本做法。四、抓好“四個工程”堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，有效地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作向廣度和深度發(fā)展，促進了我所物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年我們按照紀(jì)委XX年“關(guān)于開展對所屬部門現(xiàn)金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀(jì)委牽頭，綜合辦公室、財務(wù)處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現(xiàn)金管理工作的清理檢查工作， 采取查閱、抽查有關(guān)帳、表、單、冊、盤點現(xiàn)金庫等形式，初步摸清了有關(guān)部門近年來的現(xiàn)金收支及現(xiàn)金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應(yīng)收款。在實踐中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，突出追究重點，認(rèn)真抓好責(zé)任追究問題的查處。以責(zé)任落實為主要內(nèi)容，突出責(zé)任追究重點環(huán)節(jié)?！叭榭础保阂皇亲圆閳?zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；二是查抓本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，看是否對干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理；三是查所管轄領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，看是否發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。堅持做好“三結(jié)合” “三查看”工作， 對全所落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行考核檢查。以考核檢查為主要手段，突出責(zé)任考核重點環(huán)節(jié)。緊貼領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，形成“重?fù)?dān)大家挑，人人有重?fù)?dān)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制局面。那么，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點抓好落實，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的質(zhì)量和水平。三、突出三個重點貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵是要抓落實。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核制度。 建立所領(lǐng)導(dǎo)“信訪接待日”制度。(二)加強制度建設(shè)，規(guī)范運行軌道建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作制度。三是發(fā)揮 “紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的作用，層層完善督導(dǎo)檢查體系，在組織領(lǐng)導(dǎo)上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負(fù)責(zé)。二是建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。(一)加強組織建設(shè)，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。一是結(jié)合研究所發(fā)展目標(biāo)，建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作目標(biāo)，把保證和促進研究所健康發(fā)展，作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的出發(fā)點和落腳點，做到責(zé)任制工作目標(biāo)與研究所發(fā)展目標(biāo)一致；二是結(jié)合科研開發(fā)狀況，采取不同的方式，把落實責(zé)任制工作的監(jiān)督保證作用滲透到科研管理工作中去；三是結(jié)合研究所的優(yōu)勢，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以為研究所的發(fā)展服務(wù)的成效，來檢驗落實責(zé)任制的質(zhì)量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷發(fā)展